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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 19-01-2012 15:57:57
questions cp, préavis...
Bonjour
la date de licenciement va etre remis par courrier avec ar avant la fin du contrat (année incomplète), le paiement du préavis 15j se fait comme d'habitude meme si celui ci dépasse un an d'ancienneté,
1) les 15j seront payés par l'employeur en réel ?
2) l'indemnité de cp doit etre calculé sur 1j ou 2,5j acquis de CP car 15j de préavis pas un mois ???
3) on est d'accord qu'il n'y a pas 1/120e salaire quand moins d'un an ?
4) si l'employeur préfère que l'am ne fait pas ses 15j ou alors l'interrompre entretemps ? le calcul reste le meme avec maintien de salaire ? pour cela faut il un courrier de l'employeur pour lui dire de ne pas effectuer le préavis et maintien de salaire??? par Lettre AR aussi ???
Merci pour vos réponses
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19-01-2012 15:57:57
#2 19-01-2012 16:47:37
- louvemauve
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Re : questions cp, préavis...
1) les 15 jours non effectués sont payés comme si travaillé
2) comment ont été payé les cp pendant le contrat (année incomplète) ?
3) pas de prime de licenciement
4) oui le salaire est maintenu est prend le nom d'indemnité de préavis
c'est mieux quand c'est écrit
en année incomplète il faut calculer la régularisation
je ne connais rien de plus érotique qu'une tablette au fort pourcentage cacao [Paul-Loup Sulitzer]
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#4 19-01-2012 17:49:21
- louvemauve
- Membre
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Re : questions cp, préavis...
dans ce cas tu fais 10 % des 15 jours
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