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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 20-01-2012 00:49:06
CP sur année incomplète
A l'aide!!!!!!!
une nouvelle question que je me pose, en vu de mon contrat qui va debuter le 01/02/2012 et se finit le 31/08/2012( soit CDI en année incompete, mensualisé sur 7 mois )
Je demarre tout juste donc pour ma part, je ne vais pas prendre de congés payés, et donc les rajoutés a ma mensualisation tous les mois(10% cp), cependant les parent ont 4 semaines en Aout
Donc cela veut-il dire que je n'aurai pas de salaire durant ses 4 semaines?
Hors ligne
20-01-2012 00:49:06
#2 20-01-2012 01:01:54
Re : CP sur année incomplète
bonsoir
déjà la mensualisation ne comptera que les semaines de présence de l'enfant donc en aout votre rémunération sera la mensu à condition que le contrat finisse en aout par des jours de garde, il ne peut finir sur des congés payés, i lfaut au moins 1 jour travaillé le 31 aout
ensuite que vous preniez ou pas des congés ils sont payés! ce n'est pas soit on les prend soit on se les fait payer, c'est les 2: payés "en argent" et pris "en temps"
vous avez droit à prendre des congés dès la 1ere année en tant qu'assmat sinon nous ne serions jamais en congés, du fait que tous les ans quasiment on redémarre de nouveaux contrats
pour le paiement des cp, les 10% par anticipation sont possibles mais ne sont pas conventionnel, donc à bien maitriser, je vous conseille de lire l'index à ce sujet
sinon les congés payés sont calculés au 31 mai de chaque année puis à la fin du contrat pour le solde de congés payés, et il y a 2 méthodes de calcul, les 10% ne sont pas forcément le plus avantageux il y a aussi le maintien de salaire...
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#3 20-01-2012 01:04:49
Re : CP sur année incomplète
A l'aide!!!!!!!
une nouvelle question que je me pose, en vu de mon contrat qui va debuter le 01/02/2012 et se finit le 31/08/2012( soit CDI en année incompete, mensualisé sur 7 mois )
Je demarre tout juste donc pour ma part, je ne vais pas prendre de congés payés, et donc les rajoutés a ma mensualisation tous les mois(10% cp), cependant les parent ont 4 semaines en Aout
Donc cela veut-il dire que je n'aurai pas de salaire durant ses 4 semaines?
Bonsoir,
Tu dois compter le nombre de semaines d'accueil de février à fin août (donc déduction des semaines des parents) pour calculer ta mensu.
Tu toucheras tous les mois la même somme pendant les 7 mois.
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