Calcul salaire selon congés

yllen66 · 20-01-2012 18:14:16

Bonjour tout le monde, je suis maman d'une petite choupette de 5 mois.

J'ai embauché une assistante maternelle depuis le 1er janvier.

Elle travaille lundi et mardi la 1re semaine et lundi, mardi et jeudi la 2ème semaine (moyenne de 25h par semaine) soit 11 jours par mois.

Je la paie en année complète. Elle aura donc 5 semaines de congés par an. Ma question est la suivante :

Elle doit prendre une semaine à Noël, une semaine à Pâques et trois semaines cet été. Elle m'a donnée les dates et pour les dates estivales, elle compte reprendre le mardi alors qu'elle s'arrête le vendredi.

Si je ne m'abuse, elle prend un jour de plus auquel elle n'a pas droit non ?

Merci de votre réponse

20-01-2012 18:14:16

gasp · 20-01-2012 18:24:47

logiquement, je compte 1 journée de plus effectivement...
si elle vous a fait part de cette demande journée c'est une journée sans solde à mon avis...

yllen66 · 20-01-2012 18:28:42

C'est ce que je pense mais elle ne m'a rien dit :-(

Occitane · 20-01-2012 18:30:25

Et les fériés ? S'il y a des fériés, pendant ses congés, alors ça lui donne le droit de prendre autant de jours sup qu'il y a de fériés...

20-01-2012 18:30:25

bbmaydav05 · 20-01-2012 18:33:31

tout dépend des dates exactes mais à paques ,en juillet et en aout,il y a des jours fériés donc elle a peut-etre compté ses jours là,
perso pour paques c'est ce que j'ai fait, j'ai pris la semaine entre 1er et 8mai ce qui me fait + de jours de congés avec 2 fériés inclus.

gasp · 20-01-2012 18:40:22

effectivement, j'avais oublié cela...
si un jour férié tombe en semaine pendant ses congés ça inclu un jour en plus à récupérer soit à poser...
mais je pense que ce serait quand même une chose de t'en parler...

yllen66 · 20-01-2012 18:54:49

Il y a bien le 14 juillet mais ça tombe un samedi et elle ne travaille jamais le samedi. Donc elle prend bien un jour de plus non ?

Occitane · 20-01-2012 18:58:08

Non.
Quand on prend une semaine de congé, on pose 6 jours (du lundi au samedi), quels que soient les jours travaillés.
Par exp, on travaille uniquement le lundi, on doit quand même poser 6 jours de CP pour pouvoir prendre une semaine.

Sauf donc, dans le cas où il y a un férié. Et là, on ne pose que 5 jours, ce qui donne un jour de congé à prendre à un autre moment.
Vous ne pouvez pas lui refuser son lundi supplémentaire...

yllen66 · 20-01-2012 19:22:07

Et bien vu que je ne peux pas prendre plus de 3 semaines et que je dois reprendre le lundi. Me voilà bien embêtée :-(

Je ne suis pas contre, vu que c'est comme ça. J'aurais juste trouvé sympa qu'elle m'en parle.

En tout cas, merci pour vos réponses

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