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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 22-01-2012 22:25:25

sylquent
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calcul ancienneté lors licenciement

Bonsoir,

Je viens d'apprendre que j'allais peut être être avoir un licenciement car la maman est enceinte.
Deux questions :

1) J'ai commencé à travailler avec les PE en août 2010 en remplacement de leur AM qui était en congé mat (j'ai travaillé août et septembre 2010) puis ensuite ils m'ont embauché en cdi à partir de Mai 2011.

Quelle date dois-je retenir pour l'ancienneté ?

2) La maman pense être arrêtée avant le début du congé mat, est-ce que si elle continue à me mettre l'enfant, elle a toujours droit au aide de la CAF ?

Je vous remercie de votre aide.

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22-01-2012 22:25:25

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#2 22-01-2012 22:42:58

tartinauchocolat
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Re : calcul ancienneté lors licenciement

bonsoir

a partir de mai 2011

je dirais oui pour la question 2

smile


agrée pour 4
3 de 0/10 ans
1 de 2/10 ans + 1 dero pour 1 de 2/10 ans
le bonheur.............

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#3 23-01-2012 07:17:11

4i.modo
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Re : calcul ancienneté lors licenciement

l'ancienneté s'évalue de la date d'embauche à la notification du licenciement (lettre de rupture)
le préavis ne compte pas dans l'ancienneté.

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#4 23-01-2012 08:03:29

sylquent
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Re : calcul ancienneté lors licenciement

Oui pour le préavis, je le savais , je me posais juste la question de savoir si c'était la date d'embauche du contrat actuel ou si c'était la date de la première fois où j'ai travaillé pour eux qui compter.

Merci

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23-01-2012 08:03:29

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#5 23-01-2012 08:21:26

4i.modo
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Re : calcul ancienneté lors licenciement

ok smile
c'est à la date du cdi puisqu'il y a ueu interuption de plusieurs mois et solde du cdd wink

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