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#1 23-01-2012 14:32:32

thyann
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nouveau contrat

Bonjour, je commence un contrat le 01/09 (dernière semaine aôut adaptation) pour 1 bébé de 2 mois, la maman me le confie de sept 2012 à février 2013 4 j / semaines et à partir de mars 2013 5 jours / semaine.

je calcule une 1ère mensualisation sur 6 mois et ensuite sur 12 mois ? MERCI

2éme question:

en attendant la garde de ce bébé une maman me confie son bébé de février au 03/08 quel contrat faut-il faire ? comment calculer la mensualisation 35h00 / sem, 2.80 € /heure

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23-01-2012 14:32:32

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#2 23-01-2012 14:42:44

gasp
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Re : nouveau contrat

moi je signerais directement un CDI de 4 jours par semaine et lors du changement je ferais un avenant tout simplement!
je fais peut etre une erreur mais c'est comme cela que j'ai pratiqué lors d'un ancien contrat (1 des premiers...)


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#3 23-01-2012 14:52:44

thyann
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Re : nouveau contrat

gasp a écrit :

moi je signerais directement un CDI de 4 jours par semaine et lors du changement je ferais un avenant tout simplement!
je fais peut etre une erreur mais c'est comme cela que j'ai pratiqué lors d'un ancien contrat (1 des premiers...)

ok donc aprés tu fais une régularisation sur les 6 mois travaillées ?

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#4 23-01-2012 15:00:05

gasp
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Re : nouveau contrat

j'ai fait la régularisation en fin de contrat sur les 6 mois en 4j et ensuite sur le reste...
mais encore une fois c'était un tout premier contrat et je ne suis pas certaine que ce soit parfaitement comme cela que ça marche!
j'attends aussi les avis des pros sur ce coup ! wink


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23-01-2012 15:00:05

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#5 23-01-2012 15:14:50

lulu54
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Re : nouveau contrat

de toute maniere ce sera un cdi   wink

la mensu pour raison pratique peut etre calculee sur 6 mois , pas de soucis
a la fin des 6 mois il suffira aux employeurs de presenter un avenant avec la nouvelle mensu sur 12 mois
ou
faites mensu 6 mois + 6 mois nouveaux horaire/12 wink

pour le contrat intermediaire ce sera au reel , la periode est trop courte pour mensualiser wink


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#6 23-01-2012 15:27:33

thyann
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Re : nouveau contrat

lulu54 a écrit :

de toute maniere ce sera un cdi   wink

la mensu pour raison pratique peut etre calculee sur 6 mois , pas de soucis
a la fin des 6 mois il suffira aux employeurs de presenter un avenant avec la nouvelle mensu sur 12 mois
ou
faites mensu 6 mois + 6 mois nouveaux horaire/12 wink

pour le contrat intermediaire ce sera au reel , la periode est trop courte pour mensualiser wink

Merci pour ses renseignements pour l'accueil du bébé de février à août , si je calcul le nombre de semaines travaillées (février au réel et à partir de mars la mensualisation et je divise par 5 mois?

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#7 23-01-2012 15:28:53

lulu54
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Re : nouveau contrat

regardez si vous ne pouvez pas compter des sem completes ce serait plus simple
quel est la date de debut ?


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#8 23-01-2012 15:42:35

thyann
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Re : nouveau contrat

lulu54 a écrit :

regardez si vous ne pouvez pas compter des sem completes ce serait plus simple
quel est la date de debut ?

à partir du 06/02 on fait l'adaptation et à compter du 20/2 jusqu'au 03/08 35h00 de garde / semaine  soit 24 semaines  - 1 semaine de congés que je prends = 23 semaines travaillées

23 sem x 35h00 x 2.80 € / 5 mois (mars à juillet) ?
février je fais payer que l'adaptation

et pour les cp?

Dernière modification par thyann (23-01-2012 16:30:23)

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#9 23-01-2012 22:51:24

thyann
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Re : nouveau contrat

thyann a écrit :
lulu54 a écrit :

regardez si vous ne pouvez pas compter des sem completes ce serait plus simple
quel est la date de debut ?

à partir du 06/02 on fait l'adaptation et à compter du 20/2 jusqu'au 03/08 35h00 de garde / semaine  soit 24 semaines  - 1 semaine de congés que je prends = 23 semaines travaillées

23 sem x 35h00 x 2.80 € / 5 mois (mars à juillet) ?
février je fais payer que l'adaptation

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