forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 24-01-2012 08:56:42
Congés
Bonjour, ma fille emploie une ass mat dont le contrat a débuter le 1er février 2010. , A la fin du mois de janvier, il restera 8 jours de congés à l'ass mat à prendre, doit-elle lui payer à la fin du mois ou peut-elle les reporter sur la nouvelle année? Si elle doit lui payer peut-elle le faire en 2 fois ou pas? Le contrat est sur une année incomplète Merci pour vos réponses.
Hors ligne
24-01-2012 08:56:42
#2 24-01-2012 09:15:58
Re : Congés
en année incomplete les cp se rajoutent à la mensu après acquisition
selon une des 4 methodes indiquée par la convention collective art 12
2.5j ouvrables par tranche de 4 semaines programmées.
(sans oublier les 2j ouvrables par enfant de moins de 15 ans si elle en a)
donc de fev 2010 à mai 2010 = payés entre juin 2010 et mais 2011
de juin 2010 à mai 2011 = payés entre juin 2011 et mai 2012
de juin 2011 à mai 2012 = payés de juin 2012 à mai 2013
etc...
Hors ligne
#4 24-01-2012 09:24:16
Re : Congés
si elle a 10% par anticipation, hors convention et defavorable à l'emplyée.... mais bon, tant pis, c'est signé.
y a pas de cp à payer en + de ces 10%
puisque c'est 10% des heures chaque mpis depuis le debut , elle a tout eu.
il y a rupture?
Hors ligne
24-01-2012 09:24:16
#5 24-01-2012 09:37:29
Re : Congés
il y aura fin de contrat en septembre car la petite va à l'école et la nounou ne veut plus aller la chercher à l'école donc ma fille va devoir chercher quelqu'un d'autre pour sa fille et le bébé qui arrive. La nounou prendra 3 semaines de congés fin juillet début août donc le préavis courra à partir de fin juin et ma fille la paiera jusqu'à la fin de ses vacances.
Hors ligne
#6 24-01-2012 11:32:24
Re : Congés
Bonjour, ma fille emploie une ass mat dont le contrat a débuter le 1er février 2010. , A la fin du mois de janvier, il restera 8 jours de congés à l'ass mat à prendre, doit-elle lui payer à la fin du mois ou peut-elle les reporter sur la nouvelle année? Si elle doit lui payer peut-elle le faire en 2 fois ou pas? Le contrat est sur une année incomplète Merci pour vos réponses.
Commment peut-il lui rester 8j de congés à prendre en année incomplête .... puisque les périodes de congés sont déduite de la mensu dès le départ ?
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
Hors ligne
#10 24-01-2012 12:35:16
Re : Congés
C'set pas grave 
Mais en année incomplète .... le calcul est fait sur moins de 47 semaines de présence ... donc l'assmat a automatiquement pris ses 5 semaines
Comment a été faite la mensu ?
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
Hors ligne
#11 24-01-2012 12:45:14
Re : Congés
la mensu est du lundi au vendredi soit le matin de 8h à 16h ou la semaine suivante de 11h à 18h30
7 semaines de congés , travail un samedi par mois compensé en accord avec l'ass mat par 2 journées ou 3 de rtt dans la semaine.
Salaire horaire : 2.20
Hors ligne
Pages : 1
