Bouche trou

mammouth · 24-01-2012 10:10:50

je suis d'accord avec 4i qu'arreter le contrat pour vengeance serai petit.
apres je peux comprendre qu'on n'ai plus envie de travailler avec des gens avec qui on ne se sente pas en confiance.
selon comment les choses on été faites ou dites. si on ne s'est pas sentie respecté et quon a l'impression que les parents nous traitent comme un kleenex pourquoi pas ne pas arreter, en expliquer le pourquoi
si malgres la decision de mettre en creche les parents son respectueux et sympa, il n'y a pas de raison d'arreter.
par contre expliquer al situation au partent, en les mettant a notre place et si vous signez un cdi et au bout de 4 jours on vous annonce que dans mions d'un mois vous serez au chomage.. vous le prendriez comment?
en tous cas je comprend que ça te blesse.
et 4i si ils n'ont personne pour les acceuillir parcequ'ils veulent placer leur enfant en creche tant pis pour eux ! ça ne les autorise pas a être malhonete.

24-01-2012 10:10:50

alyenor · 24-01-2012 10:36:18

J'ai pas dit qu'il fallait se venger systématiquement, j'ai dit que leur rendre la monnaie de leur pièce était une option

sourceline · 24-01-2012 10:46:34

4i a écrit :

oui, demissioner pour les mettre dans la panade sera une super vengeance.

(ironique)

Je modifie mon message : posté trop vite !!!

Oui je suis d'accord avec toi, c'est pas cool de vouloir "se venger" même si je comprends qu'on ne soit pas content qu'un parent nous "plante" mais oui, si la crèche est vraiment moins cher on peut comprendre les parents...

et nous quand on a le choix entre deux tarifs, ben on peut aussi avoir envie de choisir le moins cher, bon d'accord, là c'est pour l'accueil d'un loulou mais...bon

Dernière modification par sourceline (24-01-2012 10:48:39)

sourceline · 24-01-2012 10:50:37

4i a écrit :

et de mettre les parents dans la panade ça servira à quoi?
à part se venger...
parfois la vision de ce metier me navre !
petard c'est la vie, elle est rarement juste!
on passe toutes par des moments dur et rageants.
si à chaque fois on se "venge" on va où??
si on mettait autant d'energie à faire du positif que du negatif on vivrait dans un monde meilleur.
mais ça c'est une autre histoire.
moi je trouve ça petit de se venger.
c'est mon avis.
et j'assume.

Je suis tout à fait d'accord avec toi !

24-01-2012 10:50:37

manounouamoi · 24-01-2012 12:15:20

Moi j'ai mis une clause dans mon contrat qui est :

L'assistante maternelle et les parents employeurs se sont mis en accord, et confirment qu'il n'y a aucun projet de place en crèche, et ni demande en cours.

Je ne pense pas que cela soit vraiment efficace mais au moins c'est indiqué

nielle · 24-01-2012 13:17:30

pas de vengeance.

par contre si tu trouves un contrat je comprendrais que tu demissionnes aant et dans ce cas la tant pis pour les pe.

mais en attendant ca te fait toujours un salaire non?

nalysmimi · 24-01-2012 14:19:34

4i a écrit :

même si les parents n'ont pas été tout à fait honnete en precisant qu'une demande en crèche est en cours,
ça ne justifie pas de les planter pour se venger.
(même si le reflexe est ... humain)
qui sait, ils ont peut être essuyés des refus d'accueil à cause de ça
par contre je mettrais en avant les inconvenients (prennent pas les enfants malades, horaires rigides, "usine à bébé" etc...
et je preciserais que je suis très deçue.
sans animositée ni rien

Tout a fais refus en décembre car la maman voulait que son bb soit chouchouter et vu que c était pour un 4 ème agrément elle a refuser !

zeta · 24-01-2012 14:27:22

bonjour , ok la vengeance c'est pas beau , mais si un autre contrat se présente et qu'il faut commecer tout de suite saute sur l'occasion sans hésiter !
mais mettre les parents dans la panade boffffffffff

Dernière modification par zeta (24-01-2012 14:27:44)

nalysmimi · 24-01-2012 14:28:13

lulu54 a écrit :

acompte de desistement ?? qu'est-ce que c'est que ce truc ?????

Ceci m a été conseiller par le ram car les parents profitent des ass mat dans notre commune et signe un engagement reciproque pour garder la place et au jour j n ameme pas l enfant et c est a nous ass mat d appeler les parents du pourquoi !
Le désistement meme sans lettre recommander ne leur font pas peur
voila pourquoi nous demandons cet à compte remis lors de la signature de l engagement mais cette maman a été plus maline

nalysmimi · 24-01-2012 14:30:34

sophie56 a écrit :

lulu54 a écrit :
acompte de desistement ?? qu'est-ce que c'est que ce truc ?????
nalysmimi :
Et toi tu en avais fait un de chèque ?
Car cet engagement comme son nom l'indique est réciproque

Non moi honnête surtout plus que les derniers parents que j ai croiser dernièrement on devrait être en place une loi pour nous couvrir encore dances cas la........

nalysmimi · 24-01-2012 14:32:41

tomer06 a écrit :

nalysmimi a écrit :
bonjour
une maman m annonce au bout de 4 jours de travail( contrat commencer le 9/01/2012) qu elle a une place une creche qui vient de se liberer et qu elle m enlevera la petite le 20/02/2012 super pour finir la semaine derniere en beauté !!!!!!!!
en sachant que c est un contrat signer en sept avec engagement reciproque et accompte de désistement en mars 2011
( demander à lui remettre le deuxieme jours de travail en janvier)
si vous avez eue le meme comportement de ce genre de parents ,comment avez vous fait avez vous gérer ? Si vous avez eue recours ou juste le dorit de se taire comme moi je vais etre senser faire !!!!!!
là cette semaine cette famille est partie en vaces j attends maintenant la lettre ar pour passer au preavis de 15 jrs
je suis degouter de profiter de nous comme çà
a bientot
J'ai deja eu le cas , et en plus les parents voulais pas me payer mon preavis , du coup pour les faires suer , j'ai rompus la periode d'essai avant eux du coup en attendant la place en créche ils ce sont retrouver sans rien.Je sais c'est pas beau , mais au bout de 2 fois on deviens moins cool.

Moi je ne suis pas en période d essai mon contat était commencer du lundi, ma peride d essai était en décembre

nalysmimi · 24-01-2012 14:36:56

alyenor a écrit :

Tu peux effectivement démissionner maintenant et les laisser se débrouiller à leur retour de vacances parce que c'est pas sympa de ne pas t'avoir prévenu!...
Perso, je demande toujours aux parents s'ils ont fait une demande en crèche et si c'est le cas, ça ne m'empeche pas de les dépanner en attendant mais au moins je sais à quoi m'en tenir... Pour les parents qui ont des petits revenus, la crèche revient vraiment beaucoup moins cher ici donc je peux comprendre...

Je suis juste pour mon préavis de demission car le cette semble en congé donc du30 au 18 quinze jours pile donc autant au elle le fasse, on est juste en délai. Et veux avoir des droits par la suite au pôle emploi .pas lui faire cette grâce de payer en plus un recommande

4i.modo · 24-01-2012 14:47:18

euh... en moins d'un mois tu n'auras rien des assedic, ni de suite , ni plus tard.
il faut minimum 4 mois... et encore...

nalysmimi · 24-01-2012 14:54:24

goum a écrit :

ça ne sert à rien de se venger a part effectivement se défouler mais c'est une satisfaction d'une journée!
effectivement ils auraient pu te prévenir (leurs as tu au moins demandé?) mais ils sont dans leur droits
dépense ton énergie pour chercher un autre contrat au lieu de penser à embeter des parents!!

La maman m en avait parler lors de la signature du contrat en quoi il avait fait une demande mais sans espoir et vu au ils avaient réserver la place avec un accompte si elle ne respectait pas son engagement cela devait la bloquer. Pour celà au bout de jours de garde , elle m a Re demander mon accompte . Bien prévue son coup

nalysmimi · 24-01-2012 15:02:49

manounouamoi a écrit :

Moi j'ai mis une clause dans mon contrat qui est :
L'assistante maternelle et les parents employeurs se sont mis en accord, et confirment qu'il n'y a aucun projet de place en crèche, et ni demande en cours.
Je ne pense pas que cela soit vraiment efficace mais au moins c'est indiqué

Moi c est l engagement sur douze mois sans exception sauf en cas de mutation mais la je vais sûrement rajouter des points encore en plus un vrai roman pour finir avec le non respect des parents

nalysmimi · 24-01-2012 15:08:53

nielle a écrit :

pas de vengeance.
par contre si tu trouves un contrat je comprendrais que tu demissionnes aant et dans ce cas la tant pis pour les pe.
mais en attendant ca te fait toujours un salaire non?

Commencer le 9 janvier et fini le20 février vraiment pas grand chose en salaire!

nalysmimi · 24-01-2012 15:13:07

4i a écrit :

euh... en moins d'un mois tu n'auras rien des assedic, ni de suite , ni plus tard.
il faut minimum 4 mois... et encore...

Super métier qui me dégoûté de jour en jour, je serais en location sans soucis a cote je me feraisporter chômeur mais propriétaire en pleine procedurevpur recuprer mes enfants avec une maison sur le dos pas le droite tout perdre pour des pe sans respect .a savoir que c est notre gagne pain mais ça fin faire pour eux

zeta · 24-01-2012 16:20:53

attention tous les parents n'agissent pas ainsi , il y en a qui ont le respect du métier

nounou31260 · 24-01-2012 16:24:45

4i a écrit :

même si les parents n'ont pas été tout à fait honnete en precisant qu'une demande en crèche est en cours,
ça ne justifie pas de les planter pour se venger.
(même si le reflexe est ... humain)
qui sait, ils ont peut être essuyés des refus d'accueil à cause de ça
par contre je mettrais en avant les inconvenients (prennent pas les enfants malades, horaires rigides, "usine à bébé" etc...
et je preciserais que je suis très deçue.
sans animositée ni rien

idem je mettrais en avant la difference d'accueil entre une creche et une ass mat..les points positifs et négatifs des deux accueils notamment les maladies et "les changes à la chaine" le manque de relation privilégier, le changement de personnel trop fréquent...bref tout qui peuvent leur faire comprendre qu'il vont regretter leur choix mais que tu ne reprendras pas leurs enfants à ce moment là...pour qu'ils y pensent bien...
car celà m'est déjà arrivais mais la maman à préféré me laisser l'enfant...je lui avais conseillée d'aller voir à l'improviste la directrice de la creche et d'observer ce qui se passais ds la salle...mdr elle est revenue dégoutée...

nounou31260 · 24-01-2012 16:27:09

nalysmimi a écrit :

manounouamoi a écrit :
Moi j'ai mis une clause dans mon contrat qui est :
L'assistante maternelle et les parents employeurs se sont mis en accord, et confirment qu'il n'y a aucun projet de place en crèche, et ni demande en cours.
Je ne pense pas que cela soit vraiment efficace mais au moins c'est indiqué
Moi c est l engagement sur douze mois sans exception sauf en cas de mutation mais la je vais sûrement rajouter des points encore en plus un vrai roman pour finir avec le non respect des parents

je ne pense pas que vous ayez le droit...et si l'accueil que vous proposez ne leur conviennent pas au bout de 4 mois???ils ne pourront pas vous licencier???

là j'ai un gros doute sur cette facon de faire...à demander aux pros...

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