j'ai besoin de votre point de vue

nounoulot · 27-01-2012 21:23:05

bonsoir, ça y est, normalement j'ai decroché un contrat.
l'adaptation commence la semaine prochaine. Février sera compté au réel et la mensu prendra effet en mars pour finir en juin. L'enfant ne sera pas là durant les vacances scolaires , et moi j'ai une semaine de congés fin avril. On a compté le nbre de semaine de présence de mars à juin et ça fait 14semaines, sans compter février puisqu'au reel. Notre mensu est sur année complète ou incomplète? là, je sèche vu que c'est sur une courte durée.
Donc, on pensait faire:

10h50/j x2j x14sem xtarif horaire /4mois = mensu

mais ensuite, pour les congés, fin mai j'aurai acquit:
2.5j x4 = 10j. Ces 10j elle devra me les payer en juin à la fin du contrat?

Je suis désolée je panique à l'idée de me tromper et de l'induire en erreur. Merci de vos réponses.

27-01-2012 21:23:05

leti46 · 27-01-2012 21:32:11

Coucou,

Ta mensu sera en année incomplète et elle te paye 10 % pour les congés tous les mois !!
Enfin c'est ce que je pense !!

Attends l'avis de quelqu'un de plus calée que moi Je ne veux t'induire en erreur !!

nanda · 27-01-2012 22:59:01

leti46 a écrit :

Coucou,
Ta mensu sera en année incomplète et elle te paye 10 % pour les congés tous les mois !!
Enfin c'est ce que je pense !!
Attends l'avis de quelqu'un de plus calée que moi Je ne veux t'induire en erreur !!

Non...cette methode est hors convention et source de litiges...à ne pas conseiller!

Ce sera une mensu sur une année incomplète
fevrier au réel + 10% pour les cp

puis la mensu commencera au 1er mars jusqu'au 30 juin
pour les conges tu calculera les cp acquis au 31 mai
puis le solde au 30 juin
a vous de convenir ensuite la methode de paiement

en année incomplète on acquiert 2,5j par tranche de 4 semaines travaillées
calcul à faire fin mai

leti46 · 27-01-2012 23:03:20

nanda a écrit :

leti46 a écrit :
Coucou,
Ta mensu sera en année incomplète et elle te paye 10 % pour les congés tous les mois !!
Enfin c'est ce que je pense !!
Attends l'avis de quelqu'un de plus calée que moi Je ne veux t'induire en erreur !!
Non...cette methode est hors convention et source de litiges...à ne pas conseiller!
Ce sera une mensu sur une année incomplète
fevrier au réel + 10% pour les cp
puis la mensu commencera au 1er mars jusqu'au 30 juin
pour les conges tu calculera les cp acquis au 31 mai
puis le solde au 30 juin
a vous de convenir ensuite la methode de paiement
en année incomplète on acquiert 2,5j par tranche de 4 semaines travaillées
calcul à faire fin mai

Ah ben tu vois, j'ai encore des choses à réviser

27-01-2012 23:03:20

lisazouzou · 27-01-2012 23:24:52

Bonsoir,

Du coup, j'en profite pour vérifier un truc sur le même sujet : pouvez-vous me confirmer que la 1è année d'exercice du métier, en année incomplète, le pe ne doit pas payer les cp tous les mois mais bien à partir du 31 mai ? Et ça ce n'est bien que la 1è année ?

lulu54 · 27-01-2012 23:37:52

les cp sont payable a partir de juin de l'annee en cours
soit en 1seule fois
soit a la prise des conges
soit pas 12ieme ( somme des cp de la période 1 repartie sur les 12 mois de la période 2)

lisazouzou · 28-01-2012 00:20:40

bah voilà nickel, j'ai la réponse à ma question ! lulu54, tu es très efficace ! merci

nounoulot · 28-01-2012 09:23:06

bonjour à tout le monde, dans le brouillard epais ce matin
merci de vos reponses, c'est pas facile ces mensu !!! de plus quand c'est sur une courte durée. Je sais que annee complè = 52s et année incompl = -de 47s,
mais dans mon cas sur 14sem je sèchais.

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