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#1 30-01-2012 11:55:02
renseignement jours ouvrés et ouvrables
bonjour j'ai un contrat annéé complete mais période de réference incompléte car j ai débuté au 1er septembre 2011,4j semaines du lundi au jeudi donc comment calculé ces cp en jours ouvrés/ouvrables?et pour la suite de ce contrat car si tout va bien il se terminera en aout 2013?
Et pour un contrat 4 jours semaines sauf mercredi et vacances scolaires,un contrat qui débutera au 1er septembre 2012?
Merci de m'éclairer.
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30-01-2012 11:55:02
#2 30-01-2012 12:03:11
Re : renseignement jours ouvrés et ouvrables
bonjour
en année complète il n'y a que 5 sem d'abs de l'enfant qui correspondent a vos congés payes respectifs ( acquis ou pas )
de sept a fin mai ( période de calcul des cp ) vous aurez acquis 2.5*9 =23 j de conges
(il faut savoir si depuis sept vous avez eu lors des congés des employeurs des retraits sur salaire)
donc en juin vous faites les comptes acquis et pris sans déduction
si tout avait eté déduit : cela signifie qu'a partir de juin vous bénéficiez de 23 j ( + j eventuel pour enfant a charges, voir index ) sans deduction de salaire sur la periode suivant allant de juin 2012 a mai 2012
donc sur les 5 sem de congés perçu durant cette dernière période vous aurez 23 j acquis et 7 a déduire du salaire
donc vous aurez 23 j ouvrables qui devront etre pour vous payé en maintiens de salaire
les jours non acquis devront être déduit de la mensu selon le calcul de la cour de cassation ( voir index avec modèle )
en ouvrable cette période représente ces jours (temps "travaillable" ):
lmmjvs
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en ouvré ( travaillé et donc correpondant a payé ):
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#3 30-01-2012 14:12:06
Re : renseignement jours ouvrés et ouvrables
dis lulu54, tu n'as pas fait une petite erreur de comptage pour les jours ouvrables? je fais un copié-collé de ton tableau:tu n'as pas posé les 23jours ouvrables, il y en a que 20
en ouvrable cette période représente ces jours (temps "travaillable" ):
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en ouvré ( travaillé et donc correpondant a payé ):
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