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#1 30-01-2012 14:16:56
- natdu33
- Membre
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- Messages : 2
rupture de contrat sans en etre prévenu à l'avance
bonjour je viens d'apprendre vendredi que je n'aurai plus la garde du périscolaire que j'ai depuis le mois d'octobre 2011.
Elle m'a annoncé que je n'aurai plus la garde de l'enfant à partir de mardi mais elle ne m'a pas envoyé ar et je me demande comment je dois réagir dans ma position.Je lui ai parlé du préavis qu'elle me devais mais ne l'a pas entendu?
dois je avoir une prime de fin de contrat? qu'est ce qu'elle me doit? merci de votre aide
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30-01-2012 14:16:56
#2 30-01-2012 14:20:56
Re : rupture de contrat sans en etre prévenu à l'avance
bonjour je viens d'apprendre vendredi que je n'aurai plus la garde du périscolaire que j'ai depuis le mois d'octobre 2011.
Elle m'a annoncé que je n'aurai plus la garde de l'enfant à partir de mardi mais elle ne m'a pas envoyé ar et je me demande comment je dois réagir dans ma position.Je lui ai parlé du préavis qu'elle me devais mais ne l'a pas entendu?
dois je avoir une prime de fin de contrat? qu'est ce qu'elle me doit? merci de votre aide
sans lettre de rupture, le contrat continue.
pour les modalités: voir dans infos & articles
lettre L = licenciement.
à ta place je la rappelerais.
que s'est il passé?
on en retire pas un enfant comme ça sans raison ?
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#3 30-01-2012 14:22:32
Re : rupture de contrat sans en etre prévenu à l'avance
contacte la rapidement pour mettre ça au clair ...
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#4 30-01-2012 14:24:04
- AssMat76700
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- Messages : 110
- Site Web
Re : rupture de contrat sans en etre prévenu à l'avance
Bonjour,
Elle doit obligatoirement vous envoyez votre lettre de licenciement par recommandé avec AR
et vos 15 jours de préavis commenceront dès le jour de présentation du recommandé par le facteur !
Que votre pe vous confie ou non son enfant ne change rien, votre préavis vous est du, sans les ie évidemment puisque l'enfant n'est pas présent !
Vous devez aussi effectuer une régularisation (voir dans INDEX, puis R... régularisation).
Par contre pas d'indemnités de licenciement puisque le contrat a moins d'un an !
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30-01-2012 14:24:04
#5 30-01-2012 14:24:56
- natdu33
- Membre
- Inscription : 30-01-2012
- Messages : 2
Re : rupture de contrat sans en etre prévenu à l'avance
elle déménage subitement pour se rapprocher de son boulot mais avait elle peur que je garde son enfant pour le protéger de ses etats d'ebriété très répèter ? elle m'a prévenu vendredi soir.
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#6 30-01-2012 14:53:58
Re : rupture de contrat sans en etre prévenu à l'avance
Comme dit plus haut, tant que vous n'avez pas reçu de courrier avec ar, le contrat court toujours et vous continuez d'être payée. Expliquez-le à la maman. Et si elle ne souhaite pas vous confier son enfant pendant la période de préavis (par peur que vous le gardiez ???), c'est son droit, mais elle doit vous le rémunérer.
Assistante maternelle agréée depuis 2009. Renouvellement ok pour trois enfants, et heureuse maman de Théo 13 ans, Enzo 11 ans, et Shana, 9 ans.
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#7 30-01-2012 14:56:44
Re : rupture de contrat sans en etre prévenu à l'avance
elle déménage subitement pour se rapprocher de son boulot mais avait elle peur que je garde son enfant pour le protéger de ses etats d'ebriété très répèter ? elle m'a prévenu vendredi soir.
tu devrais en referer a la puer 
contacter.un.moderateur@gmail.com
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