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#1 30-01-2012 14:44:49
indemnites compensatrice de congés payés....
Bonjour, et désolée, je n'y comprends rien.....la date anniversaire du contrat est le 1 février. Le contrat cessera le 30 juin. Depuis le début du contrat (février 2010), les parents reglent 10% au titre des congés payés. Mes congés débuteront le 1 juillet. Les parents doivent ils me régler une indemnité compensatrice de congés payés ? Si oui, comment cela ce calcule t il ?
Un grand merci a toutes celles qui me répondront
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30-01-2012 14:44:49
#2 30-01-2012 14:50:50
Re : indemnites compensatrice de congés payés....
bonjour,
malheureusement pour toi, la réponse est non. Lorsque les parents et l'assmat décident de payer 10% au titre des cp dès le début du contrat, il n'y a pas de solde cp à la fin du contrat. Si tu n'as pas eu le temps de poser tous tes jours, ceux-ci sont perdus. C'est pourquoi cette méthode, hors convention, n'est pas recommandée. Par contre il faudra procéder à une régularisation des salaires.
Assistante maternelle agréée depuis 2009. Renouvellement ok pour trois enfants, et heureuse maman de Théo 13 ans, Enzo 11 ans, et Shana, 9 ans.
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#3 30-01-2012 14:52:13
Re : indemnites compensatrice de congés payés....
bonjour
si tes conges sont dejà payés , tu n'auras pas droit a la compensation !
la compensation a lieu pour ceux qui se font payer après acquisition
toi tu es payée avant dit "par anticipation" ( méthode hors convention et contractuelle, souvent controversée !! )
tu ne veux pas quand même te les faire payer tout les mois + en fin de contrat ?
tu comprends ?
par contre tu les perds en temps puisque le contrat s'acheve ...
par contre il faudra faire une regularisation sur salaire et compter des cp sur la somme en ta faveur 
contacter.un.moderateur@gmail.com
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30-01-2012 14:54:14
#5 30-01-2012 14:55:29
Re : indemnites compensatrice de congés payés....
sache que tu auras une carence assedic de la période de tes conges ...
contacter.un.moderateur@gmail.com
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