Congés payes et nier de semaines par an

Milogut · 31-01-2012 12:38:11

Bjr
Je vais embaucher une assmat au 1er avril
2questions :
Comment ça se passe pour les congés de cet été en sachant que la nounou part 4 sem en juillet et je n'aurais pas les mêmes congés
J'ai plus que 5 semaines par an de congés j'ai 9 sem , est ce que je dois en tenir compte
Merci de votre réponse

31-01-2012 12:38:11

valanna77 · 31-01-2012 12:50:38

Normalement la 1 ere année si elle pose des congés s'est du sans solde,il y a deux possibilités :soit vous faites le calcul sur une année complète mais vous lui déduisez le mois entier (-4 sem sans solde)soit vous faites sur une année incomplète c'est adire 48 semaines (52 - 4 semaines),ça va va tout lisser,la dernière est mieux pour la nourrice car ça lui permettra d'avoir un salaire en juillet...pour l'année 2012
Mettez ça au clair dans le contrat ,avant de signer surtout!!

Nasoif44 · 31-01-2012 12:53:27

bonjour, l'assmat doit poser ses 5 semaines de congés (les 4 de juillet + 1 ailleurs.)

vous devez poser vos 9 semaines ( certaines peuvent être en même temps que l'assmat)

vous aurez alors une mensualisation en année incomplête: si aucune de vos 9 semaines n'est en même temps que celles de l'assmat, vous serez sur une année de 38 semaines.

Commes ces semaines sont sans soldes au départ, ça vous permet de payer un autre mode de garde pour votre enfant quand l'assmat est en congé et que vous ne l'êtes pas.

Nasoif44 · 31-01-2012 12:55:14

valanna77 a écrit :

Normalement la 1 ere année si elle pose des congés s'est du sans solde,il y a deux possibilités :soit vous faites le calcul sur une année complète mais vous lui déduisez le mois entier (-4 sem sans solde)soit vous faites sur une année incomplète c'est adire 48 semaines (52 - 4 semaines),ça va va tout lisser,la dernière est mieux pour la nourrice car ça lui permettra d'avoir un salaire en juillet...pour l'année 2012
Mettez ça au clair dans le contrat ,avant de signer surtout!!

c'est un peu tout faux, ça....:/

une année incomplête ne fera jamais 48 semaines!!!!!

c'est 46 max!!!!

et l'assamt a droit a des congés en temps dès la première année (ne pas confondre avec les congés en argent)

31-01-2012 12:55:14

valanna77 · 31-01-2012 13:07:27

ah bon?? lorsque j'en embauche en cour d'année mes congés de l'année me sont déduit à chaque nouveau contrat car c'est du sans soldes et ça va de mai à mai...comme dans tout entreprise...J'ai eu le cas cet été pour un contrat débuté en fev,elle m'a payé que 8 jours en aout et les deux autres sem sans solde... donc petit salaire...

4i.modo · 31-01-2012 13:11:06

Milogut · 31-01-2012 13:13:14

En clair, elle prend ses congés mais je ne la paye pas sur juillet ou bien je lisse sur l'année en déduisant les semaines ou elle n'a pas mon fils en garde
C'est bien cela ?
Et pour mes 3 semaines supplémentaires ou je suis en congés, idem je déduis sur l'année donc de 52 sem je passe à 45 ??
Est ce que la nounou peut refuser cela ?

Nasoif44 · 31-01-2012 13:13:43

valanna77 a écrit :

ah bon?? lorsque j'en embauche en cour d'année mes congés de l'année me sont déduit à chaque nouveau contrat car c'est du sans soldes et ça va de mai à mai...comme dans tout entreprise...J'ai eu le cas cet été pour un contrat débuté en fev,elle m'a payé que 8 jours en aout et les deux autres sem sans solde... donc petit salaire...

sur une année complête, ok pas sur une année incomplête où les semaines sont déjà enlevées

dans le cas de ce post, il faut partir sur une mensualiqation en année incomplête.....

valanna77 · 31-01-2012 13:14:32

valanna77 a écrit :

Normalement la 1 ere année si elle pose des congés s'est du sans solde,il y a deux possibilités :soit vous faites le calcul sur une année complète mais vous lui déduisez le mois entier (-4 sem sans solde)soit vous faites sur une année incomplète c'est adire 48 semaines (52 - 4 semaines),ça va va tout lisser,la dernière est mieux pour la nourrice car ça lui permettra d'avoir un salaire en juillet...pour l'année 2012
Mettez ça au clair dans le contrat ,avant de signer surtout!!

rectification vous l'embauchez le 1er avril,elle a droit à 2,5 jrs de c payé cette année et le reste s'est du sans solde ...
c'est vrai que s'est compliqué moi même je m'y emmêle!!

Dernière modification par valanna77 (31-01-2012 13:15:51)

Nasoif44 · 31-01-2012 13:20:38

Milogut a écrit :

En clair, elle prend ses congés mais je ne la paye pas sur juillet ou bien je lisse sur l'année en déduisant les semaines ou elle n'a pas mon fils en garde
C'est bien cela ?
Et pour mes 3 semaines supplémentaires ou je suis en congés, idem je déduis sur l'année donc de 52 sem je passe à 45 ??
Est ce que la nounou peut refuser cela ?

elle sera payée tous les mois la même somme: il faut enlever les semaines non travaillées dans l'année dès le départ.....

pour vous, ça devrait être 14 semaines à enlever.

bon, il reste 38 semaines de travail.

Vous prenez son taux horaire que vous multipliez par le nombre d'heures de travail en une semaine et remultiplier par le nombre de semaines travaillées dans l'année (38 pous vous ou plus si certaines de vos congés sont les mêmes que la nounou).

vous obtenez une somme que vous divisez par 12 (mois) et vous aurez le montant de son salaire à verser chaque mois....

les congés payés (en argent) seront à ajouter en juin (acquis de avril à fin mai pour la première année). puis, ils sont à verser selon 3 possibilités (une fois en juin, par 12ème chaque mois ou au moment de la prise des congés).
ça rajoute 10% de chaque salaire (vous pouvez les verser dès le départ mais c'est hors convention)

valanna77 · 31-01-2012 13:21:30

Milogut a écrit :

En clair, elle prend ses congés mais je ne la paye pas sur juillet ou bien je lisse sur l'année en déduisant les semaines ou elle n'a pas mon fils en garde
C'est bien cela ?
Et pour mes 3 semaines supplémentaires ou je suis en congés, idem je déduis sur l'année donc de 52 sem je passe à 45 ??
Est ce que la nounou peut refuser cela ?

Après s'est a négocier avec elle,faut voir avec elle avant de signer ce qui est le plus avantageux et que les deux partis s'y retrouvent ...elle n'a pas à refuser logiquement...

Nasoif44 · 31-01-2012 13:22:14

valanna77 a écrit :

valanna77 a écrit :
Normalement la 1 ere année si elle pose des congés s'est du sans solde,il y a deux possibilités :soit vous faites le calcul sur une année complète mais vous lui déduisez le mois entier (-4 sem sans solde)soit vous faites sur une année incomplète c'est adire 48 semaines (52 - 4 semaines),ça va va tout lisser,la dernière est mieux pour la nourrice car ça lui permettra d'avoir un salaire en juillet...pour l'année 2012
Mettez ça au clair dans le contrat ,avant de signer surtout!!
rectification vous l'embauchez le 1er avril,elle a droit à 2,5 jrs de c payé cette année et le reste s'est du sans solde ...
c'est vrai que s'est compliqué moi même je m'y emmêle!!

il ne faut pas la diriger vers une année complête!!!!

MmeChoup · 31-01-2012 14:47:18

valanna77 a écrit :

valanna77 a écrit :
Normalement la 1 ere année si elle pose des congés s'est du sans solde,il y a deux possibilités :soit vous faites le calcul sur une année complète mais vous lui déduisez le mois entier (-4 sem sans solde)soit vous faites sur une année incomplète c'est adire 48 semaines (52 - 4 semaines),ça va va tout lisser,la dernière est mieux pour la nourrice car ça lui permettra d'avoir un salaire en juillet...pour l'année 2012
Mettez ça au clair dans le contrat ,avant de signer surtout!!
rectification vous l'embauchez le 1er avril,elle a droit à 2,5 jrs de c payé cette année et le reste s'est du sans solde ...
c'est vrai que s'est compliqué moi même je m'y emmêle!!

Mais enfin il ne faut pas lui conseiller l'année complète puisque déjà la maman à 9 Semaines de congé par an

sam01 · 31-01-2012 14:50:25

valanna77 a écrit :

Normalement la 1 ere année si elle pose des congés s'est du sans solde,il y a deux possibilités :soit vous faites le calcul sur une année complète mais vous lui déduisez le mois entier (-4 sem sans solde)soit vous faites sur une année incomplète c'est adire 48 semaines (52 - 4 semaines),ça va va tout lisser,la dernière est mieux pour la nourrice car ça lui permettra d'avoir un salaire en juillet...pour l'année 2012
Mettez ça au clair dans le contrat ,avant de signer surtout!!

Faux
il faut eviter de donner de mauvais conseils
une année complete
c'est 47 semaines de garde et 5 semaines de cp communs
une année incomplete c'est moins de 47 semaines de garde!!

bbmaydav05 · 31-01-2012 15:01:14

valanna77 a écrit :

valanna77 a écrit :
Normalement la 1 ere année si elle pose des congés s'est du sans solde,il y a deux possibilités :soit vous faites le calcul sur une année complète mais vous lui déduisez le mois entier (-4 sem sans solde)soit vous faites sur une année incomplète c'est adire 48 semaines (52 - 4 semaines),ça va va tout lisser,la dernière est mieux pour la nourrice car ça lui permettra d'avoir un salaire en juillet...pour l'année 2012
Mettez ça au clair dans le contrat ,avant de signer surtout!!
rectification vous l'embauchez le 1er avril,elle a droit à 2,5 jrs de c payé cette année et le reste s'est du sans solde ...
c'est vrai que s'est compliqué moi même je m'y emmêle!!

tout est écrit dans la convention collective, donc la relire ne vous ferez pas de mal

année complète: 52 semaines (47semaines de travil et 5 semaines de cp communs aux 2 parties)

année incomplète: moins de 47 semaines de travail ( 52 - 5 semaines de cp d'assmat - XX semaines de cp des parents.)

sophie56 · 31-01-2012 15:04:49

sam01 a écrit :

valanna77 a écrit :
Normalement la 1 ere année si elle pose des congés s'est du sans solde,il y a deux possibilités :soit vous faites le calcul sur une année complète mais vous lui déduisez le mois entier (-4 sem sans solde)soit vous faites sur une année incomplète c'est adire 48 semaines (52 - 4 semaines),ça va va tout lisser,la dernière est mieux pour la nourrice car ça lui permettra d'avoir un salaire en juillet...pour l'année 2012
Mettez ça au clair dans le contrat ,avant de signer surtout!!
Faux
il faut eviter de donner de mauvais conseils
une année complete
c'est 47 semaines de garde et 5 semaines de cp communs
une année incomplete c'est moins de 47 semaines de garde!!

Valanna ..... il faut éviter de répondre lorsqu'on ne maîtrise pas le sujet !!!!

sophie56 · 31-01-2012 15:05:47

Milogut a écrit :

Bjr
Je vais embaucher une assmat au 1er avril
2questions :
Comment ça se passe pour les congés de cet été en sachant que la nounou part 4 sem en juillet et je n'aurais pas les mêmes congés
J'ai plus que 5 semaines par an de congés j'ai 9 sem , est ce que je dois en tenir compte
Merci de votre réponse

Bonjour.

Vous faites une mensualisation sur le nombre de semaine de présence de l'enfant.
Les congés acquis seront payés en juin de chaque année

Milogut · 01-02-2012 01:32:54

Merci pour vos réponses ...

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 31-01-2012 12:38:11

Congés payes et nier de semaines par an

31-01-2012 12:38:11

#2 31-01-2012 12:50:38

Re : Congés payes et nier de semaines par an

#3 31-01-2012 12:53:27

Re : Congés payes et nier de semaines par an

#4 31-01-2012 12:55:14

Re : Congés payes et nier de semaines par an

31-01-2012 12:55:14

#5 31-01-2012 13:07:27

Re : Congés payes et nier de semaines par an

#6 31-01-2012 13:11:06

Re : Congés payes et nier de semaines par an

#7 31-01-2012 13:13:14

Re : Congés payes et nier de semaines par an

#8 31-01-2012 13:13:43

Re : Congés payes et nier de semaines par an

#9 31-01-2012 13:14:32

Re : Congés payes et nier de semaines par an

#10 31-01-2012 13:20:38

Re : Congés payes et nier de semaines par an

#11 31-01-2012 13:21:30

Re : Congés payes et nier de semaines par an

#12 31-01-2012 13:22:14

Re : Congés payes et nier de semaines par an

#13 31-01-2012 14:47:18

Re : Congés payes et nier de semaines par an

#14 31-01-2012 14:50:25

Re : Congés payes et nier de semaines par an

#15 31-01-2012 15:01:14

Re : Congés payes et nier de semaines par an

#16 31-01-2012 15:04:49

Re : Congés payes et nier de semaines par an

#17 31-01-2012 15:05:47

Re : Congés payes et nier de semaines par an

#18 01-02-2012 01:32:54

Re : Congés payes et nier de semaines par an

Pied de page des forums