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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 06-02-2012 12:30:59
contrat
Bonjour,
voila j'ai un nouveau contrat pour quelques semaines et je n'arrive pas à calculer pourriez vous m'aider .l'enfant vient de 7h15 à 16h15 tous les jours du 1er fevrier au 6 juillet soit 21 semaines .dois je calculer sur 5 mois ou 12 mois
merci
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06-02-2012 12:30:59
#2 06-02-2012 12:50:26
Re : contrat
nbre d'h par sem *21/6 = mensu en h * tarif horaire= mesnu en €
cp a la cloture
preavis de 15 j
vous devez faire l'objet d'une rupture de contrat par retrait de l'enfant ( licenciement )attention au preavis de 15 j pour les dates
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
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#4 06-02-2012 14:52:46
Re : contrat
Tu divises par 6, ce qui veut dire que tu devras toucher la mensu de février à juillet inclus, même si tu ne travailles que quelques jours en juillet.
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06-02-2012 14:52:46
#5 06-02-2012 14:53:14
- nathodisab
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Re : contrat
je dois diviser par 6 j'ai pas très bien compris votre réponse
merci
oui, si tu es certaine que le contrat s'arrête tu peux faire ta mensu sur 6 mois (juillet étant commencé)
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#6 06-02-2012 14:56:40
Re : contrat
attention il faut bien faire comprendre aux parents que juillet la mensu sera dûe en intégralité, car toutes les heures sont réparties sur 6 mois
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