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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 07-02-2012 22:27:58
Hors ligne
07-02-2012 22:27:58
#3 07-02-2012 23:03:06
Re : Congés payés
Merci, c'est donc des congés par anticipation ? Nous avons signé le contrat qui est sur ce site et je ne comprends pas si j'ai le droit de prendre des congés avant la fin de la période de reférence ( 1er oct 2011 au 1 nov 2012).
Je vous remerci pour votre réponse qui a été trés rapide !!!
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#4 07-02-2012 23:21:56
- tartinauchocolat
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- Messages : 1 326
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Re : Congés payés
bonsoir
tout salarié a droit a 5 semaines en temps
les conges sont faits pour etre pris
mais ils seront payés suivant les acquis
la pêriode de reference c'est de juin 2011 a mai 2012 donc d'octobre a mai , tu auras acquis 8 x 2.5=20 jours ouvrables a prendre de juin 2012 a mai 2013
la periode du contrat n'a rien a voir avec la periode d'acquisition des conges
si vous avez parents et toi
3 semaine cet ete 1 semaine a noel et 1 semaine en fevrier 2013 ( c'et un exemple)
3 semaines cet ete font 18 jours ouvrables , hors ferie et dimanche
comme tu as 20 jours ouvrables acquis , c'est ok =mensu maintenu
pour la semaine de noel , on va dire 5 jours ouvrables du 24 au 29
reste 2 jours acquis sur 5 , donc a deduire 3 jours et encore tout depend les jours que tu travaille par semaine????
et la semaine de fevrier 2013 a deduire car pas acquises
c'est ok????????????
Dernière modification par tartinauchocolat (07-02-2012 23:22:49)
agrée pour 4
3 de 0/10 ans
1 de 2/10 ans + 1 dero pour 1 de 2/10 ans
le bonheur.............
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07-02-2012 23:21:56
#6 07-02-2012 23:32:05
- tartinauchocolat
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- Messages : 1 326
- Site Web
Re : Congés payés
Ok mais sur mon contrat il y a écrit que la période de reference se fera a date de la signature du contrat soit le 1 oct 2011
periode de reference pour quoi????????????
pour la prise des conges c'est de juin a mai l'annee d'apres
si c'est pour l'acquisition des conges c'est de juin de l'annee en cours a mai de l'année suivante
c'est tout.........
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le bonheur.............
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#9 07-02-2012 23:47:34
Re : Congés payés
bonsoir
vous avez signé un contrat pour 47 semaines de rpésence de l'enfant entre 1er octoibre 2011 et 30 septembre 2012, dans cet intervalle de 12 mois les parents vont prendre 5 semaines de cp qui seront aussi des périodes de congés pour vous
toute assmat a le droit de prendre "en temps" 5 semaines de congés par an, ensuite pour les congés payés donc en "argen" du fait de l'année complète ils sont payés par maintien de la mensu à partir de juin de l'année suivante selon les jours acquis et les autres jours non encore acquis sont déduits les mois concernés
$soit vous avez prévu l'anticipation, donc ils seront payés par maintien de la mensu
$soit c'est après acquisition (ce qui me surprend c'est votre période de référence de congé payé car normalement c'est au 31 mai de chaque année) mais attention quand c'est après acquisition, il faudra déduire les jours de congés non acquis (donc d'içi octobre 2012 5 semaines en moins de mensu) et il risque d'y avoir un gros solde de cp à vous devoir
j'ai le contrat de parme et jamais je n'ai rempli cette clause?
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#11 08-02-2012 00:03:29
Re : Congés payés
la periode de ref peut etre la date anniversaire
mais ce n'est guere pratique dans notre profession
dite lui de différencier la date anniversaire et la periode de ref qui elle est de juin a mai suivant 
contacter.un.moderateur@gmail.com
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