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#1 08-02-2012 20:17:50
demande de conge
bonsoir j'ai commencé un contrat debut septembre et j'aimerai bien prendre mes vacances juillet et aout quitte à prendre une parti en sans solde sachant que j'ai 2 enfants -16 ans . j'ai prevenu les parent que ce serait de 11/07 au 31/08.ce que j'aimerai bien savoir combien se serait sans soldes pour ne pas me penaliser ni bien sur penaliser les parents .merci
j'ai oublié de dire que je n'ai pas pris des vacances depuis aout 2011
Dernière modification par djib (08-02-2012 20:23:53)
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08-02-2012 20:17:50
#2 08-02-2012 21:32:55
Re : demande de conge
bonsoir j'ai commencé un contrat debut septembre et j'aimerai bien prendre mes vacances juillet et aout quitte à prendre une parti en sans solde sachant que j'ai 2 enfants -16 ans . j'ai prevenu les parent que ce serait de 11/07 au 31/08.ce que j'aimerai bien savoir combien se serait sans soldes pour ne pas me penaliser ni bien sur penaliser les parents .merci
j'ai oublié de dire que je n'ai pas pris des vacances depuis aout 2011
es tu en année complet eou incomplete?
qu'avez vous noté au contrat pour les dates et le paiement des cp?
comment avez vous fait à noel?
as tu d'autres employeurs?
si oui, combien, et qu'avez vous comme dates cp?
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#3 08-02-2012 21:43:27
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#4 08-02-2012 21:48:04
Re : demande de conge
tes cp sont forcement en même temps pour tout les employeurs
obligatoirement, c'est la loi...
si tu es en année complete c'est que les dates des plus anciens employeurs conviennent aussi aux nouveaux ...
sinon c'est forcement une année incomplete de 52 - 5 toi -5 parents = 42 semaines
avec un delais de prevenance pour la pose des cp...
je crois que tu as fais des erreurs dans tes contrats
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08-02-2012 21:48:04
#7 09-02-2012 15:22:55
Re : demande de conge
nous n'avons que 5 sem de cp , le reste est du sans solde et si il y a du sans solde ce sont des se deduites de la mensu et donc c'est une annee incomplete
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#8 09-02-2012 15:28:57
- nathodisab
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Re : demande de conge
bonjour oui nos vacances coincident mais puisque je vais demander plus que mes droit je voulait savoir combien de jours se serait sans soldes selon les dates que j'ai deja fixé
bonjour, puisque tu es en année complète
début sept jusqu'à fin mai 9 mois
9 x2.5 arrondis à 23j
pour les j sup c'est moins de 15 ans au 30 octobre, pas 16 ans, du coup est-ce que tu en as toujours 2 dans ces conditions ?
SI OUI ça te fait 27j ouvrables
D'après les dates de cp que tu donnes tes congés démarreraient un mercredi c'est ça ?
Donc 27j ouvrables, ça va jusqu'au 11/08 inclus donc du 13/08 au 31/08 ce sera du sans solde
Maintenant si tu as noté au contrat que tu prenais tes cp par anticipation, de juin à fin juillet, tu auras acquis 5j ouvrables de +, donc tes cp pourrais aller jusqu'au 18 inclus donc il te resterait du 20/08 au 31/08 à déduire soit 2 sem sans solde
Dernière modification par nathodisab (09-02-2012 16:44:25)
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