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#1 09-02-2012 18:48:41
Proposition contrat année complète
hello les filles
J'ai rencontré des parents tantôt pour une garde de 50h semaines, sur 52 semaines.
Horaires variables sur 15 jours 6h45-17h et 6h45-16h
Comme ce serait mon premier contrat en année complète j'aurais besoin de votre aide pour calculer la mensualisation
et savoir combien vous prenez pour un contrat de ce type.
Et comment faire est ce que je pars sur la base de 46h et je mets 4 supp ou directement 50h.
Merci pour votre aide, je dois donner mon tarif horaire assez vite.
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09-02-2012 18:48:41
#2 09-02-2012 19:21:44
Re : Proposition contrat année complète
Alors pour ton tarif c'est a voir suivant ta region.
Pour la mensualisation pars sur direct 50h soit:
50h*tarif*52s/12 a cela tu dois rajouter la majoration pour les heures sup (soit 5h) si et seulement si elles sont reellement effectuer.En general on applique 25°/°
Une semaine si l'enfant est malade 1 jour ou par ex pendant les congé tu comptera qd meme 50 h la semaine mais sans la majoration car tu n'aura pas reellemnt effectué ces haures la.
J'espere que j'ai été assez claire
a+
Maman de 2 garcons,8ans et demi et 6 ans et demi agrée pour 2,accueil ul loulou de 10 mois et louloute de 7 mois et demi et c'est du sport!!!!
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#3 09-02-2012 19:36:21
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#4 09-02-2012 20:34:04
Re : Proposition contrat année complète
tu es sure que vous aurez les cp en même temps?
et que TOI ce sera les même dates que pour tes autres employeurs?
attention... faut être sure à 100% et noter toutes les dates au contrat!
prevoir les feriés, les ponts etc....
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09-02-2012 20:34:04
#5 09-02-2012 20:47:15
Re : Proposition contrat année complète
En multi employeurs c'est l'assmat qui donnent ces dates de congés.
Après si tu es en année complète comme le dit bidy il faut que tu fasses la moyenne entre les journées 6h45-17h et celles de 6h45-16h, tu en dégages une moyenne qui te servira de base pour ta mensualisation.
Les heures supp sont celles qui sont à partir de la 46ème heures tu peux les majorées libre négociations entre les deux parties.
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#6 09-02-2012 21:03:45
Re : Proposition contrat année complète
Merci pour ses infos, mais je ne savais pas qu'il fallait pensé à tout ça.
Du coup une autre question me vient, j'ai 3 enfants 6ans-3ans et bébé à naitre.
Est ce que les journées en plus par enfants je dois les déduire de la mensualisation, je me pose la question vu que ces jours sont seulement pour la première année du contrat.
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#7 09-02-2012 21:39:20
Re : Proposition contrat année complète
non ces jours t'ouvriront une remuneration liors de la prise, mais pas de jours à proprement parler.
exemple
si tu travailles à partir du 01/03/12 en année complete...
au 31/05 = 3 mois x 2.5 = 7.5 soit 8 jours
+ 6 jours enfants de moins de 15 ans = 14 jours
à poser entre le 01/06/12 et 31/05/13 et payés par maintient de salaire au moment de la prise.
donc au lieu de 8j
LMMJVS
LM
tu auras 14j
LMMJVS
LMMJVS
LM
le reste : sans solde à deduire les mois concernés 
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