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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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#1 09-02-2012 22:09:21
- bibiche164
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- Messages : 129
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cumul de contrat???
bonsoir
je vais certainement signer un contrat de 34h mais je ne travaillerai pas les matins
LUNDI: 17h30/20h30
mardi: non
mercredi: 13h30/20h30
jeudi: 13h30/20h30
vendredi/17h30/20h30
samedi: 13h30/20h30
dimanche: 13h30/20h30
puis cumuler avec un autre contrat le matin (du lundi au vendredi)??
merci
Hors ligne
09-02-2012 22:09:21
#2 09-02-2012 22:18:31
Re : cumul de contrat???
bonsoir
je vais certainement signer un contrat de 34h mais je ne travaillerai pas les matins
LUNDI: 17h30/20h30
mardi: non
mercredi: 13h30/20h30
jeudi: 13h30/20h30
vendredi/17h30/20h30
samedi: 13h30/20h30
dimanche: 13h30/20h30
puis cumuler avec un autre contrat le matin (du lundi au vendredi)??
merci
Bonsoir,
Oui c'est possible 1 agrément pour 2 contrats à condition que le premier que tu as le matin soit partit à 13h30 sauf le Mardi et le vendredi.
Par contre tous les samedi et dimanche après-midi jusqu'à 20h30?
J'espère que tu as bien réfléchi. 
Moi j'apprécie mes samedis encore 2 semaines et quand la maman de la fratrie va recommencer il y aura des samedis mais j'ai dit maximum 1 par mois.
Ce qui fera 2 enfants toute la journée et le papa pourra venir les chercher vers 17h30.
Réfléchis bien 
Dernière modification par shainali (09-02-2012 22:19:09)
Mamie de 6 petits enfants, 2 filles et 4 garçons mes AMOURS Le petit dernier aura 3 ans ce 28/05
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#3 09-02-2012 22:22:26
- bibiche164
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Re : cumul de contrat???
merci de votre reponse mais si je prends un autre contrat du lundi au vendredi (les matins ) je n'aurai plus de jour entier de conges
puisque mon jour de conges est le mardi avec le contrat n 1
je pourrai quand meme travailler le mardi matin pour un contrat 2 eventuel
ou je dois obligatoirement prendre un jour de repos le mardi??
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09-02-2012 22:25:21
#5 09-02-2012 22:25:33
Re : cumul de contrat???
merci de votre reponse mais si je prends un autre contrat du lundi au vendredi (les matins ) je n'aurai plus de jour entier de conges
puisque mon jour de conges est le mardi avec le contrat n 1
je pourrai quand meme travailler le mardi matin pour un contrat 2 eventuelou je dois obligatoirement prendre un jour de repos le mardi??
Oui il faut au moins 1 jour de repos et ce n'ait pas beaucoup par contre trouver 1 autre contrat que le matin où le mardi est libéré pas facile.
A votre place je le dis franchement pour 34h/semaine avec samedi et dimanche je ne prendrai pas ce contrat il va vous bloquer si vous n'avez qu'un agrément.
Mamie de 6 petits enfants, 2 filles et 4 garçons mes AMOURS Le petit dernier aura 3 ans ce 28/05
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#6 09-02-2012 22:26:46
Re : cumul de contrat???
Tu ne peux pas travailler 7j / 7 tu dois avoir un jour de repos commun à tous tes contrats. généralement c'est le dimanche mais tu peux peut etre voir avec le 2ème contrat pour avoir le mardi.
Moi franchement je dirai je ne travaille pas le dimanche vous allez pertuber toute votre famille et vous même.
Mamie de 6 petits enfants, 2 filles et 4 garçons mes AMOURS Le petit dernier aura 3 ans ce 28/05
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#7 09-02-2012 22:27:29
Re : cumul de contrat???
bonsoir
bien sur tant que tu ne depasses pas tes agrements 
mais je remarque que le mardi est ton jour de repos
il devra donc l'etre pour les autres contrats
c'est ton jour de repos obligatoire !!
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#8 09-02-2012 22:30:18
- bibiche164
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Re : cumul de contrat???
merci
c'est bien ce que je me disais
de tout facon vu que pour mon premier contrat ca sera pas le dimanche mon jour de repos mais le mardi
je serai obligé pour le contrat 2 de ne pas ravailler le mardi
mais bon ca va etre difficile de trouver pour les matins mais encore plus si c'est juste les lundi mercredi jeudi vendredi
dilemme... c'est vrai que travailler tout le weekend c'est pas de tout repos mais dans mon secteur beaucoups dass mat n'ont pas trop de boulot...donc si je refuse et que je trouve rien de plus interessant......
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