accueillir un enfant 6j sur 7 meme le dimanche???

bibiche164 · 09-02-2012 22:38:04

bonsoir

j'ai rencontré des parents qui sont ok pour signer une promesse dembauche

j'hesite vraiment car le feeling est tres bien passé la petite est tres mignonne mais les horaires sont difficiles

c'est un contrat pour 6 mois

lundi 17h30/20h30
mardi non

mercredi 13h30 /20h30

jeudi 13h30/20h30

vendredi 17h30/20h30

samedi 13h30/20h30

dimanche 13h30/20h30

en plus ce qui me fait hesiter c'est que mon jour de conges sera donc le mardi et du coups je ne peux pas esperer avoir un contrat2 pour les matins du lundi au vendredi
car je ne pourrai pas travailler les mardis

je suis en plein doute et la maman me telephone demain

si je refuse je rique de ne pas trouver d'autres contrats interssants car dans ma ville de nombreuses ass mat nont pas de travail

merci

09-02-2012 22:38:04

caryn · 09-02-2012 23:05:05

oui il faut vraiment bien reflechir, car si tu n'es pas vraiment sure de toi c'est un contrat que tu risques de fregeter à la longue
il faut que tu vois si financierement il vaut mieux un contrat de 6 mois meme si tu ne complete pas ou si tu refuses en esperant avoir 2 contrats prochainement

media · 09-02-2012 23:12:36

bonsoir ...oula !!! à bien reflechir parce que si tu ne bosses pas le matin c'est jouable mais si tu embauches à 6h tu vas etre crevée

cricri49 · 09-02-2012 23:18:28

oui, il faut réfléchir,
déjà, légalement, tu dois avoir le même jour de repos pour tout tes employeurs,
donc là, il faudrait trouver un autre contrat sans mardi pour être sure,
mais je pense surtout à ta famile,
te sens tu de leur imposer cela?
As tu un conjoint? des enfants? je trouve que c'est un contrat "lourd" pour ma part.

09-02-2012 23:18:28

bibiche164 · 09-02-2012 23:31:00

bonsoir cricri49
j'ai un petit garcon de 17mois (et la petite fille que je dois accueillir a le meme age)
mon conjoint cela ne lui pose pas de problemes

et je me dis que c'est juste 6mois

nounoujulie · 10-02-2012 06:02:13

c'est ton tout premier contrat, alors ne te jette pas sur n'importe quoi sous pretexte que tu ne trouve rien d'autre.

ce genre de contrat, c'est imposer à ton mari de ne plus rien faire pendant 6 mois les week end ( donc ses jours de repos à lui ) sortie, invitation, bricolage, télévision, invasion des parents, cris, pleurs etc etc. Pour l'instant, çà ne lui pose pas de soucis car il a pas le problème à gérer mais si tu accepte ce contrat, c'est pas pour arréter dans 1 mois.
il faut penser aussi que cet enfant sera présent aussi tous les soirs de la semaine quand il rentrera du boulot

et penser au éventuel retard des pe car de 20h30, tu peux finir vers 21h ( prépare toi à cette éventualité )

de plus, travailler 6 jours sur 7 c'est épuisant, surtout si tu trouve un autre contrat qui commence à 8h par exemple çà va te faire de sacré amplitude horaire

ce genre de contrat, je refuse car c'est trop contraignant même si j'ai un besoin réel d'argent.

en parcourant ce forum, tu verras qu'il faut préserver ta famille un maximum.

nounoujulie · 10-02-2012 06:03:18

bibiche164 a écrit :

bonsoir
j'ai rencontré des parents qui sont ok pour signer une promesse dembauche
j'hesite vraiment car le feeling est tres bien passé la petite est tres mignonne mais les horaires sont difficiles
c'est un contrat pour 6 mois
lundi 17h30/20h30
mardi non
mercredi 13h30 /20h30
jeudi 13h30/20h30
vendredi 17h30/20h30
samedi 13h30/20h30
dimanche 13h30/20h30

en plus ce qui me fait hesiter c'est que mon jour de conges sera donc le mardi et du coups je ne peux pas esperer avoir un contrat2 pour les matins du lundi au vendredi
car je ne pourrai pas travailler les mardis
je suis en plein doute et la maman me telephone demain
si je refuse je rique de ne pas trouver d'autres contrats interssants car dans ma ville de nombreuses ass mat nont pas de travail
merci

corinette68 · 10-02-2012 09:47:20

nounoujulie a écrit :

c'est ton tout premier contrat, alors ne te jette pas sur n'importe quoi sous pretexte que tu ne trouve rien d'autre.
ce genre de contrat, c'est imposer à ton mari de ne plus rien faire pendant 6 mois les week end ( donc ses jours de repos à lui ) sortie, invitation, bricolage, télévision, invasion des parents, cris, pleurs etc etc. Pour l'instant, çà ne lui pose pas de soucis car il a pas le problème à gérer mais si tu accepte ce contrat, c'est pas pour arréter dans 1 mois.
il faut penser aussi que cet enfant sera présent aussi tous les soirs de la semaine quand il rentrera du boulot
et penser au éventuel retard des pe car de 20h30, tu peux finir vers 21h ( prépare toi à cette éventualité )
de plus, travailler 6 jours sur 7 c'est épuisant, surtout si tu trouve un autre contrat qui commence à 8h par exemple çà va te faire de sacré amplitude horaire
ce genre de contrat, je refuse car c'est trop contraignant même si j'ai un besoin réel d'argent.
en parcourant ce forum, tu verras qu'il faut préserver ta famille un maximum.

Bonjour
Pareil ,réfléchit bien,nounoujulie a très bien décrit les contraintes pour toi et ta famille
Ce serait moi ,je ne signerais pas

nielle · 10-02-2012 10:02:08

nounoujulie a fait un bon resume.

avant ca semble toujours jouable. mais apres ce sont de vrais contraintes a vivre.

et comme c'est pour 6 mois (tiens pourquoi? ) ca sera un cdd que tu ne pourras casser qu'en devant des penalites

il ne s'agit pas de s'engager et de lacher ces pe dans quelques jours.

ou alors tu dis ok, tu finis le contrat et tu signes pour un autre apres.

aureline · 10-02-2012 10:53:14

les maris supporte toujours au début puis petit à petit font des reproche et ça part en quenouille!
6mois sans sortie, sans voir tes amis, ta famille, être bloqué à la maison surtout quand les beaux jours vont arrivée, (juillet aout sans vacance, sans week end barbec)
les soirs jusque 20h30 je l'ai fait, au début ça va, puis tu fini par achever tes journée à 21h00 21h30! tu ne peux plus regarder un film tranquille, coucher tes enfants correctement (histoire, calin... )parce que tu sera à la porte d'entrée! avec peut être une maman qui auras elle tous sont temps et voudras papoté!

sincèrement pour l'avoir fait, plus jamais!

parme · 10-02-2012 11:18:23

coucou c'est ta famille en priorité ne l'oublie jamais toi,ton mari et enfants si tu en as et même on se doit de penser aussi a soi et dans ce métier on l'oublie trop souvent.
A+

chupeta · 10-02-2012 11:21:40

aureline a écrit :

les maris supporte toujours au début puis petit à petit font des reproche et ça part en quenouille!
6mois sans sortie, sans voir tes amis, ta famille, être bloqué à la maison surtout quand les beaux jours vont arrivée, (juillet aout sans vacance, sans week end barbec)
les soirs jusque 20h30 je l'ai fait, au début ça va, puis tu fini par achever tes journée à 21h00 21h30! tu ne peux plus regarder un film tranquille, coucher tes enfants correctement (histoire, calin... )parce que tu sera à la porte d'entrée! avec peut être une maman qui auras elle tous sont temps et voudras papoté!
sincèrement pour l'avoir fait, plus jamais!

Bonjour,
Je suis d'accord avec toi ... pour l'avoir déjà fait c'est trop dur et surtout après plus de vie sociale... à méditer !!!
Quand aux maris au début ils acceptent et ensuite c'est réflexion sur réflexion surtout lorsqu'ils sont de repos

heleo · 10-02-2012 12:00:13

bonjour, je suis actuellement dans cette situation mais je ne travaille pas le dimanche par contre je travaille le samedi ( 3 sur 4) en moyenne et le samedi c'est jusque 21h30 ou 22h30 donc au début comme disent les filles les maris sont ok et à la longue ça dérange et franchement moi aussi ça me pèse...plus de sortie quand on est invité on dit non désoléé je travaille, c'est plus de repas à la maison le samedi soir donc pas toujours évident, donc depuis la semaine dernière j'ai fait un avenant en disant que je ne travaillerais plus le samedi après midi et soir mais que je garderais le matin... et pas content du tout les parents mais je fréfère arrêter maintenant plutôt que de mettre ma famille entre parenthèse. voila l'ai é^é un peu longue mais si ça peut t'aider.... bon courage.

moietlesloulous50 · 10-02-2012 12:00:43

Bonjour,

C'est un contrat sur 6 mois il ne faut pas l'oublier, ce n'est pas un cdi mais si tu hésites déjà
avant de signer et que la seule raison c'est parce que tu as peur de ne rien toruver par la suite
alors perso je ne conseillerais de ne rien signer...

Toi seule peut juger ce que tu peux accepter ou pas.

lanounou08 · 10-02-2012 14:22:54

bonjour
je dit oulala oulala a ce contrat
moi j'ai un contrat de 4 jours par semaine quand l'enfant arrive a 6h00 du matin ben il faut ce lever a 5h30 donc la il repart a 16h00 mais les autres petits eu reparte a 19h00 et quand il arrive a 11h00 du matin ben les autres eu sont arriver a 7h00 et lui repart a 20h45 plutot 21h00 cela pour ( 1 ans ben sa va faire 3 ans ) je suis hsssssss la fin de contrat et pour le 15 aout et bien je dit bien ( plus jamais un contrat comme cela méme pour dépanner une assmat il y a des jours cela me fait 14 heures de garde c 'est de la folie je sais on n'a pas le droit mais c'est comme sa et moi je n'ai plus d'enfants a moi a la maison et un mari qui ne dit rien depuit 16 ans il a capituler mdr
donc a vous de réfléchir car sur le coup c'est bien mais plus les jours passe et moin on supporte

magsouri · 10-02-2012 14:59:04

coucou
pour ma part j'ai eu un contrat ou je bossais en week end (mon premier) et mon homme me disait pas de souci sauf que il partait de la maison tellement il ne supporter pas les cris des enfants donc 'bonjour' la vie de couple
On se dit toujours qua c'est faisable mais une fois dedans on regrette.........c'est pas le fait de travailler en week end mais le fait de ne plus avoir trop de vie de famille

nounou31260 · 10-02-2012 15:36:57

apres c'est un choix...soit on a besoin d'argent et on bosse coute que coute soit on a pas si besoin d'argent que ca et on refuse...on ne peut pas te conseiller vu que l'on ne connais pas ta vie et tes finances...

A l'époque quand j'étais seule et sans revenue j'aurais accepté maintenant c'est à toi seule à reffléchir...

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#1 09-02-2012 22:38:04

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