forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 11-02-2012 16:35:16
Hors ligne
11-02-2012 16:35:16
#4 11-02-2012 16:57:28
Re : Année incomplète et CP
non non c'est une absence prévues, ça fait partie des semaine de rtt déduite par les parents
tu ne peux pas prendre plus que tes 5sem. Maintenant si n'a que cet enfant tu es d'office en repos mais pas compté sur tes congés.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
Hors ligne
11-02-2012 16:57:28
#5 11-02-2012 17:08:42
Re : Année incomplète et CP
cyrane a écrit :non non c'est une absence prévues, ça fait partie des semaine de rtt déduite par les parents
tu ne peux pas prendre plus que tes 5sem. Maintenant si n'a que cet enfant tu es d'office en repos mais pas compté sur tes congés.
on peut parfaitement prendre "en temps " plus que 5 semaines de cp en année incomplète, vu que les cp sont comptés à part "en argent"
maintenant à voir si tes semaines étaient comptées en décalées des parents pour arriver aux 43 semaines et que tu prend une semaine commune avec eux et 4 en décalé, au final tu auras bossé une semaine de plus en 12 mois tu comprends? donc ça toi seule peut le vérifier sur ton contrat, dates de cp prévues de l'assmat, dates des parents?
est-ce ton seul employeur?
Dernière modification par chris84 (11-02-2012 17:10:26)
Hors ligne
#7 11-02-2012 17:27:50
Re : Année incomplète et CP
ok, maintenant non car je viens d'avoir un nouveau contrat, mais non avions déduit 5 semaines cp en communs d'un accord, plus 4 semaines car ils ont des RTT;
Donc si je pose une semaine de congès pdt une semaine de RTT à eux, je vais travaillé 44 semaine set pas 43 comme prévue au contrat.
Pareil, je viens de faire une simulation pour paiement des cp et moi dans notre cas il est plus avantageux de faire les 10%... bizarre car sur le forum bcp dise que c'est pas le plus avantageux pour l'ass mat.
Pufff quand j'aurai tout compris au fonctionnement, je serai en retraite, lol...
Hors ligne
#8 11-02-2012 17:32:20
Re : Année incomplète et CP
Donc si je pose une semaine de congès pdt une semaine de RTT à eux, je vais travaillé 44 semaine set pas 43 comme prévue au contrat
Je comprends pas pourquoi, les parents conservent leur 5 semaines de CP aussi, non ?
Hors ligne
#9 11-02-2012 17:43:18
Re : Année incomplète et CP
bon en fait ils st en milieu hospitalier, donc leurs cp ils les pose qd ils veulent, donc a la signature on avait convenu 4 semaines en été, et 1 semaine a noel que moi j'aimerai, donc eux c pareil souvent ils posent ça comme semaine, plus 4 semaines correspondant à 2O RTT qu'il ont le droit en plus et qu'il pose en semaine complète
Je m'explique pas clairement surement désolé
Hors ligne
#10 11-02-2012 17:57:35
Re : Année incomplète et CP
OK donc au contrat il est indiqué que vous avez 4 semaines en été et une à noël, les parents posent 4 semaines de plus en dehors de ces périodes là, c'est ça ?
Vous aimeriez poser une semaine pendant les RTT des parents à la place d'une des semaines prévues au contrat. Mais est-ce que ça veut dire que les parents vont forcément vous mettre l'enfant pendant une des 4 semaines d'été ou celle de noël alors que ce n'était pas prévu ?
Si oui, alors effectivement tu auras travaillé plus et il faudra que cette semaine soit rémunérée.
Hors ligne
#11 11-02-2012 18:03:17
Re : Année incomplète et CP
ok, maintenant non car je viens d'avoir un nouveau contrat, mais non avions déduit 5 semaines cp en communs d'un accord, plus 4 semaines car ils ont des RTT;
Donc si je pose une semaine de congès pdt une semaine de RTT à eux, je vais travaillé 44 semaine set pas 43 comme prévue au contrat.
Pareil, je viens de faire une simulation pour paiement des cp et moi dans notre cas il est plus avantageux de faire les 10%... bizarre car sur le forum bcp dise que c'est pas le plus avantageux pour l'ass mat.
Pufff quand j'aurai tout compris au fonctionnement, je serai en retraite, lol...
coucou
tes 5 cp doivent etre communes à tes 2 contrats , et leurs dates sont immuables
donc non tu ne peux pas en changer les dates
et j'espère que vous avez bien defini ces dates
Hors ligne
#12 11-02-2012 18:09:30
Re : Année incomplète et CP
Oui 4 semaines en été communes aux 2 contrats et 1 a noël, voilà ce qui est bien noté sur les contrats.
Là je demande c'est parce que la maman à posé 3 semaines en aout sur laquelle je m'aligne puisque c t convenu comme ça, ensuite elle a posé une semaine a noel.
Par contre le papa n'a pas encore posé ses vacances.
Pour le deuxième contrat c un contrat sur 8 mois du a une formation, donc pareil le papa est en congés en aout donc ça tombe bien pour cette année.
Alos est ce que je dois poser 4 semaines en août comme convenu sur le contrat qui indique 4 semaines en été, et 1 à noel ou alors puis-je en poser que 3 en été et 2 a noel si les parents sont d'accord.
Hors ligne
#13 11-02-2012 18:09:52
Re : Année incomplète et CP
et pour savoir lequel entre 10% et maintien de salaire est le plus avantageux , tu dois attendre fin mai 2013 pour le calcul
car tu ne sais pas encore tes salaires (peut etre heures complémentaires , peut etre absences deduites etc..)
Hors ligne
#15 11-02-2012 18:20:11
Re : Année incomplète et CP
donne moi ta mensualisation sur le temps de ta simulation (pour les 10%)
et le nombre de semaines travaillées sur ce meme temps de simulation , et les jours travaillés dans la semaine (pour le maintien)
Hors ligne
#17 11-02-2012 19:38:18
Re : Année incomplète et CP
tarif horaire ?
nbre d'h/jour ?
Et 311.75 et 107.50 c'est quoi , des heures des € ?
Tu as fait ta simulation sur 12 mois , ou juste de Septembre à Mai ?
Hors ligne
#19 11-02-2012 20:27:49
Re : Année incomplète et CP
Maintien de salaire
43/4 X 2.5 = 26.875 arrondi à 27 j ouvrables
donc 4 semaines et 3 jours
en ouvrés
L M M J V S : 4
L M M J V S : 4
L M M J V S : 4
L M M J V S : 4
L M M : 2
Donc 18 ouvrés
18j x 7.5h x 2.9€ = 391.5€
10%
12 X 311.75 = 3741€
10% = 374.1€
Le maintien est bien plus avantageux 
Hors ligne
#20 12-02-2012 16:45:23
Re : Année incomplète et CP
ok j'avais vraiment rien compris maintenant je pense avoir compris avec ton explication simple et claire, merci à toi et aux autres pour toute cette patience à expliquer.
Donc je v fre 10% jusqu'en juin et ensuite je suspens pour reprendre en juin 2013 et calculer JUIn 2012 à Mai 2013 et fre les 1/12 ème comme signé au contrat
Hors ligne
