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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 12-02-2012 19:11:59

louloute31
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contrat occasionnel???

bonsoir à toutes,

des parents m'ont sollicités pour garder leur fille de fin fevrier à fin juillet.donc 5 mois!
Dois-je faire un contrat occasionnel ou un contrat en année incomplète.en divisant par 5 au lieu de 12???
les 10% seront calculés en fin de mois?
merci par avance pour vos réponses

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12-02-2012 19:11:59

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#2 12-02-2012 19:21:29

Babou74
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Re : contrat occasionnel???

louloute31 a écrit :

bonsoir à toutes,

des parents m'ont sollicités pour garder leur fille de fin fevrier à fin juillet.donc 5 mois!
Dois-je faire un contrat occasionnel ou un contrat en année incomplète.en divisant par 5 au lieu de 12???
les 10% seront calculés en fin de mois?
merci par avance pour vos réponses

coucou
non ce n'est pas un contrat occasionnel
mais un cdi sur 5 mois mensualisable en  année incomplète

et les cp te seront payés en juin sur la periode mars à mai
puis fin juillet en fin de contrat pour la periode juin juillet

et je deplace dans le bon forum "tarifs....."


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#3 12-02-2012 19:24:09

lulu54
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Re : contrat occasionnel???

j'ajoute qu'il devra donc y avoir licenciement ( retrait de 'lenfant ) et preavis de 15 j wink


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#4 12-02-2012 19:30:10

louloute31
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Re : contrat occasionnel???

merci pour votre réponse rapide

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12-02-2012 19:30:10

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#5 12-02-2012 19:31:33

lulu54
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Re : contrat occasionnel???

wink


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#6 12-02-2012 19:33:25

Babou74
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Re : contrat occasionnel???

De rien wink


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#7 12-02-2012 19:49:31

louloute31
Membre
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Re : contrat occasionnel???

donc pas de 10% chaque mois?

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#8 12-02-2012 19:50:52

Babou74
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Re : contrat occasionnel???

non , car c'est hors convention


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#9 13-02-2012 15:15:50

nounou31260
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Re : contrat occasionnel???

Babou74 a écrit :
louloute31 a écrit :

bonsoir à toutes,

des parents m'ont sollicités pour garder leur fille de fin fevrier à fin juillet.donc 5 mois!
Dois-je faire un contrat occasionnel ou un contrat en année incomplète.en divisant par 5 au lieu de 12???
les 10% seront calculés en fin de mois?
merci par avance pour vos réponses

coucou
non ce n'est pas un contrat occasionnel
mais un cdi sur 5 mois mensualisable en  année incomplète

et les cp te seront payés en juin sur la periode mars à mai
puis fin juillet en fin de contrat pour la periode juin juillet

et je deplace dans le bon forum "tarifs....."

alors ca je ne le savais pas...dans le cas d'un contrat de 5 mois ou moins de 12 mois nous devons mensualisé sur le nombre de mois???  soit diviser par 5 au lieu de 12??? meme si c'est un CDI ? car meme apres ces 5 mois ce contrat pourrait perdurer pour X ou Y raison??? il faut quand meme diviser par 5 ???


Agréée depuis 11 ans, 4 agréments, marié et maman d'un ptit gars de 4 ans 1/2...CAP PE in the pocket depuis le 2 decembre 2011. ma vae aux de puer irrecevable!!

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#10 13-02-2012 15:16:39

nounou31260
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Re : contrat occasionnel???

Babou74 a écrit :

non , car c'est hors convention

oui mais pas hors la loi...c'est important de le rajouter...


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