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Pages : 1
Discussion fermée
#1 14-02-2012 15:52:01
Licenciement avant début de contrat
Bonjour,
Je suis nouvelle sur sur forum et maman d'une petite fée de 3ans.
J'ai trouvé une As. en périscolaire pour la rentrée prochaine ...la seule que je trouvais de dispo d'ailleurs ...et j'ai signé un contrat avec elle, par peur de me retrouver "coincée", contrat qui débutera au 1er sept.
Le contact est très bien passé, mais le souci c'est qu'elle me prend horriblement cher par rapport aux autres As (je me suis renseignée ensuite, y compris au RAM) et que j'ai clairement le sentiment de me faire "pigeonner".....
Sur ce la semaine passée, une As. mat' me recontacte pour me dire qu'elle sera finalement dispo, très très bon contact avec ma fille et avec moi-même et tarif raisonnable.
Je souhaite donc rompre mon contrat avec la 1ere, mais je ne sais pas comment faire et ce que je lui dois, du fait que le contrat n'a pas commencé ?
Merci de votre aide, j'aimerai prévenir la 1ere As, rapidement qu'elle ai le temps de retrouver un autre bouchon à garder.
Hors ligne
14-02-2012 15:52:01
#2 14-02-2012 15:57:12
Re : Licenciement avant début de contrat
Bonjour,
Je suis nouvelle sur sur forum et maman d'une petite fée de 3ans.
J'ai trouvé une As. en périscolaire pour la rentrée prochaine ...la seule que je trouvais de dispo d'ailleurs ...et j'ai signé un contrat avec elle, par peur de me retrouver "coincée", contrat qui débutera au 1er sept.
Le contact est très bien passé, mais le souci c'est qu'elle me prend horriblement cher par rapport aux autres As (je me suis renseignée ensuite, y compris au RAM) et que j'ai clairement le sentiment de me faire "pigeonner".....
Sur ce la semaine passée, une As. mat' me recontacte pour me dire qu'elle sera finalement dispo, très très bon contact avec ma fille et avec moi-même et tarif raisonnable.Je souhaite donc rompre mon contrat avec la 1ere, mais je ne sais pas comment faire et ce que je lui dois, du fait que le contrat n'a pas commencé ?
Merci de votre aide, j'aimerai prévenir la 1ere As, rapidement qu'elle ai le temps de retrouver un autre bouchon à garder.
Vous lui faites un courrier lui indiquant que vous ne souhaitez pas honorer le contrat que vous avez signez. et que vous la laisser libre de tout engagement.
Mais comme vous rompez votre promesse d'embauche , vous lui devez donc un dédommagement correspondant à 1/2 mois de salaire brut.
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#3 14-02-2012 15:59:13
- nounoujulie
- Membre
- Inscription : 08-05-2009
- Messages : 6 060
- Site Web
Re : Licenciement avant début de contrat
Bonjour,
Je suis nouvelle sur sur forum et maman d'une petite fée de 3ans.
J'ai trouvé une As. en périscolaire pour la rentrée prochaine ...la seule que je trouvais de dispo d'ailleurs ...et j'ai signé un contrat avec elle, par peur de me retrouver "coincée", contrat qui débutera au 1er sept.
Le contact est très bien passé, mais le souci c'est qu'elle me prend horriblement cher par rapport aux autres As (je me suis renseignée ensuite, y compris au RAM) et que j'ai clairement le sentiment de me faire "pigeonner".....
Sur ce la semaine passée, une As. mat' me recontacte pour me dire qu'elle sera finalement dispo, très très bon contact avec ma fille et avec moi-même et tarif raisonnable.Je souhaite donc rompre mon contrat avec la 1ere, mais je ne sais pas comment faire et ce que je lui dois, du fait que le contrat n'a pas commencé ?
Merci de votre aide, j'aimerai prévenir la 1ere As, rapidement qu'elle ai le temps de retrouver un autre bouchon à garder.
Vous lui faites une lettre RAR en disant que vous rompez le contrat.
et vous lui devez une demi mois de salaire brut à joindre au courrier
par contre, appelez là pour lui dire qu'elle recevra tout çà par courrier
Avant, j'avais des principes maintenant j'ai des enfants.
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15-02-2012 10:22:50
Pages : 1
Discussion fermée
