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#1 16-02-2012 10:53:50
Vacances
Bonjour, comment faire vous pour vos vacances?
Moi j'ai fait des contrat à 47 semaines car je ne voulais pas que ça me diminue mon salaire mais comme les parents ne prennent pas trop leurs vacances en même temps je n'ai casi pas de vacance, j'ai eu une semaine à noel et jaurai 2 semaine cet été.
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16-02-2012 10:53:50
#2 16-02-2012 10:58:00
- zazapupuce
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Re : Vacances
bonjour, je crois que tu es obligée de marquer sur le contrat des dates de congés (donc 5 semaines). et si multi employeurs, c'est toi qui fixe tes dates.
attends d'autres réponses.
L'amitié dans un nuage t'enveloppera
Et pour toujours t'agrippera.
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#3 16-02-2012 10:58:20
Re : Vacances
Bonjour
Deja des contrats sur 47 semaines ça n'existe pas, c'est soit 52 semaines ( les parents prennent les vacances en meme temps que la nounou soit 5 semaines ) , si il y a plus de 5 semaines a retirer c'est une année incomplete.
Pour les congés si tu es en mutliemployeurs c'est à toi d'imposer tes dates ( 5 semaines ) si tu n'as qu'un employeur c'est lui qui impose.
Aprés c'est aux parents de s'organiser, les creches ferment elles aussi et les parents trouvent des solutions, dans notre cas c'est pareil !
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#4 16-02-2012 11:13:43
Re : Vacances
coucou
tu as le droit de prendre tes 5 semaines , qu'elles soient acquises ou non!!
par contre 47 semaines c'est faux!!
ta mensu devrait être alors sur 52 semaines avec les 5 semaines de congés identiques pour toi et l'employeur
sinon, tu dois être sur une année incomplète , moins de 47 semaines si le pe ne prend pas en même temps que toi
si le pe ne prend pratiquement pas de congé, en revanche toi, tu dois impérativement poser tes 5 semaines !!
c'est la loi!! et il ne peut pas t'en empêcher
il devra se débrouiller autrement lorsque tu es en congé et pas lui
il faudra certainement que tu revoyes ça avec lui, et refaire un contrat sur année incomplète!!!
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16-02-2012 11:13:43
#5 16-02-2012 11:17:21
Re : Vacances
je rajouterai aussi si c'est ton unique employeur, c'est lui qui choisit tes 5 semaines auxquelles tu as droit
si par contre tu as plusieurs employeurs , c'est toi qui choisit tes dates, les mêmes pour tous tes employeurs!!
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#6 16-02-2012 11:45:23
Re : Vacances
Oula alors j'ai rien compris j'ai du me tromper! moi j'ai plusieurs employeurs et ni moi ni eus n'ont fixé de vacances lors du contrat. mais vu qu'ils me paie les 10% de congés payé, s'il me payai 52 semaines ça irai pas? désolé je suis perdu je n'y comprend plus rien!!
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#7 16-02-2012 11:48:34
- zazapupuce
- Membre
- Lieu : oise
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- Messages : 3 172
- Site Web
Re : Vacances
les dates de congés doivent être inscrite sur le contrat normalement, je sais que mon premier exemplaire ne l'avait pas, mais mon nouveau contrat (merci parme) il y a une page prévue dedans.
L'amitié dans un nuage t'enveloppera
Et pour toujours t'agrippera.
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#8 16-02-2012 11:50:28
Re : Vacances
Là du coup je fais comment? j'ai fais un contrat a 47 semaines un à 46 semaines et un à 45 semaines!!! sachant que j'ai pris une semaine à noel en meme temp que les parent. et pour cet été ils ont posés leurs vacances et pas moi!!
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#9 16-02-2012 12:14:38
Re : Vacances
alors ton 1er contrat a 47 semaines doit etre rectifié et passé a 52 semaines ( le paiement de tes cp est inclus de ce fait dedans tu ne dois pas appliquer les 10%) pour les autres ils te les reglent en plus avec 10 % sur le calcul de la mensu.
en ce qui concerne tes dates si tu ne les connais pas a l'avance donnes les en respectant les delais, là logiquement avant fin mars tu dois donner tes dates d'été et si tu peux jusqu'a la fin de l'année en respectant bien 5 semaines de cp au total, sinon notes sur le contrat chaque année par avenant signé des 2 parties tes dates.
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#10 16-02-2012 12:24:30
Re : Vacances
Bonjour, comment faire vous pour vos vacances?
Moi j'ai fait des contrat à 47 semaines car je ne voulais pas que ça me diminue mon salaire mais comme les parents ne prennent pas trop leurs vacances en même temps je n'ai casi pas de vacance, j'ai eu une semaine à noel et jaurai 2 semaine cet été.
on t'a expliqué plusieurs fois 
47 semaines ça n'existe pas...
et en plus si vous n'avez pas les même cp ta mensu est fausse ...
à refaire et le trop perçut se rembourse puisque c'est uen erreur comptable flagrante.
soit tu respectes la loi, soit tu fais à ta sauce
mais relis ton historique, les reponses y sont 
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#11 16-02-2012 12:54:17
Re : Vacances
alors ton 1er contrat a 47 semaines doit etre rectifié et passé a 52 semaines ( le paiement de tes cp est inclus de ce fait dedans tu ne dois pas appliquer les 10%) pour les autres ils te les reglent en plus avec 10 % sur le calcul de la mensu.
en ce qui concerne tes dates si tu ne les connais pas a l'avance donnes les en respectant les delais, là logiquement avant fin mars tu dois donner tes dates d'été et si tu peux jusqu'a la fin de l'année en respectant bien 5 semaines de cp au total, sinon notes sur le contrat chaque année par avenant signé des 2 parties tes dates.
le contrat à 47 semaines est fait depuis septembre dernier, c'est un peu tard pour le changer! en faite c'est moi qui à perdu de l'argent alors, car si javais fais à 52 semaines mes mensualisations serais plus élever
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#12 16-02-2012 13:02:50
Re : Vacances
lily03 a écrit :alors ton 1er contrat a 47 semaines doit etre rectifié et passé a 52 semaines ( le paiement de tes cp est inclus de ce fait dedans tu ne dois pas appliquer les 10%) pour les autres ils te les reglent en plus avec 10 % sur le calcul de la mensu.
en ce qui concerne tes dates si tu ne les connais pas a l'avance donnes les en respectant les delais, là logiquement avant fin mars tu dois donner tes dates d'été et si tu peux jusqu'a la fin de l'année en respectant bien 5 semaines de cp au total, sinon notes sur le contrat chaque année par avenant signé des 2 parties tes dates.le contrat à 47 semaines est fait depuis septembre dernier, c'est un peu tard pour le changer! en faite c'est moi qui à perdu de l'argent alors, car si javais fais à 52 semaines mes mensualisations serais plus élever
Ton contrat sur 47 semaines, quand il a été fait, as tu déterminé avec les parents que vous auriez tes 5 semaines de cp en même temps qu'eux. D'après ce que j'ai pu lire, apparement non, tu ne peux pas avoir tes semaines en même temps qu'eux donc dans ce cas là, ce n'est pas sur une année complète de 52 semaines que vous auriez du partir mais bien sur une année incomplète de moins de 47 semaines. Donc tu as en fait touché trop par rapport à ce que tu devrais normalement toucher.
Et si, une mensu peut se refaire, même depuis septembre et tu devras redonner aux pe ce que tu as touché en trop
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#13 16-02-2012 13:06:34
Re : Vacances
ce n'est pas trop tard pour modifier, d'autant plus qu'apparemment ce pe n'arive pas à prendre ses congés à lui en même temps que toi, d'aprés ce que tu dis!!
tu as de toute façon 5 semaines à poser en commun avec tous tes employeurs
pourquoi ne pas revoir avec lui les besoins de chaque parties , sur les congés,,tu donnes les tiens et s'ils ne peuvent pas être prit en commun à ce moment là repartir sur de bonnes bases???
il faut aussi savoir se remettre en question car si toi tu poses tes 5 semaines, comment veux tu ensuite rester en année complète si le pe prend d'autres semaines que toi??
on ne peut pas imposer une année complète quand ça ne convient pas!!
et oui en mensualisant sur 52 semaines , ta mensu aurait été un peu plus importante que le 10% que tu fais actuellement, mais ce contrat doit il être vraiment fait en année complète, avec ce problème de prise de congé??
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#14 16-02-2012 13:27:59
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#15 16-02-2012 13:30:17
Re : Vacances
par contre il y à un truc que je ne comprend pas, pourquoi on me dit que 47 semaines cela n'existe pas? admetton que je n'aurai aucune semaine en commun de vacance avec les parents alors cela ferai bien 47 semaines?
non 42 .
et tu devrais lire les liens qu'on te donne
vas dans infos & articles
index
lettre M
mensualisation année complete et incomplete.
et non, il n'est pas trop tard pour rectifier un contrat qui ne respecte pas la loi!
jamais trop tard.
il suffit de le vouloir 
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#16 16-02-2012 15:34:08
Re : Vacances
nounouu71 a écrit :par contre il y à un truc que je ne comprend pas, pourquoi on me dit que 47 semaines cela n'existe pas? admetton que je n'aurai aucune semaine en commun de vacance avec les parents alors cela ferai bien 47 semaines?
non 42 .
et tu devrais lire les liens qu'on te donne
vas dans infos & articles
index
lettre M
mensualisation année complete et incomplete.
et non, il n'est pas trop tard pour rectifier un contrat qui ne respecte pas la loi!
jamais trop tard.
il suffit de le vouloir
j'ai bien lu tout cela, en faite je m'y suis mal pris car si j'avais dit mes vacances dès le début, les parents auraient peut etre pris les leurs en meme temps
Et là aucun des parents ne s'ait occuper de moi pour prendre leurs vacances, chacun à fait se qu'ils voulaient, donc moi si je me prend les 4 semaines qu'il me reste à prendre de vacances, il y en aura qui ne seront pas payé car ca ne tombera pas en meme temp que tous les parents, c'est bien ça?
Et par exemple pour mon contrat à 46 semaines, je peut me prendre une semaine pas en meme temp qu'elle et je serais payé normalement si j'ai bien compris?
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