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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 17-02-2012 16:59:12

anita33
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mensulisation et congés.

Bonjour.

Je viens vous demander de l'aide.
J'ai signé un contrat en novembre dernier.je n'ai pas déduit de semaine car je les déduisais les peux de jour prix aux moments de leurs prise.
Maintenant, j'ai droit au 31 mai à 18 jours de cp,donc je souhaite recalculer ma mensualisation,sachant que j'ai 18jours cp et que je prendrais 2 semaines sans soldes,pour avoir mes 5 semaines.
Comment dois-je calculer.
Je suis un peux perdue. merci de m'aider.

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17-02-2012 16:59:12

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#2 17-02-2012 17:30:09

Zen56
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Re : mensulisation et congés.

Bonjour,

car je les déduisais les peux de jour prix aux moments de leurs prise.

je ne comprends pas bien ce que tu veux dire roll

peux-tu nous donner le calcul de ta mensu ?

car, si tu n'as  déduit aucune semaine, ta mensu a été calculée sur 52 semaines  (année complète), ce qui veut dire que tes congés sont à la même période que ceux de ton employeur wink

Dernière modification par Zen56 (17-02-2012 17:34:37)

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#3 17-02-2012 17:31:47

sophie56
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Re : mensulisation et congés.

On est deux à ne pas comprendre ta méthode . smile

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#4 17-02-2012 17:34:09

lulu54
MODERATEUR
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Re : mensulisation et congés.

bonjour
j'ai mis mon gps traduteur en route ....   lol

et je crois comprendre que tu as signé une annee complete et que les qq jours  a deduire:  tu le fais au fur et a mesure ? c'est ça ?

et là tu comptabilises  tes acquis pour voir ce que tu aurais a deduire cet eté ?


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17-02-2012 17:34:09

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#5 17-02-2012 17:35:52

lulu54
MODERATEUR
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Re : mensulisation et congés.

Zen56 a écrit :

Bonjour,

car je les déduisais les peux de jour prix aux moments de leurs prise.

je ne comprends pas bien ce que tu veux dire roll

peux-tu nous donner le calcul de ta mensu ?

car, si tu n'as  déduit aucune semaine, ta mensu a été calculée sur 52 semaines  (année complète), ce qui veut dire que tes congés sont à la même période que ceux de ton employeur wink

sophie56 a écrit :

On est deux à ne pas comprendre ta méthode . smile

lol  l'effet 56 ? lol


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#6 17-02-2012 17:48:19

anita33
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Re : mensulisation et congés.

Désolé. moi aussi je suis perdue.
Je suis sur un contrat avec des personnes suivis en tutelles et par la puéricultrice.
Elle m'a fais faire un calcul sur 52 semaines et elle voulais que je déduise mes congés sans solde au fur et à mesure.
La, je n'ai encore pas pri de congé, j'en prend au mois d'aout,déjà.

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#7 17-02-2012 17:49:28

anita33
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Re : mensulisation et congés.

ps,là j'ai déjà donc en aout 3 semaines de droit

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#8 17-02-2012 17:55:01

lulu54
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Re : mensulisation et congés.

tu as pris tes conges mais comme ils n'etaient pas acquis tu les a deduis , ça c'est ok
cela doit avoir eté fait selon le calcul de la cour de cassation

le seul soucis etant que tu dois avoir 5 sem d'abs sur un an pas plus ...et les meme que l'employeur ( la tutelle importe peu )

donne nous le calcul et tes date de conges


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#9 17-02-2012 18:06:48

anita33
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Re : mensulisation et congés.

Pour les mois passé.je n'est pas de jours à déduire.

Au 31 mai j'aurai droit à 18 jours de cp.

-J'en prends 12 au mois d'aout soit 2 semaines
-Pour le mariage de ma fille, je prend 3 jours
-1 semaine au nouvel an
-1 semaine à pâques.
Sachant que je serai en congé le 15 aout et le 1 janvier ce sont donc 2 jours de moins à déduire ?

A t-on droit à des jours pour mariage d'un enfant.

Je vous assure que c'est la première fois que je fais un contrat comme ca, mais la situation était spéciale.
le prochain je fais comme d'habitude.

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