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#1 18-02-2012 12:37:42
Indemnité de licenciement + préavis ?
Bonjour,
J'ai une petite question concernant des indemnités de licenciement, mon employeur m'a licencié pour ses deux enfants (j'ai reçu ma lettre le 30 janvier 2012), avec un enfant avec 15 jours de préavis et l'autre enfant 1 mois de préavis. La préavis de la petite s'est finit le 13 février dernier et la grande s'arrête le 7 mars prochain.
Seulement elle m'a déjà fait les papiers des 2 enfants, pour la petite pas de souci (pas d'indemnité de licenciement), mais pour la grande elle me paye jusqu'au 29 février mais du 1 au 7 mars elle me note 0 euro, ne doit-elle pas me payer cette semaine là ?
Concernant l'indemnité de licenciement, elle me fait que le calcul sur 1/120ème, puis-je exiger qu'elle me fasse le calcul sur 1/5ème (sachant que c'est plus intéressant pour moi) Est-elle en droit de refuser de faire le calcul mais surtout de me le payer ?
Merci beaucoup pour vos réponses rapide, je dois voir la maman Lundi matin première heure.
Bonne journée à tous et à toutes.
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18-02-2012 12:37:42
#2 18-02-2012 12:58:32
Re : Indemnité de licenciement + préavis ?
Si tu as reçu ta lettre le 30/01, comment se fait-il que ton préavis se finisse le 7 mars, et non pas fin février ?
Pour le 1/5e, la paje a envoyé un courrier à tous les parents en mai 2011 pour les informer. Si c'est plus avantageux pour toi, la maman doit donc te payer sur cette base des 1/5e. Elle n'a pas le choix.
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#3 18-02-2012 13:56:40
Re : Indemnité de licenciement + préavis ?
Parce-qu'en fait j'ai une semaine de congés du 20 au 27 février, donc cette semaine n'est pas inclus dans le préavis mais, c'est pour cela que je ne sais pas si elle doit me payer ma semaine du 1er au 7 mars tout de même ?
Qu'en pensez-vous ? Merci
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18-02-2012 14:08:55
#6 18-02-2012 15:09:43
Re : Indemnité de licenciement + préavis ?
Bien sûr qu'elle doit te payer jusqu'au 7 mars... Elle n'a pas le choix. Qu'elle te laisse l'enfant ou pas, elle doit te payer sur les bases du contrat, en respectant les heures prévues. 
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#7 18-02-2012 17:26:54
Re : Indemnité de licenciement + préavis ?
Bonjour,
J'ai une petite question concernant des indemnités de licenciement, mon employeur m'a licencié pour ses deux enfants (j'ai reçu ma lettre le 30 janvier 2012), avec un enfant avec 15 jours de préavis et l'autre enfant 1 mois de préavis. La préavis de la petite s'est finit le 13 février dernier et la grande s'arrête le 7 mars prochain.
Seulement elle m'a déjà fait les papiers des 2 enfants, pour la petite pas de souci (pas d'indemnité de licenciement), mais pour la grande elle me paye jusqu'au 29 février mais du 1 au 7 mars elle me note 0 euro, ne doit-elle pas me payer cette semaine là ?
Concernant l'indemnité de licenciement, elle me fait que le calcul sur 1/120ème, puis-je exiger qu'elle me fasse le calcul sur 1/5ème (sachant que c'est plus intéressant pour moi) Est-elle en droit de refuser de faire le calcul mais surtout de me le payer ?
Merci beaucoup pour vos réponses rapide, je dois voir la maman Lundi matin première heure.
Bonne journée à tous et à toutes.
si les enfants sont accueillis en même temps, rupture au même moment, même s'il y a 2 contrats...
l'ancienneté est liée à l'employeur, et non aux enfants
donc 1 mois de préavis pour les 2
et la prime de rupture ne se calcule pas par enfant mais par employeur donc on additionne les salaires mois par mois et on compare les 1/5° et 1/120°
le certif de travail pareil, par employeur et non par enfant, et la feuille jaune assedic aussi...
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