forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 20-02-2012 09:44:49
Calcul contrat jusqu'au 31 août 2012 ...
Bonjour tout le monde !
Je me permets de venir chercher ici vos lumières, car j'ai un nouveau cas qui se présente mais je ne sais pas, dans les calculs,
qui, de moi ou de la future maman aurait raison.
Je commencerais un contrat la 2e semaine de Mars 2012 pour le finir le 31 août 2012.
Alors je sais qu'on ne fait pas de CDD mais toujours un CDI, ça, je l'ai compris.
Par contre, pour les calculs, la maman ferait ceci :
Calcul au réel pour mars (vu que mois pas complet) : 3 semaines x 45h x 3€30 = 445€50 (+ les indemnités)
Calcul pour le reste du contrat :
Période d'avril à août, soit 22 semaines en tout.
Sur les 22 semaines, 15 seraient travaillées (nous avons enlevé les semaines de vacances que les parents et moi auraient)
Donc elle calcul : 3€30 x 45h x 15/5 mois = 445€50 (+ les indemnités)
A cela, on ajouterait bien sûr les congés payés ...
Moi, je serais partie sur le calcul de base, sur toute l'année, à savoir regarder quand nous avons nos vacances et quelles sont les semaines en commun :
Pour les parents :
1 en avril
1 en mai
1 en juillet
2 en août (les mêmes pour moi et les parents)
Pour moi :
2 en juin
2 en août (les mêmes pour moi et les parents)
1 en décembre
Donc en commun : 2 semaines seulement, donc 44 semaines sur l'année (donc année incomplète)
Mon calcul serait donc lui de : 3€30 x 45h x 44 semaines / 12 = 544€50 (+ les indemnités)
A cela se rajouterait bien sûr les congés payés ....
A part pour mars 2012, où je ferais le calcul également au réel, vu que mois pas complet .....
Alors forcément, y'a une grosse différence entre les deux, et j'aimerais être sûre de ce que je fais, histoire de soit, ne pas les léser, soit ne pas me léser moi !!
Merci donc de m'apporter vos lumières pour cela, ce serait vraiment gentil .....
Hors ligne
20-02-2012 09:44:49
#2 20-02-2012 09:55:53
Re : Calcul contrat jusqu'au 31 août 2012 ...
bonjour
de la 2e semaine de Mars 2012 pour le finir le 31 août 2012.
il y a 26 sem
que vous pouvez mensualisé des le debut 
puisque le 5 commence un lundi et ne pas faire mars au reel ( la mensu serait basée sur toutes les sem de cette periode )
26-7= 19 se de travail
45h*19/6 =142.5 h par mois * 3.30€ =470.25 € de mensu de bas
les cp seront a regler en partie en juin ' de mars a mai ) et le solde ( juin juill aout ) a la cloture
a faire :
notifier la periode d'essai
ne pas oublier le préavis de 15 j ( hors cp )
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
Hors ligne
#3 20-02-2012 10:01:07
Re : Calcul contrat jusqu'au 31 août 2012 ...
Alors je ne comprends pas pourquoi dans la convention collective, ils disent qu'il faut le faire sur 12 mois le calcul ??
On ne fait pas de CDD, mais on calcul presque comme si ça l'était ... C'est ça que je ne comprends pas ...
Je ne vois pas pourquoi on changerait en fait ....
Hors ligne
#4 20-02-2012 10:12:04
Re : Calcul contrat jusqu'au 31 août 2012 ...
la mensu se fait sur 12 mois quand tu sais que le contrat perdure ( indeterminé )
mais là tu sais qu'il finis le 31 aout
alors pour eviter le calcul et paiement d'une régularisation en lissant sur une periode plus longue on mensualise sur la periode donnée
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
20-02-2012 10:12:04
#6 20-02-2012 10:34:24
Re : Calcul contrat jusqu'au 31 août 2012 ...
tu otes une sem du calcul mais cela revient au meme
45h*18/6 =135h par mois * 3.30€ =445.50 € de mensu de base
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
#7 20-02-2012 11:49:01
- Berengere78
- Membre
- Inscription : 03-11-2010
- Messages : 2 150
- Site Web
Re : Calcul contrat jusqu'au 31 août 2012 ...
Je le ferai aussi sur 6 mois, en prenant le nombre de semaines réellement travaillées, divisé par 6 mois.
Maman de 6 bambins (8-14 ans) et ass mat agréée pour 2 enfants "0-18 ans" et un périscolaire
Hors ligne
