contrat 4 mois

kristinebvl · 21-02-2012 11:32:36

Bonjour,

Je signe demain un contrat pour une petite puce qui ne viendra que 4 mois (place en crèche ensuite) mais comme je n'ai encore jamais signé de cdd j'aurais bien besoin d'un coup de main pour être sûre de mes calculs ; si une modo veut bien me confirmer ça? Je ne voudrais pas faire d'erreur dans le contrat. Merci d'avance.
Alors voilà :
51h30 prévue par semaine donc je pars sur un contrat de 46h + 5.5h sup par semaine.
17 semaines de présence sur les 4 mois prévus (1 sem de congé de la maman)
tarif horaire 3.05€ : j'ai donc fait

(3.05x46x17)/4 = 596.28

Est ce que j'ai bon?
Et pour les congés payés, comment ça se passe pour un contrat si court? Ai je droit aux jours pour enfant de - de 15 ans (j'en ai 2), sachant que de toutes façons je ne poserai surement pas de congés car j'ai déjà prévu mes dates avec mes autres pe et pas de congés sur ces 4 mois. Dois je les prendre en fin de contrat? Les faire payer au 10%.????Je suis un peu paumée!

Merci de votre aide. Bises.

21-02-2012 11:32:36

4i.modo · 21-02-2012 11:46:09

bonjour
le cdd est reservé à 2 cas:
si on remplace une collegue indisponible ou si la maman est elle même en cdd.
donc si ce n'est pas le cas: cdi en année incomplete.
même avec une date de fin

nb heures par jour x nb de jours par semainex nb de semaines x tarif / 4 mois = mensu
ie et repas au reel mois par mois

les cp: en fin de contrat : 2.5j ouvrable par tranche de 4 semaines programmées.
prevoir le licenciement avec préavis de 15j calendaires avant la fin
les 2 jours par enfant de moins de 15 ans se rajoutent au 31/05

kristinebvl · 21-02-2012 11:55:50

Merci 4I de ta réponse si rapide, je vais donc de ce pas refaire les calculs.
bises.

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#1 21-02-2012 11:32:36

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