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Discussion fermée
#1 21-02-2012 21:21:29
licencier pour avoir pris de jours
bonjour
licencier pour avoir pris de jours de congés sans solde tous les 6 mois (2 jours dans l'annee) pour faire des biopsies
en rapport avec ma maladie.
est ce que c'est légale ?
la vie est un long fleuve tranquille ...
a si seulement !
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21-02-2012 21:21:29
#2 21-02-2012 21:37:12
Re : licencier pour avoir pris de jours
bonsoir
appelez l'inspection du travail
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#3 21-02-2012 21:45:57
Re : licencier pour avoir pris de jours
bonsoir alors là c 'est le pompom surtout si ce n'est que 2 jours en 6 mois et sans soldes en plus 
appelle l'inspection du travail !!
C EST NONOEL ........ IL NEIGE SUR MEDIA YYYYYYYYYYYYYEAAAAAAAAH BIP BIP NNNNNNNNIIIIIIIOOOON
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21-02-2012 21:52:56
#6 21-02-2012 22:01:00
Re : licencier pour avoir pris de jours
et oui
les autres parents sont outraient ?
J ai demandee au médecin des certificats prouvant les dates de mes examens .et de mes biopsies
Je tient a signalée que j'ai subit une intervention chirurgical pour ma maladie je n est prie que 8 jours d 'arret de travaille por arrengée c 'est personnes
voila le remerciement
la vie est un long fleuve tranquille ...
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#7 21-02-2012 22:11:14
- corinette68
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Re : licencier pour avoir pris de jours
ah ben ,c'est hallucinant ça !!!!!
Je leur souhaite d'avoir un patron qui leur fasse la meme chose !
Bon courage à toi ,te laisse pas faire 
Assfam ,2 accueils à temps pleins
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#8 21-02-2012 22:23:42
- Indonounou
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Re : licencier pour avoir pris de jours
De toute façon, tes pe t'avaient bien accordé ces 2 jours sans solde le moment venu! Pourquoi utiliser ce motif bidon aujourd'hui pour te virer?
L'homme est un loup pour l'homme...
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#9 21-02-2012 22:40:07
- nounoujulie
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Re : licencier pour avoir pris de jours
ils n'ont pas le droit de te refuser ces jours car tu as un certificat médical.
De plus, ils ne peuvent pas te licencier aprés coup 
en donnant ce motif en plus
par contre, ils sont en droit de te licencier a n'importe quels moment en précisant retrait de l'enfant.
tu as reçu une lettre ? avec ce motif ou autre chose ? tu fais le préavis ?
Avant, j'avais des principes maintenant j'ai des enfants.
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#10 21-02-2012 23:02:23
Re : licencier pour avoir pris de jours
il faut savoir si :
les certif ont eté donné lors de ces conges( dans les temps )
si une demande avait eté ecrite
si les bs mentionnaient le fait , donc l'acceptation 
merci de repondre
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#11 21-02-2012 23:18:35
- labelette
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Re : licencier pour avoir pris de jours
bonjour
licencier pour avoir pris de jours de congés sans solde tous les 6 mois (2 jours dans l'annee) pour faire des biopsies
en rapport avec ma maladie.est ce que c'est légale ?
bonsoir
est-ce ton avis, ton interpretation sur le licenciement ?
ou bien les parents ont dit " nous vous licencions car vous avez pris 2 jours" ?
c'est important, et pour moi ce n'est pas tres evident
"Mieux vaut qu'il pleuve aujourd'hui, plutot qu'un jour ou il fait beau"
(proverbe breton)
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#13 21-02-2012 23:26:32
Re : licencier pour avoir pris de jours
si c'est le motif du licenciement il ne tient pas( pas legal ) , donc abusif
si c'est leur raison du retrait tu peux aussi le porter devant les prudhommes pour licenciement abusif mais il faudra le prouver
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#14 22-02-2012 00:15:25
Re : licencier pour avoir pris de jours
et oui
les autres parents sont outraient ?
J ai demandee au médecin des certificats prouvant les dates de mes examens .et de mes biopsies
Je tient a signalée que j'ai subit une intervention chirurgical pour ma maladie je n est prie que 8 jours d 'arret de travaille por arrengée c 'est personnes
voila le remerciement
Bonjour
a quel moment avez vous fournis ces certificats?
lors du precedente discussion, nous vous avions conseillé de vous mettre en arret, l'avez vous fais?
quel est le motif exact du licenciement?
le pe vous a dit clairement que c'etait suite a vos jours sans solde? ou est ce comme ça que vous l'interpretez?
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#15 22-02-2012 08:01:16
Re : licencier pour avoir pris de jours
bonjour , c'est navrant de lire de telles choses , on peut vous licencier pendant une maladie mais pas pendant un accident du travail !
de toute façon si vous vous oposez à ce licenciement ils vous mettront une autre raison la prochaine fois quand on est tordu on le reste jusqu'au bout !
bon courage à vous pour la suite , heureusement que vous avez d'autres parents plus sympa qui vous soutiennent !
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#16 22-02-2012 09:24:46
Re : licencier pour avoir pris de jours
j'ai bien ete virée parce que j'ai pris un cp ..........pour enterrer ma mere
1 SEUL JOUR LEGAL !
j'aurais dut "faire ça" la veille car c'etait un jour de repos de la pe...
tu sais quoi? j'ai pas contesté, des gens comme ça, ils en meritent même pas de respirer le même air que nous !
et elle m'a arnaqué de 300 euro à peu près sur le solde... j'ai laissé faire!
trop degoutée !
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#18 22-02-2012 10:27:28
- ptipimousse59
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Re : licencier pour avoir pris de jours
bonjour, excuse-moi mais tu les préviens longtemps à l'avance.Ils ont le temps de se retourner, de trouver quelqu'un pour te remplacer si ils ne peuvent pas prendre de jours de repos.Je pense que c'est juste une excuse "bidon".
Comme 4i le dit, faut pas se faire de mauvais sang pour eux, ils ne le méritent pas.Avec mon mari on parlait des relations parents-ass mat et il me disait que quand on n'est pas obliger de travailler pour subvenir à nos besoins, des parents comme ça faut pas les regretter.
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#19 23-02-2012 08:35:35
- cathblabla
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Re : licencier pour avoir pris de jours
bonjour c'est désolant de lire ca le comportement de ses parents est indigne
nous ne sommes pas assez protéger au niveau des licenciement bon courage
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#20 23-02-2012 10:24:14
- mamimijoss
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Re : licencier pour avoir pris de jours
mais, comment cespersonnes là, peuvent elles se regarder dans une glace, aprés de telles réactions ??? J'en reste sans voix .
4 i j'aurais réagi comme toi, quelle honte !
et dylou, je souhaite que ça se termine bien , prends soin de toi .
Dors mon ange, mon tout petit d'amour, mon bébé pour toujours....
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