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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 06-07-2007 18:24:30

kawthar78420
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une reponse svp!!!!!!!

jespere que lune dentre vous va se manifésté et repondre a mes question car j'en dort pas!!!!(facon de parlé) g un entretien avec des parents bientot et si je ne comprend pas la mensualisation sur année incomplete je ne pourrais pas fixer un salaire  expliquer mes tarifs au parents! merci pour votre comprehension

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06-07-2007 18:24:30

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#2 06-07-2007 18:25:48

sophie56
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Re : une reponse svp!!!!!!!

Tout est expliqué en page d'accueil smile

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#3 06-07-2007 18:27:13

so
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Re : une reponse svp!!!!!!!

allez je t'aide!

D'abord quel est ton tarif horaire ? combien de semaine vas tu travailler ?

En année incomplète tu X ton taux horaire par le nombre d'heures par semaine par ton nombre de semaine travaillé dans l'année le tout divisé par 12.
Chauqe mois tu auras le meme salaire


signat10.gif

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#4 06-07-2007 19:55:51

kawthar78420
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Re : une reponse svp!!!!!!!

merci so
c'est  tres clair juste une chose, les cp sont en plus ou sont deja compter dans cette formule. g un ptit doute. merci pour ta comprehension car c'est des question qui parréssent toutes betes mais j'aime bien avoir l'avi des autres.

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06-07-2007 19:55:51

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#5 06-07-2007 20:08:25

4i.modo
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Re : une reponse svp!!!!!!!

si tu es en année complete (47 semaines de présence de l'enfant + 5 de cp ) les cp sont compris car calcul sur 52 semaines.

si tu es en année incomplète c'est moins de 47 semaines de présence de l'enfant, donc pour les cp voir article 12 de la convention, et ce sont les parents qui décident de la rémuneration des cp comme expliqué dans cet article wink

voilà, tu n'as plus qu'à voir comment tu te situe smile

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