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#1 04-03-2012 09:59:18
fin de contrat en milieu de mois et congés payés
Bonjour
J'ai commencé le contrat avec assistante maternelle le 01.05.2011 et se termine le 14.03.2012
je suis en année complete 139h par mois. 4 jr par semaine soit 32h
Ma nounou a pris 4 semaines en aout et semaine en decembre. par anticiaption
elle a aussi pris 1 semaine de congé sans solde en avril et du 02.01 au 11.01.2012
Je voudrais savoir quel sera le solde de tout compte. Pour les heures je pensais deduire des 139h le nombre d'heure non travailler du 15.03 au 31.03. dite moi si j'ai raison.
Mais par contre je n'arrive pas à calculer les congés payés qu'elle va me devoir car elle a pris plus que ce qu'il fallait sachant que le mois de mars n'est pas complet.
Pouvez vous m'aider? merci
Hors ligne
04-03-2012 09:59:18
#2 04-03-2012 10:27:33
Re : fin de contrat en milieu de mois et congés payés
Bonjour
J'ai commencé le contrat avec assistante maternelle le 01.05.2011 et se termine le 14.03.2012
je suis en année complete 139h par mois. 4 jr par semaine soit 32h
Ma nounou a pris 4 semaines en aout et semaine en decembre. par anticiaption
elle a aussi pris 1 semaine de congé sans solde en avril et du 02.01 au 11.01.2012Je voudrais savoir quel sera le solde de tout compte. Pour les heures je pensais deduire des 139h le nombre d'heure non travailler du 15.03 au 31.03. dite moi si j'ai raison.
Mais par contre je n'arrive pas à calculer les congés payés qu'elle va me devoir car elle a pris plus que ce qu'il fallait sachant que le mois de mars n'est pas complet.
Pouvez vous m'aider? merci
Bonjour,
Je ne comprends pas. Comment peut-elle prendre 1 semaine en avril ( 2011 ou 2012) ?
Votre contrat a commencé en mai 2011 et se termine en mars 2012 ?????
ZIVA
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#3 04-03-2012 10:27:58
Re : fin de contrat en milieu de mois et congés payés
bonjour
alors pour le dernier salaire :
soit au reel ( sur la base minimum des horaires prevus)
soit en deduisant à l'aide du calcul de la cours de cassation
(voir lettre C de l'index dans infos & articles)
le plus avantageux sera retenu pour l'employée
pour les cp
A - mai 2011 = 2.5 + 2j par enfant à charge de moins de 15 ans (de l'assmat)
B- de juin à fevrier 2012 = 9 x 2.5j = 22.5j = 23 j ouvrables
A + B = nb de jours ouvrables acquis moins ce qu'elle a prit (et que vous avez payé) = solde cp
si elle a prit plus qu'elle n'a acquit : elle rembourse le trop perçut 
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#4 04-03-2012 17:14:48
Re : fin de contrat en milieu de mois et congés payés
merci
la semaine sans solde netait pas en avril mais en juin 2011.
la nounou n'a pas d'enfant à charge.
donc elle a pris par anticipation 5 semaines donc je compte 6rs par semaine donc ça fait 30jrs cest ça? donc elle me doit 5 jrs?
pr le dernier salaire du 1 er au 14 mars. comment je calcul les conges payés?
et le reel cest comment? cest 139h moins les heures non travailler ou je prend juste les heures reels travailler.
merci de votre reponse cest mon premier contrat et ma nounou commence aussi et nest jamais daccord avec ce que je lui dit surtout quand on parle salaire.
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04-03-2012 17:14:48
#5 04-03-2012 17:37:48
- tartinauchocolat
- Membre
- Inscription : 01-06-2008
- Messages : 1 326
- Site Web
Re : fin de contrat en milieu de mois et congés payés
Bonjour
J'ai commencé le contrat avec assistante maternelle le 01.05.2011 et se termine le 14.03.2012
je suis en année complete 139h par mois. 4 jr par semaine soit 32h
Ma nounou a pris 4 semaines en aout et semaine en decembre. par anticiaption
elle a aussi pris 1 semaine de congé sans solde en avril et du 02.01 au 11.01.2012Je voudrais savoir quel sera le solde de tout compte. Pour les heures je pensais deduire des 139h le nombre d'heure non travailler du 15.03 au 31.03. dite moi si j'ai raison.
Mais par contre je n'arrive pas à calculer les congés payés qu'elle va me devoir car elle a pris plus que ce qu'il fallait sachant que le mois de mars n'est pas complet.
Pouvez vous m'aider? merci
bonjour
23 jours ouvrables pris en aout 2011( 15 aout non compris) + 6 a noel= 29 jours ouvrables pris
10 mois x 2.5=25 jours ouvrables acquis soit 4 jours de trop de pris
a vous rembourser
je rajouterais 10%pour cp pour mars ( mois non complet)
agrée pour 4
3 de 0/10 ans
1 de 2/10 ans + 1 dero pour 1 de 2/10 ans
le bonheur.............
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