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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 06-03-2012 10:40:44
combien de jours??
Coucou,
De Juin 2011 à Mai 2012, j'aurai acquis 30jours ouvrables avec un pe en année complète,
j'ai posé ma date de vacances d'été, du 06 Aout au au 07 Sep inclus, et je reprends le Lundi
10 sep, en comptant du 06 Aout au 07 Sep, j'ai trouvé 28 jours ouvrables ( dernier jour vendredi)
Ma question est: est ce que je dois compter même le Samedi 08 sep et ça fera 29 jours ouvrables, et le pe me devra un jour ou je m'arrête à Vendredi 07 et ça fera toujours 28 jours ouvrables et le pe me devra 2 jours pour plutard?
Merci pour vos réponses.
Nanoute75
Longue vie à notre super fofo 
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06-03-2012 10:40:44
#3 06-03-2012 13:41:12
Re : combien de jours??
merci 4i,
oui, j'ai posé les mêmes dates pour les autres contrats,
et juste pour confirmation stp, même que ça finit un samedi et que l'on ne travaille pas ce jour c'est compté pour le cp, c'est bien ça?
Longue vie à notre super fofo
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06-03-2012 13:42:55
#6 06-03-2012 15:43:10
Re : combien de jours??
bonjour
je pensais qu'on ne pouvait pas prendre plus de 24 jours d'affilée?
"un maximum de 24 jours ouvrables peut être pris d'affilée (en effet, sauf circonstances particulières, la 5e semaine doit être prise à part). Cette période peut être fractionnée (voir règles particulières au fractionnement)"
Dernière modification par chris84 (06-03-2012 15:47:18)
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