comment calcul t'on pour seulement un acceuil de 2 mois?

lahna · 06-03-2012 14:20:20

bonjour , j'ai un rendez vous de fixer pour un éventuel acceuil de 2 mois et pas plus car aprés l'enfant ira en créche maman enseignante quel mensualisation faire s'il vous plait? merci d'avance a celles qui pourront me répondre

06-03-2012 14:20:20

nanda · 06-03-2012 14:27:44

Bonjour

si vous avez la possibilité de mensualiser il faut le faire
la base de calcul est comme tout autre mensu, à savoir
tx horaire x nb heure par semaine x nb de semaine accueil / par nb de mois
Ce sera forcement une année incomplète en CDI
avec paiement des conges en fin d'acceuil

chouchou64 · 06-03-2012 15:16:08

lahna a écrit :

bonjour , j'ai un rendez vous de fixer pour un éventuel acceuil de 2 mois et pas plus car aprés l'enfant ira en créche maman enseignante quel mensualisation faire s'il vous plait? merci d'avance a celles qui pourront me répondre

bonjour
perso, moi je ferai au réel
si vraiment ce n'est que pour 2 mois en accord avec les deux parties biensur
avec les heures bien définies tout de même
et précisant que si absences non prévues, ces h me seront réglées

lahna · 06-03-2012 15:41:49

nanda a écrit :

Bonjour
si vous avez la possibilité de mensualiser il faut le faire
la base de calcul est comme tout autre mensu, à savoir
tx horaire x nb heure par semaine x nb de semaine accueil / par nb de mois
Ce sera forcement une année incomplète en CDI
avec paiement des conges en fin d'acceuil

bonjour nanda et merci de m'avoir répondue donc si une suposition les parents seront ok pour faire une mensualisation je fais mon calcul sur 8 semaines ou bien sur 52?

06-03-2012 15:41:49

lahna · 06-03-2012 15:43:35

chouchou64 a écrit :

lahna a écrit :
bonjour , j'ai un rendez vous de fixer pour un éventuel acceuil de 2 mois et pas plus car aprés l'enfant ira en créche maman enseignante quel mensualisation faire s'il vous plait? merci d'avance a celles qui pourront me répondre
bonjour
perso, moi je ferai au réel
si vraiment ce n'est que pour 2 mois en accord avec les deux parties biensur
avec les heures bien définies tout de même
et précisant que si absences non prévues, ces h me seront réglées

bonjour chouchou64 et merci pour ta réponse ok du coup si éventuellement je fais au réel il faut bien evidement rajouter les 10 % de cp c'est bien ça ?

lahna · 06-03-2012 15:44:35

lahna a écrit :

bonjour , j'ai un rendez vous de fixer pour un éventuel acceuil de 2 mois et pas plus car aprés l'enfant ira en créche maman enseignante quel mensualisation faire s'il vous plait? merci d'avance a celles qui pourront me répondre

y a t'il d'autres avis s'il vous plait ? merci

nanda · 06-03-2012 16:01:40

lahna a écrit :

nanda a écrit :
Bonjour
si vous avez la possibilité de mensualiser il faut le faire
la base de calcul est comme tout autre mensu, à savoir
tx horaire x nb heure par semaine x nb de semaine accueil / par nb de mois
Ce sera forcement une année incomplète en CDI
avec paiement des conges en fin d'acceuil
bonjour nanda et merci de m'avoir répondue donc si une suposition les parents seront ok pour faire une mensualisation je fais mon calcul sur 8 semaines ou bien sur 52?

si la mensu est possibile il faut la faire, c'est obligatoire!
puis tu calculera sur le nb de semaines ou tu accueillera l'enfant

chouchou64 · 06-03-2012 16:29:22

nanda a écrit :

lahna a écrit :
nanda a écrit :
Bonjour
si vous avez la possibilité de mensualiser il faut le faire
la base de calcul est comme tout autre mensu, à savoir
tx horaire x nb heure par semaine x nb de semaine accueil / par nb de mois
Ce sera forcement une année incomplète en CDI
avec paiement des conges en fin d'acceuil
bonjour nanda et merci de m'avoir répondue donc si une suposition les parents seront ok pour faire une mensualisation je fais mon calcul sur 8 semaines ou bien sur 52?
si la mensu est possibile il faut la faire, c'est obligatoire!
puis tu calculera sur le nb de semaines ou tu accueillera l'enfant

pas forçément ça peut se transformer en contrat occasionnel
si vraiment c'est sur que pour 2 mois biensur, au delà moi je fais avec mensu

chris84 · 06-03-2012 16:45:52

lahna a écrit :

nanda a écrit :
Bonjour
si vous avez la possibilité de mensualiser il faut le faire
la base de calcul est comme tout autre mensu, à savoir
tx horaire x nb heure par semaine x nb de semaine accueil / par nb de mois
Ce sera forcement une année incomplète en CDI
avec paiement des conges en fin d'acceuil
bonjour nanda et merci de m'avoir répondue donc si une suposition les parents seront ok pour faire une mensualisation je fais mon calcul sur 8 semaines ou bien sur 52?

bonjour
tu fais par exemple
heures hebdo x 8 semaines d'accueil / 2 mois

Dernière modification par chris84 (06-03-2012 16:46:38)

polissons123 · 06-03-2012 16:46:19

Moi je fais un CDD avec heures au réel, en suivant biensure le planning des parents (pour heures complémentaires si il y a lieu)

nanda · 06-03-2012 18:30:41

pourquoi un CDD ?
un CDD se fait uniquement dans certaines conditions

ici le contrat ne durera que 2 mois car ensuite l'enfant à une place en crèche...donc CDI

sabineNOUNOU59 · 06-03-2012 18:57:56

Coucou
C'est bien un cdi
Taux horaire fois nbre heure semaine foisnbre semaine accueil divis par 2

Un cdd ne se fait que sur certaines conditions
Exemple remplacement d'une assmat malade ou en congés maternité

7doudous · 06-03-2012 19:12:59

moi je ne ferai pas au réel car si le pe s'y prend tard pour faire faire le préavis, il ne mettra pas son enfant pendant le préavis puisqu'il devra le mettre à la creche et comme ça sera payé au réel, l'ass mat se fera avoir!

on a si souvent vu le cas ici des préavis ou essai au réel...= salaire à zerooooooooooo

Dernière modification par 7doudous (06-03-2012 19:13:51)

chouchou64 · 06-03-2012 21:51:40

7doudous a écrit :

moi je ne ferai pas au réel car si le pe s'y prend tard pour faire faire le préavis, il ne mettra pas son enfant pendant le préavis puisqu'il devra le mettre à la creche et comme ça sera payé au réel, l'ass mat se fera avoir!
on a si souvent vu le cas ici des préavis ou essai au réel...= salaire à zerooooooooooo

sauf si tu y ajoute une clause pour ce cas exceptionnel

lahna · 06-03-2012 22:02:27

sabineNOUNOU59 a écrit :

Coucou
C'est bien un cdi
Taux horaire fois nbre heure semaine foisnbre semaine accueil divis par 2
Un cdd ne se fait que sur certaines conditions
Exemple remplacement d'une assmat malade ou en congés maternité

bonsoir sabine NOUNOU59 et bonsoir a vous collégues je vous remercie toutes d'avoir eu la gentillesse de me répondre et de m'aider donc je ferais bien ton calcul sabine par contre il faut rajouter les 10 % de cp c'est bien cela ?

nanda · 07-03-2012 10:41:14

tu te fera payés les cp en fin d'acceuil
en comparant les 2 methodes, maintient de salaire et 10% des salaires percus

lahna · 07-03-2012 16:17:04

nanda a écrit :

tu te fera payés les cp en fin d'acceuil
en comparant les 2 methodes, maintient de salaire et 10% des salaires percus

ok merci nanda

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#1 06-03-2012 14:20:20

comment calcul t'on pour seulement un acceuil de 2 mois?

06-03-2012 14:20:20

#2 06-03-2012 14:27:44

Re : comment calcul t'on pour seulement un acceuil de 2 mois?

#3 06-03-2012 15:16:08

Re : comment calcul t'on pour seulement un acceuil de 2 mois?

#4 06-03-2012 15:41:49

Re : comment calcul t'on pour seulement un acceuil de 2 mois?

06-03-2012 15:41:49

#5 06-03-2012 15:43:35

Re : comment calcul t'on pour seulement un acceuil de 2 mois?

#6 06-03-2012 15:44:35

Re : comment calcul t'on pour seulement un acceuil de 2 mois?

#7 06-03-2012 16:01:40

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#8 06-03-2012 16:29:22

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#9 06-03-2012 16:45:52

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#10 06-03-2012 16:46:19

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#11 06-03-2012 18:30:41

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#12 06-03-2012 18:57:56

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#13 06-03-2012 19:12:59

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#15 06-03-2012 22:02:27

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#16 07-03-2012 10:41:14

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#17 07-03-2012 16:17:04

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