retraite: minimum pour un trimestre ou pour une année?

4i.modo · 07-03-2012 15:13:03

Il est primordial de connaître exactement ses "années de référence" pour définir le montant de la pension à laquelle on a droit.
Le "salaire annuel moyen", pris en compte dans le calcul de la pension de retraite se fonde, sur des "années de référence" pour déterminer le montant de la pension.
La durée : entre 10 et 25 années
Tout salarié né à compter de 1948 voit son salaire de référence calculé sur ses 25 meilleures années d'activité. Pour ceux nés avant 1948, le nombre d'années retenu varie en fonction de leur année de naissance.

et

•La retraite de base

Elle fonctionne sur le principe de la répartition, les cotisations sont comptées par trimestres. Les cotisations sont versées à la Sécurité Sociale et servent à financer les pensions de retraites des retraités actuels. Actuellement, l'âge légal du départ en retraite est de 60 ans mais il faut attendre 65 ans pour prétendre à une retraite à taux plein (soit 160 trimestres de cotisations). Le calcul retraite de base dépend de vos dernières années de salaire et de votre nombre de trimestres travaillés.

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mais sur les années retenues (10 à 25) pour calculer le montant reversé à la retraite, ce sont bien les trimestres validés qui comptent.

d'où cette confusion

07-03-2012 15:13:03

chouchou21205 · 07-03-2012 15:34:49

chouchou21205 a écrit :

coucou, si tu as plus de 800h de smic sur l'année (peu importe la répartition) oui tu valideras tes 4 trimestres!

Je suis également sûre de ce que j'avance

En 2003, j'ai travaillé de août à décembre soit 5 mois et j'ai validé mes 4 trimestres pour l'année (le salaire était assez important) et sur le site de l'assurance retraite quand je visualise mon relevé de carrière ils sont bien inscrit.

nielle · 07-03-2012 20:59:55

alors j'apporte l'eau au moulin de chouchou et landocean.

puisque j'ai l'age de recevoir ces doc de la cnav snifffffffffffff ou ouf selon les jours

j'ia pu constater que les trimestres valides le sont en fonciton de ce que j'ai gagne sur l'annee

4i.modo · 07-03-2012 23:06:00

mefiez vous des surprise le jour où vous ferez la demande
ils prendront une trenche de 10 à 25 ans et referons les calculs

je ne demande qu'à vous croire
soyez en sures

et puis comme ça se reforme tout les ans quasiment... on a le temps de laisser passer ce qui est valable aujourd'hui et ne le sera peut être plus demain

07-03-2012 23:06:00

delfi · 08-03-2012 08:22:03

il suffit de s'inscrire sur le site de la caisse de retraite et de visualiser sa carriere.
cette annee ,j'ai commence mon actvite d'ass maternelle en mars ,plus ind chomage et j'ai mes 4 trimestres de validés;
je suis regulierement mon dossier pourtant je n'ai pasencore 40 ans.

myriem · 08-03-2012 09:04:43

C'est ce que je dis aussi ; " ce qui est valable aujourd'hui , ne le sera peut-pas demain " ilfaut garder l'espoir .

D'autre part , je me demande si les organismes régionnaux d'Etat fonctionnent comme ils l'entendent , tout comme les cg , les pôles-emploi , ect ....je me demande si les lois d'eat ne sont pas faites que pour Paris et les grandes villes ,; les régions de et villes de province sont gérées par des présidents ; Pourquoi certains cg versent des aides à des asmats et d'autres , non , J'ai l'impression que chaque région fait selon sa sauce et ce pour beaucoup de domaines d'Etat ; il faut sans doute se renseigner au journal officiel , à un inspecteur de travail ou un préfet ........c'est quand même étrange toutes ces versions différentes .

Janis71 · 08-03-2012 09:11:10

nanda a écrit :

a quoi sert alors les 200smic par trimestre
si le calcul se fait sur une année entière ?

Tout simplement pour connaître le nombre de trimestres validés :

Ex 6000 € de salaire brut annuel en 2012 (au pif) tout employeur confondu (c'est pas par employeur)

6000/(200 x 9.22) = 3.25 soit 3 trimestres validés.

On ne peut pas valider plus de 4 trimestres dans l'année.

myriem · 08-03-2012 09:17:48

La sécurité sociale à 35 statuts qui font référence à quoi ? aux villes ? aux métiers ? L'alsace , par exemple ne fonctionne pas comme d'autres , par exemple ;

J'ai aussi appris qu'il y avait 2 jours fériés sacrés , autaunt que le 1ier mai presque , d'après les dires de l'intervenante ) dans un département , jour de carnaval et un autre dont je me souviens plus ; j'ai même pensé que cette fille venait d'un autre pays car je n'en avais jamais entendu parler ....très étrange que tout ceci et ces disparités ....

landocean · 08-03-2012 09:27:34

A croire que personne dans votre entourage n'a été retraité

4i.modo · 08-03-2012 09:32:14

si justement
et en septembre dernier j'ai encore fait le dossier pour une amie (enfin, son mari)
qui s'y perdait dans les paperrasses
on s'est deplacées 3 x à la crav et on a eu ces renseignements de la directrice du departement...
d'où mon etonnement.

et quand j'ai vu ce qu'il a cotisé (de l'age de 16 ans à 62 ans) et ce qu'il va avoir... ça fait peur! tres peur!
pourtant pas de chomage de toute sa vie, juste une carriere d'ouvrier (sans evolution possible) dans sa boite

nadinou21 · 08-03-2012 09:46:49

bonjour etes vous sur que c'est en nombre d'heure pour valider moi on m'a toujours dit qu'il fallait avoir gagner environ 1600 euros brut par trimestre pour valider sans repas ni ind journaliere

myriem · 08-03-2012 10:00:59

Le plafond de la sécurité sociale n'est pas très haut pour certaines catégories de métiers , ce qui fait les différences , se sont les complémentaires ou assurances privées , maintenant ......il faut toujours avoir une bonne " complémentaire " à côté sinon , c'est la misère pour celui qui a été toute sa vie smicard et sans période de chômage .... alors pour les autres ceux ou celles qui ont eu des pérides courtes se sera pire que la misère ...la rue ....

4i.modo · 08-03-2012 10:03:51

oui...
c'est pas qu'une histoire de 200 smic, trimestres etc...
c'est tres compliqué!
on va rigoler nous avec nos cmions de bs, contrats et justificatifs manquants dans 10-20 ans...
quoi que d'ici là...

christyv · 08-03-2012 11:21:49

nadinou21 a écrit :

bonjour etes vous sur que c'est en nombre d'heure pour valider moi on m'a toujours dit qu'il fallait avoir gagner environ 1600 euros brut par trimestre pour valider sans repas ni ind journaliere

Bonjour,

Le montant pour valider un trimestre change chaque fois que le smic augmente puisqu'il faut gagner 200 fois le smic pour valider un trimestre, et donc 800 fois le smic pour valider une année.

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