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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 08-03-2012 15:01:38
post de titi72370 mis en bonne place
bonjour à tous. J'aurais besoins d'un conseil svp. Je travail en maison de retraite ( avec horaires compliquées ) et mon mari est susceptible de passer en heure d'équipe. Dans ce cas, comment puis-je établir un contrat de travail pour que ni moi, ni mon assistante mat ne sois défavorisée? Si mon mari est du matin, je totalise 110heures de garde / mois; s'il est du soir : 92heures/ mois et en normale : 100heures/mois.
Merci pour votre aide.
En espérant mettre bien exprimée ^^'
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08-03-2012 15:01:38
#2 08-03-2012 15:12:15
Re : post de titi72370 mis en bonne place
bonjour
il vaut mieux partir sur la mensu la plus faible et compter en heure complementaire ou supplementaire pour le reste
quitte dans quelques temps à faire un avenant pour changer la mensu si en fait vous avez besoin d'un volume d'heure plus important
ils ne savaient pas que c'était impossible, alors ils l'ont fait
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#3 08-03-2012 15:16:36
Re : post de titi72370 mis en bonne place
Comme caryn. Partez sur 92 heures, et payez les HC quand elles seront faites.
Par contre, détaillez bien sur le contrat les horaires de chaque semaine, avec les jours travaillés et les heures de début et de fin pour chaque jour.
Si vous ne faites pas ça, vous ne saurez jamais s'il y a des HC ou pas...
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#4 08-03-2012 15:49:03
- bbmaydav05
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- Inscription : 03-09-2011
- Messages : 1 401
- Site Web
Re : post de titi72370 mis en bonne place
soit vous partez sur la mensu la + faible,
soit vous faites une moyenne des semaines/mois en sachant que si vous partez sur une moyenne, les semaines où l'assmat ne fera pas le nombre d'heure,vous devrez payer quand même les heures non travaillées et si elle fait + d'heures,il faudra les payées en Heures complémentaires/suppl.
à discuter avec votre future assmat 
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08-03-2012 15:49:03
#5 08-03-2012 16:03:46
- titi72370
- Membre
- Inscription : 08-03-2012
- Messages : 4
Re : post de titi72370 mis en bonne place
merci bien pour vos réponses. Je vais en discuter avec mon assmat 
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