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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :

#1 09-03-2012 14:09:19

pamela57250
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contrat occasionnel

bonjour ,

ce matin j'ai signé un contrat occasionnel de 3 mois ( pour un remplacement) avec une maman pour une petite puce de 3ans.

nous nous sommes mis d'accord pour payé le mois de mars au réel ( du 12 au 31 ) et fait une mensualisation pour avril, mai et juin en enlevant les semaines ou la maman ne me donne pas la puce ( - 2 semaines de vacances scolaires) en garde ce qui fait donc sur 11 semaines au lieu de 13.

voici mes questions :

ai-je bien fait ma mensualisation ?  3euros x 9h semaines x 11 semaines / 3 mois

la maman me demande comment calculer le paiement des congé acquis fin juin ? je crois que j'aurai cumulés 7.5 jours + 2 jours par enfant de moins de 15 ans ( j'en ai 2)

je lui dit que j'allais me renseigner pour ne pas avoir de soucis.

et combien de jours et d'heures doit-elle déclarer à la paje ?

désolé pour toute ces questions mais c'est la 1ère fois que je fais un remplacement...

merci de votre aide

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09-03-2012 14:09:19

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#2 09-03-2012 14:27:01

Zen56
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Re : contrat occasionnel

Bonjour,

Si c'est un remplacement, c'est donc un CDD (avec prime de précarité wink)

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#3 09-03-2012 15:15:41

nanda
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Re : contrat occasionnel

comme Zen, il n'y a rien d'occasionnel ici
donc CDD
les cp te seront payés en fin de contrat à hauteru de 10%
sans oublier la prime de precarité (10%)


pour pajemploi :
9h semaines x 11 semaines / 3 mois = 33heures mensualisés
si tu accueil l'enfant 1 journée par semaine : 1j x 11 /3 = 3,67 arrondi à 4

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#4 09-03-2012 15:19:05

pamela57250
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Re : contrat occasionnel

ok merci pour vos réponses !!!

la prime de précarité correspond au 10% du total des salaires perçu de mars à avril ?

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09-03-2012 15:19:05

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#5 09-03-2012 15:22:28

nanda
Membre
Inscription : 27-06-2009
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Re : contrat occasionnel

du debut à la fn de contrat smile

Dernière modification par nanda (09-03-2012 15:22:43)

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#6 09-03-2012 15:28:21

pamela57250
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Re : contrat occasionnel

merci beaucoup....

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#7 09-03-2012 16:35:49

4i.modo
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Messages : 139 795
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Re : contrat occasionnel

attention, il faut la mention cdd si c'est un cdd!
un occasionel n'est pas forcement un cdd!
ne pas confondre les 2!

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