Parler du tarif

nathamandine · 11-03-2012 10:02:17

Bonjour
Je me suis inscrite sur quelques sites et forum.
J'ai reçu quelques demandes de futures mamans. Seulement, la seule question que l'on me pose est "quel est votre tarif?" (par email)

J'imagine bien que c'est THE question importante mais je me demande s'il faut y répondre comme ça par mail ...
À votre avis ?

L'autre fois j'ai donné un tarif approximatif et la personne n'a même pas répondu ...

Là une dame me demande mon tarif (alors que la garde serait pour dans plus de 6 mois) Et pour 4 OU 5 jours ... Enfin rien n'est défini

Que faites vous, vous ?
Merci!

11-03-2012 10:02:17

Zen56 · 11-03-2012 10:14:05

Bonjour,

Moi, je ne donne jamais mes tarifs par téléphone ou par mail ...

J'en parle uniquement de vive voix lors du premier rendez-vous après avoir discuté des conditions d'accueil, etc...

glouton01 · 11-03-2012 10:40:36

bonjour,

ben moi je le donne car je suis dans un petit village et les demandes ne sont pas régulières.
Je préfère le donner tout de suite plutôt que de montrer ma maison à des inconnus qui ne me feront peut-être pas garder leur petit.

4i.modo · 11-03-2012 10:43:20

moi je demande le volume horaire et je donne une fourchette de negociation si la maman ne peut pas me repondre.
si la maman sait ce qu'elle veut: je donne le tarif correspondant.
si ça ne donne pas suite... tant pis!
pourquoi en rien dire et eventuellement passer un entretien inutile?
au moins ça selectionne...

quand vous achetez quoi que ce soit, le tarif est aussi votre critere de choix, non?

11-03-2012 10:43:20

nathamandine · 11-03-2012 11:19:11

Oui je sais bien que c'est important ça le serait pour moi aussi
Mais je lis bien souvent qu'on ne donne pas ses tarifs par téléphone alors je me demandais ..

Et puis bon j'ai l'impression que cest surtout pour avoir une idée du prix dans la ville plutôt qu'une réelle envie de faire connaissance

je vais lui donner une fourchette mais elle sera sûrement "large" comme c'est sur 4 OU 5 jours ...

Je vais l'accompagner d'une petite présentations quand même je trouve ça plus sympa que juste les tarifs

Dernière modification par nathamandine (11-03-2012 11:22:37)

lulu54 · 11-03-2012 11:22:14

alors tu leur dis que ça depend du contrat et que pour les gros contrat tu fais une ristourne ( ça c'est dejà un bon point )
puis tu leur demandes si ils ont une idée des h par sem et combien de sem
tu fais une rapide simulation pour qu'ils aient une idee

c'est ce que je fais plutot que de devoir avoir un rdv pour rien

mais j'avoue que c'est aussi en rapport avec le deroulement de la conversation telephonique

caro52 · 11-03-2012 11:33:04

nathamandine a écrit :

Oui je sais bien que c'est important ça le serait pour moi aussi
Mais je lis bien souvent qu'on ne donne pas ses tarifs par téléphone alors je me demandais ..
Et puis bon j'ai l'impression que cest surtout pour avoir une idée du prix dans la ville plutôt qu'une réelle envie de faire connaissance
je vais lui donner une fourchette mais elle sera sûrement "large" comme c'est sur 4 OU 5 jours ...
Je vais l'accompagner d'une petite présentations quand même je trouve ça plus sympa que juste les tarifs

très bonne idée , avec la présentation çà lui donnera peut-être l'envie de te rencontrer .

Zen56 · 11-03-2012 11:56:38

4i a écrit :

pourquoi en rien dire et eventuellement passer un entretien inutile?
au moins ça selectionne...

Justement ! un entretien peut être utile AVANT de donner son tarif, car certains PE ne s'arrêtent pas forcément au tarif et préfèreront peut-être une assmat avec un tarif plus élevé ... en se basant sur d'autres critères de sélection

nathamandine · 11-03-2012 12:01:54

Voilà, d'où la présentation
Comme ça elle juge sur l'ensemble et pas seulement sur le chiffre

lulu54 · 11-03-2012 12:08:05

Zen56 a écrit :

4i a écrit :
pourquoi en rien dire et eventuellement passer un entretien inutile?
au moins ça selectionne...
Justement ! un entretien peut être utile AVANT de donner son tarif, car certains PE ne s'arrêtent pas forcément au tarif et préfèreront peut-être une assmat avec un tarif plus élevé ... en se basant sur d'autres critères de sélection ;)

je suis de l'avis de 4i
nous sommes en periode difficile pour tous et c'est normal de demander le prix ...
le tout etant la façon dont s'est abordé :lol:

dommage qu'il soit critere de selection mais faut pas se voiler la face .le tarif est a part egal dans la decision
bon apres y'a les radins ou les tres riches :lol
mais ce n'est pas la majorité

on compte tous nos sousous....

nathamandine · 11-03-2012 12:24:14

Non mais la il y a aussi le fait qu'elle me demande cela pour février 2013... et que , comme je lui ai dit, je ne suis même pas sûre d'être disponible à ce moment la ...

Zen56 · 11-03-2012 12:26:41

lulu54 a écrit :

on compte tous nos sousous....

Evidemment !

Mais si j'étais PE et si j'avais à choisir entre les sousous et le bien-être de mon enfant, pour moi y'a pas photo !

lulu54 · 11-03-2012 12:28:15

perso si j'avais / pouvais choisir ...

je le garderais moi meme

nathamandine · 11-03-2012 13:14:12

Vous pouvez m'aider encore un peu s'il vous plaît ?
J'ai du mal à m'y faire aux calculs va falloir prendre le rythme

Pour le moment je me base sur les tarifs de ma région

Donc, la dame me dit un accueil de 10:30 par jour sur 4 ou 5 jours
Je me base sur 5 semaines de congé

Donc j'ai fait :
5jours x 10.5 heures x 47 / 12 = 205.6 heures
4j x10,5 h x 47 / 12 = 164,5 heures

J'ai bon jusque la ?!

Sur mon petit tableau j'ai le tarif pour 160 heures

Mais pour 205h, y'a t il des heures majorées ? Ou non?
Pour 160h 4.20 euros brut
170 4.10 euros
Donc je continue ainsi me donnant 3.80 euros brut pour 200 heures

Cela vous semble logique et juste ?

Vous donnez votre taux horaire lorsque l'on vous demande votre tarif ? Ou vous donnez aussi les IE et autres?

Merci pour votre Aide je suis pas encore à l'aise Avec tout ca

Zen56 · 11-03-2012 13:21:36

lulu54 a écrit :

perso si j'avais / pouvais choisir ...

je le garderais moi meme

rigolote !:lol:

Zen56 · 11-03-2012 13:24:39

nathamandine a écrit :

Vous pouvez m'aider encore un peu s'il vous plaît ?
J'ai du mal à m'y faire aux calculs va falloir prendre le rythme
Pour le moment je me base sur les tarifs de ma région
Donc, la dame me dit un accueil de 10:30 par jour sur 4 ou 5 jours
Je me base sur 5 semaines de congé
Donc j'ai fait :
5jours x 10.5 heures x 47 / 12 = 205.6 heures
4j x10,5 h x 47 / 12 = 164,5 heures

J'ai bon jusque la ?!
Sur mon petit tableau j'ai le tarif pour 160 heures
Mais pour 205h, y'a t il des heures majorées ? Ou non?
Pour 160h 4.20 euros brut
170 4.10 euros
Donc je continue ainsi me donnant 3.80 euros brut pour 200 heures
Cela vous semble logique et juste ?
Vous donnez votre taux horaire lorsque l'on vous demande votre tarif ? Ou vous donnez aussi les IE et autres?

Merci pour votre Aide je suis pas encore à l'aise Avec tout ca

Si c'est 5 jours de10,50 heures/jour, il y aura 7,50 heures sups à majorer si effectuées

Une mensu ne se calcule jamais sur 47 semaines, mais sur 52 semaines (année complète car congés en même temps que les PE) ou moins de 47 semaines (année incomplète car congés décalés des PE en plus des 5 semaines)

Dernière modification par Zen56 (11-03-2012 13:26:28)

nounounat82 · 11-03-2012 13:26:06

déjà une erreur si vous avez vos congés en même temps et donc année complète,

on ne divise pas par 47 mais 52

nathamandine · 11-03-2012 13:39:43

Je me doutais que jallais me trompée avec ces congés ...
Je me suis dit 47 car j'ai enlevé les 5 semaines de congés

Alors la on ne sachant pas si on aura nos vacances ensemble je divise par 52 ?

Je ne vais pas aller dans le détail, si ? (pour les heures majorées)
Vous lui expliqueriez tout ou je donne juste une fourchette de prix en expliquant quil y aura plein d'autres choses qui rentrent en ligne de compte ?

Dernière modification par nathamandine (11-03-2012 13:41:56)

chris84 · 11-03-2012 14:01:43

bonjour
vous pouvez lui dire que vous avez calculé sur une année complète mais qu'il faudra détailler tout cela lors de l'entretien
(si vous avez des tarifs différents en fonction du volume horaire; je donnerais par exemple une fourchette entre un 52,5 h sur 52 sem soit 227,5 h de mensu, et un 42h sur 42 sem soit 147h de mensu ainsi elle aura un aperçu assez parlant) je pense qu'il faut déjà lui dire qu'il y a majoration pour els heures au delà de 45h par semaine

nathamandine · 11-03-2012 14:27:53

Merci beaucoup
C'est une bonne idée je vais faire cela
Lui proposer une fourchette entre 42 heures sur 42 semaines et 52,5 heures sur 52 semaines En lui expliquant pour les heures majorées

Merci beaucoup

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