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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#21 11-03-2012 16:55:45

Babou74
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Re : je voudrais avoir un renseignement merci d'avance

kaderai a écrit :

l'assistante maternelle garde la petite 3 fois par semaine lundi mercredi est vendrei sauf tous les jours feries est même pendants les vacances scolaires sauf le mois d'aout

mais vous , combien de semaines avez vous besoin de faire garder votre enfant  ?

Car c'est selon ce nombre de semaines que l'on calcule la mensualisation et que l'on determine le paiement des cp


lisez bien les 3 liens que je vous ai mis plus haut


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11-03-2012 16:55:45

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#22 11-03-2012 18:09:04

4i.modo
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Re : je voudrais avoir un renseignement merci d'avance

la mensualisation est une estimation minimum annuel divisé par 12.
si elle fait plus d'heures que prévut au contrat  cela est payé mois par mois en heures complementaire (même tarif)
ou
heures supp au dela de 45h/semaine = entre 10% et 25%.
et en date anniversaire on fait une réguilarisation pour verifier que rien n' a été oublié.
par contre si vous confiez l'enfant moins que prévut, rien en se rembourse puisque la mensu est un salaire minimum .

la mensu est un salaire DE BASE (donc minimum...)
la mensu n'est pas là pour garantir aux parents aucun dépassement mais pour garantir un minimum à l'employé quoi qu'il arrive !

comme tout salaire n'étant qu'une base, il peut être superieur comme
à l'usine c'est comme le smic (= salaire de base)

exemples :
+ heures complementaires
+ heures supplementaires
+ ancieneté
+ prime de salissure
+ prime panier
+ prime deplacement
+ prime rendement
+ prime d'équipes
+ primes exeptionelles (13° mois, vacances,dimanche, nuit, etc...)
cela parfois double les salaire et même + !!!!

mais la base servait pour tout les calculs de primes etc...,
pour les absences,
ET pour les cp etc........

année complète : 47 semaines de présence de l'enfant + 5 semaines de cp = 52 semaines par an = cp compris!! PAS MOINS !

année incomplète = moins de 47 semaines de présence de l'enfant par an = cp non compris!!!


A : nb heures par jour
B : nb jours par semaine
C : nb de semaines par an de présence de l'enfant
D : tarif horaire
E : nb de mois du contrat (12 en général pour un cdi)

A X B X C X D
---------------- =mensualisation 12 mois sur 12
    E
rajouter les ie et la nouriture au réel tous les mois!

ie au 01/01/11 :
2.65 pour 8h et moins par jour
2.86 pour 9h par jour
Au delà de 9 heures d'accueil, l'indemnité minimale due sera calculé comme ceci  :
2,856 x durée d'accueil / 9

NON PRORATISABLE A LA BAISSE  !!!!!!!

nourriture : chaque assmat fait en fonction de ses tarifs, pas de règle à ce sujet.

il convient de prendre un nombre d'heures minimum, et s'il y en a plus de temps à autre les compter en heures complementaires mois par mois. ainsi les parents ne se sentent pas "arnaqués" les mois les + petits

pour les horaires au dela de 45h/semaine, comptez toutes les heures dans la mensualisation mais au tarif normal et ne rajoutez la majoration (en général 10% à 25%) qu'à la fin du mois sur les heures supp si elles sont réelement effectuées.

les cp en année incomplète se rajoutent ç la mensu après acquisition.

la suite et les details ici :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 8#p1364558

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#23 11-03-2012 18:23:16

lulu54
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Re : je voudrais avoir un renseignement merci d'avance

pour calculer la mensu de votre assmat il faut deteminer combien de sem sur les 52 l'enfant sera chez l'assmat
prenez un calndrier et biffez les sem de conges de l'assmat , les votres et les rtt si il y en a
le resltat permettra de calculer le salaire de l'assmat wink et le type d'annee,le paiement des cp wink


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#24 11-03-2012 21:11:31

kaderai
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Re : je voudrais avoir un renseignement merci d'avance

dac je ferais le calcule merci d'avance est je vous tien au courant

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11-03-2012 21:11:31

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#25 11-03-2012 21:53:01

kaderai
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Re : je voudrais avoir un renseignement merci d'avance

voila j'ai fait mon calcule je sais c i c'est bon jai pri du 2 avril 2012 au 2 avril 2013 j'ai trouve 8.30e x3jourx47 semainesx 4.00e de l'heure divise par douze j'ai trouve 390.10e merci de m'aider car je perd patience avec ces calcules la

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#26 11-03-2012 22:18:52

nanda
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Re : je voudrais avoir un renseignement merci d'avance

bonsoir

une mensu sur 47 semaines ce n'est pas possible

tout d'abord, dites nous quelles seront vos dates de conges ?
l'ass mat prend 5 semaines en aout apparement, rien à Noel, rien à Paques, rien d'autres durant toute l'année ?? ...bizarre hmm
ils nous faut des reponses exactes et pas de l'approximatif si vous voulez avoir une reponse juste

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#27 11-03-2012 22:42:36

Babou74
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Re : je voudrais avoir un renseignement merci d'avance

kaderai a écrit :

voila j'ai fait mon calcule je sais c i c'est bon jai pri du 2 avril 2012 au 2 avril 2013 j'ai trouve 8.30e x3jourx47 semainesx 4.00e de l'heure divise par douze j'ai trouve 390.10e merci de m'aider car je perd patience avec ces calcules la

Non , le calcul est faux

avez vous vraiment lu les 3 liens que je vous ai  donnés ???

une mensualisation sur 47 semaines n'existe pas

c'est soit
* Année complète sur 52 semaines , si l'enfant est gardé 47 semaines dans l'année , donc qu'il n'y a que 5 semaines de cp  communes , et aucun autre congé de part et d'autre. Et comme dit precedemment , les cp sont deduits du salaire les mois de leur prise , tant qu'ils ne sont pas acquis , donc la 1ere année du contrat

*Année incomplète sur moins de 47 semaines , donc l'enfant est gardé moins de 47 semaines ( 5 cp communs ou non , cp décalés , autres congés de part et d'autre) , et les cp sont payés en , ou à partir de , Juin qui suit le début du contrat

et de plus le calcul est doublement faux , car 8h 30 mn se convertit en centièmes pour le calcul de la mensualisation

8h 30 mn = 8.5h

donc si vous etes vraiment en année complète , le calcul devrait etre
4€ X 8.5 X 3j X 52 semaines /12 = 442€

elle touchera donc ce salaire tous les mois , sauf ceux ou celui où elle sera en cp , où il faudra deduire du salaire les cp pris non acquis

Et 4€ c'est du brut ou du net ?
car bien sur vous lui payez le net


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#28 11-03-2012 23:08:31

4i.modo
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Re : je voudrais avoir un renseignement merci d'avance

kaderai a écrit :

voila j'ai fait mon calcule je sais c i c'est bon jai pri du 2 avril 2012 au 2 avril 2013 j'ai trouve 8.30e x3jourx47 semainesx 4.00e de l'heure divise par douze j'ai trouve 390.10e merci de m'aider car je perd patience avec ces calcules la

vous avez lu les liens que babou à donné?
et les textes que je vous ai copié collé?
sad
et on part du 1er avril au 30 mars suivant...

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#29 11-03-2012 23:26:46

chris84
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Re : je voudrais avoir un renseignement merci d'avance

bonsoir
mensu calculée sur année complète 1er avril 2012 au 31 mars 2013
8,5 h x 3j x 52 sem /12 = 110,5 h de mensu x 4 euros = 442 euros
en commencant en avril, ses cp acquis seront de avril + mai soit 2 mois x 2,5j total 5j ouvrables
en aout lorsqu'elle sera en congés (en meme temps que vous) il faudra lui payer une semaine de mensualisation, et le reste sera déduit en congés sans solde selon calcul cour de cassation
puis l'année d'après  elle aura acquis ses 30j ouvrables donc là vous lui payerez son mois d'aout en entier (si les dates ne changent pas d'içi là, car normalement c'est 24j d'affilée maximum puis 1 semaine à un autre moment, de plsud 'içi là vous aurez peut etre des congés en décalés par rapport aux siens)

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#30 12-03-2012 18:06:20

kaderai
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Re : je voudrais avoir un renseignement merci d'avance

bonjour a toute je voudrai avoir des renseignement sur le calcule que j'ai fait si il est bon merci d'avance

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#31 12-03-2012 18:09:44

sophie56
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Re : je voudrais avoir un renseignement merci d'avance

kaderai a écrit :

bonjour a toute je voudrai avoir des renseignement sur le calcule que j'ai fait si il est bon merci d'avance

Il faut lire les réponses ...
Votre calcul était FAUX ...

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#32 12-03-2012 18:14:32

kaderai
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Re : je voudrais avoir un renseignement merci d'avance

merci pour votre calcule alors au mois d'aout  je lui paye 5 jours de travail
mais mois elle ma dit de la payer tout les mois 10% SUR LE BULLETIN DE PAYE POUR LES VACANCES COMMENT JE FAIS CAR MOI JE SUIS PERDU JE COMPREND RIEN DE RIEN

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#33 12-03-2012 18:24:07

kaderai
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Re : je voudrais avoir un renseignement merci d'avance

4EURO C'est brut

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#34 12-03-2012 18:26:02

kaderai
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Re : je voudrais avoir un renseignement merci d'avance

3euro de frai de repas est 3 euros de frai d'entretien

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#35 12-03-2012 18:28:14

kaderai
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Re : je voudrais avoir un renseignement merci d'avance

elle pren tout le moi d'aout en meme tp que moi est la derniere semaine du moi de juillet

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#36 12-03-2012 20:49:50

4i.modo
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Re : je voudrais avoir un renseignement merci d'avance

merci d'eviter els sms et abreviations
et les majuscules


lisez les liens donnés : tout y est detaillé...

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#37 12-03-2012 21:36:15

Babou74
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Re : je voudrais avoir un renseignement merci d'avance

kaderai a écrit :

merci pour votre calcule alors au mois d'aout  je lui paye 5 jours de travail
mais mois elle ma dit de la payer tout les mois 10% SUR LE BULLETIN DE PAYE POUR LES VACANCES COMMENT JE FAIS CAR MOI JE SUIS PERDU JE COMPREND RIEN DE RIEN

Non , comme je vous l'ai déjà dit en début de discussion
pas de 10% mensuels en année complète



Et si 4€ c'est le brut
il faut convertir en net pour le paiement


Et comme déjà dit plusieurs fois
relisez (ou lisez) bien nos réponses , nos calculs , et les liens que je vous ai donnés


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#38 13-03-2012 13:42:43

kaderai
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Re : je voudrais avoir un renseignement merci d'avance

bonjour a toute merci les renseignements

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