forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
- Accueil
- » Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective
- » paiement des 10% congés payés et enfant de - de 15 ans
Pages : 1
Discussion fermée
#1 12-03-2012 19:54:44
paiement des 10% congés payés et enfant de - de 15 ans
bonjour
on a le droit à 2 jours par enfant de - de 15 ans de congés
il faut donc etre passé par le 31 mai pour calculer le nombre de congés acquis et ainsi pourvoir additionner en plus les j pour enfant si il y a lieu et max 30 jours ouvrables de toutes façon
alors j'arrive à l'appliquer pour le calcul de paiement des congés payés lorsque l'on calcul le nombre de jours acquis mais pour celui des 10% je ne sais pas comment faire
merci
Hors ligne
12-03-2012 19:54:44
#2 12-03-2012 20:07:20
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : paiement des 10% congés payés et enfant de - de 15 ans
bonsoir,
avec les 10% on ne tient pas compte des j sup pour enfant à charge, c'est valable quand on applique le maintien du salaire
Hors ligne
#4 12-03-2012 21:43:09
Re : paiement des 10% congés payés et enfant de - de 15 ans
bonjour
on a le droit à 2 jours par enfant de - de 15 ans de congés
il faut donc etre passé par le 31 mai pour calculer le nombre de congés acquis et ainsi pourvoir additionner en plus les j pour enfant si il y a lieu et max 30 jours ouvrables de toutes façon
alors j'arrive à l'appliquer pour le calcul de paiement des congés payés lorsque l'on calcul le nombre de jours acquis mais pour celui des 10% je ne sais pas comment faire
merci
Coucou
Si les cp sont payés à hauteur de 10% , tu ne peux pretendre aux 2 jours enfant de - de 15 ans
ce n'est compatible qu'avec le maintien de salaire
Hors ligne
12-03-2012 21:43:09
Pages : 1
Discussion fermée
