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Pages : 1
#1 12-03-2012 19:32:43
- fly2604
- Membre
- Inscription : 12-03-2012
- Messages : 1
congés & salaire
Bonjour,
1. Je viens de trouver une assistante maternelle et je souhaiterai savoir combien de congés elle peut prendre par an sachant que :
- Le contrat commence mi-Mai,
- Mon enfant est gardé environ 10 jours par mois et pour environ 10h par jour,
- Que le planning est différent tous les mois,
- Qu'elle garde déjà un enfant.
Il est peut-être préférable de payer les congés !? on ajoute 10% au net ?
2. Sachant que l'assistante travaille environ 10 jours de 10h par, est-ce que ça fait 12,5 jours de 8h ? (10 fois 10 divisé par 8)
3. Comment calcule-t'on le salaire brut journalier ? ceci étant indispensable pour savoir si on a droit à l'aide de la CAF.
Pouvez-vous me confirmer :
Nombre d'heure X salaire horaire net X taux de la CAF (1,2938) + 10% du net
Le tout divisé par le nombre de jours
Exemple pour une assistante qui prend 4 euros net de heure, qui a travaillé 7 jours et 10h par jour, soit 70h :
70h x 4 euros x 1,2938 (taux de la caf) = 362,264 euros
362,264 + 10% (congés) = 398,49 euros
7 jours de travail de 10h = 12,5 jours de 8h
Donc :
398,49/12,5 = 31,88 euros brut par jour
C'est bon ça ? :-(
Merci pour votre aide.
Hors ligne
12-03-2012 19:32:43
#2 12-03-2012 21:16:42
Re : congés & salaire
Le plus simple (et le plus correct) serait déterminer une mensu à partir du nombre de semaines et non pas du nombre de jours dans le mois.
Donc, comptez combien de semaines en tout sera gardé votre enfant sur 1 an. Ces semaines peuvent avoir un nombre d'heures différents.
A partir de ce nombre de semaines, vous pourrez déterminer si c'est une année complète (47 semaines de présence) ou incomplète (46 semaines ou moins).
De ce calcul dépendra aussi le montant et la façon de payer les congés payés.
Votre am droit de poser 5 semaines des sa 1ère année (les contrat des am étant courts, il faut qu'elles se reposent aussi) par contre ils seront déduits de la mensu si ps acquis pour une année complète et payés à part après acquisition pour une année incomplète.
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#3 12-03-2012 21:44:17
Re : congés & salaire
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