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#1 14-03-2012 09:01:35
mensualisation sur heures variables et jours fixe
bonjour
voilà je dois signer un contrat sur des h variables
je m'explique
le parent est sur de me déposer l'enfant au minimum de 9hà16h soit 7h/jour sur 39 semaines/an
par contre j'aurai au minimum 30/40h en h complémentaires par mois
car je peux travailler de 7h à 18h, 8h à 16h15, 7h30 à 17h30...
ce parent ne connait son planning que 15 jours à l'avance et du coup le relais lui a dit de partir sur un minimum d'h/ jour(noté plus haut)
mais moi je ne veux pas avoir à calculer 30/40h complémentaires tous les mois
alors comment faire?
merci
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14-03-2012 09:01:35
#3 14-03-2012 09:24:19
Re : mensualisation sur heures variables et jours fixe
ok
mais la paje acceptera qu'il y ai autant dh complémentaires?
de plus moi je suis lésée pour le paiement des congés
car j'ai des jours pour enfant de - de 15 ans et se baser pour le calcul du maintien de salaire sur 7h/j alors que je ferai toujours plus ai pénalisant
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#4 14-03-2012 09:28:50
Re : mensualisation sur heures variables et jours fixe
Pour les congés, il faudra que tu compares le maintien de salaire et les 10 %, qui eux, prennent en compte les HC.
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14-03-2012 09:28:50
#6 14-03-2012 09:35:46
Re : mensualisation sur heures variables et jours fixe
oui occitane mais avec les 10% le soucis est que je ne pourrai prétendre aux jours pour enfants de - de 15
hors que le maintien oui
donc je préfère partir sur un nombre d'h plus importantes et faire hc au planning donné tous les 15 jours ainsi pour mon paiement des congés je pourrai avoir plus d'avantage pour le maintien de salaire
mais comment déterminer ce nombre d'h?
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#7 14-03-2012 09:38:54
Re : mensualisation sur heures variables et jours fixe
seul les parents peuvent determiner le nb d'heures et on reste au max au plus pres de la realité
on en peut pas imposer des heures aux pe.
et compare les 2 methodes avant de te braquer pour ces fameux 2j supp 
j'ai jamais tenu compte de ces jours là pour aucun contrat.. les 10% sont plus avantageux das le cas où il y a des heures compleemntaires ou supp
maintenant si vraiment ça te tient à coeur comme ça... refuse le contrat , c'est ton droit 
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#8 14-03-2012 09:45:57
Re : mensualisation sur heures variables et jours fixe
non je n'impose pas d'h aux parents mais déjà je parts sur 13semaines d'abscence de l'enfant du coté parents + h variables donc comme j'ai un contrat du meme genre mais sur des h variables aussi on a tout betement déterminé un nombre d' h d'acceuil /jours +par semaine et par mois pour la mensu
mais le parent me donne son planning tous les mois et on fontionne au planning pour les hc ainsi pas de soucis
et pour le paiement des cp et bien je suis beaucoup plus avantagée pour le maintien que 10% et avec une diff de 200€
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#9 14-03-2012 09:51:18
Re : mensualisation sur heures variables et jours fixe
Tu as combien d'enfants pour avoir une différence de 200 euros ? Tu transformes bien tes jours ouvrables en jours ouvrés quand tu fais le calcul du maintien de salaire, n'est-ce pas ?
Et puis, si ce contrat comporte trop d'inconvénients à ton goût, tu peux aussi le refuser...
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#11 14-03-2012 10:48:11
Re : mensualisation sur heures variables et jours fixe
au niveau des impots, une ass mat n'a pas le droit de déclarer plus de 368 heures complémentaires pour l'année et je crois si je me souviens bien, elle n'a pas le droit d'en faire plus de 48 par mois (source inspection du travail il y a 10 jours mais à vérifier pour le nombre)
De plus pour la paje, si, ça a son importance, ça peut jouer sur les aides (du vécu pour 1 de mes pe).
Donc attention, fais bien ton calcul.
Tu n'es absolument pas obligée de partir sur un minumum d'heures si tu te rends compte que tu fais trop d'heures complémentaires dans le mois.
De plus, ce n'est pas vraiment sécurisant pour les pe car tu es en droit de refuser de faire des heures complémentaires.
Par contre, et avec accord entre les pe et toi, vous pouvez moduler ces HC dans le mois.
par exemple, si une semaine tu fais 6 HC et que la semaine d'après tu fais 3 heures de moins que prévue dans le contrat, tu peux pour compenser ces heures en moins te servir des 6 HC (du coup, il ne t'en restera plus que 3) , mais uniquement sur le mois et avec accord des 2 parties
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#12 14-03-2012 10:58:07
Re : mensualisation sur heures variables et jours fixe
si on a le droit
c'est pour la defiscalisation qu'on a un plafond (10% de la mensu)
nuance
et tatie1975
si tu penses y perdre
laisse tomber 
en aucun cas tu ne peux programmer plus d'heures si les pe ne peuvent pas les garantir ...
par contre moi je n'hesiterais pas
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#13 14-03-2012 11:00:11
Re : mensualisation sur heures variables et jours fixe
si on a le droit
c'est pour la defiscalisation qu'on a un plafond (10% de la mensu)
nuance
Oui 4i, c'est pour la défiscalisation, bien évidement
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#15 14-03-2012 12:13:47
Re : mensualisation sur heures variables et jours fixe
si tu declares 580 heures de travail + 60h complementaires
tu en peux pas declarer plus que 58h defiscalisées
et tu dois rajouter les2h de difference aux heures "normales"
pour les impots.
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#16 14-03-2012 12:31:45
Re : mensualisation sur heures variables et jours fixe
si tu declares 580 heures de travail + 60h complementaires
tu en peux pas declarer plus que 58h defiscalisées
et tu dois rajouter les2h de difference aux heures "normales"
pour les impots.
Aors par contre, j'ai eu les impots il y a 10 jours et ils ne m'ont pas parlé des 10%. Ils m'ont dit que nous ne pouvions pas avoir plus de 368 heures complémentaires défiscalisées dans l'année?
Et l'inspection du travail m'a bien dit que nous n'avions pas le droit et là je parle bien de droit de faire plus de 48 heures complémentaires par mois.(à vérifier car je ne suis plus sure du chiffre mais nous avons bien un nombre d'heures complémentaires à ne pas dépasser par mois)
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