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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 08-07-2007 21:41:34

lolamanon
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Inscription : 08-07-2007
Messages : 2

LICENCIEMENT DE MON ASSISTANTE MATERNELLE

Reprenant un travail à temps partiel et en accord avec ma nounou, je dois la licencier prochainement. Etant enseignante, mes filles ne sont plus chez nounou depuis mardi 4 juillet et elles devaient y retourner pour le mardi 4 septembre.
Si la lettre de licenciement (accusé avec AR) lui parvient le 12 juillet, je dois lui payer les heures effectuées au mois de juillet ( les lundis 2 et mardi 3) en temps que salaire

- la période de préavis sera donc du 12 juillet au 12 aout

- je pense que je lui dois aussi une indemnité de licenciement (1/120ème des salaire versés depuis le début du contrat), une indemnité de rupture pour régularisation mais je ne sais pas comment la calculer,
- quand dois-je lui envoyer son solde de tout compte, son attestation de travail et sa feuille jaune assedic : au 12 juillet ou au 12 aout ???

MERCI DE M'ECLAIRER UN PEU

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08-07-2007 21:41:34

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#2 08-07-2007 21:49:56

parme
MODERATEUR
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Messages : 39 715
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Re : LICENCIEMENT DE MON ASSISTANTE MATERNELLE

coucou!
la date part au moment du courrier reçue!
*le préavis est rémunéré qu'elle est ou non  l'enfant en garde habituel!
*les 1/120ème sont a calculer depuis le début de contrat (1er salaire) jusqu'au dernier jour travaillé et non soumise a cotisation!
*les documents seront a lui remettre le dernier jour travaillés!
A+


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#3 08-07-2007 21:56:29

babou 74
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Re : LICENCIEMENT DE MON ASSISTANTE MATERNELLE

pour calculer les 1/120 vous ajoutez tous les salaires verses (hors ie in ) depuis le 1er salaire jusqu'au dernier et vous divisez le total par 120... et vous obtiendrez le montant de cette prime de licenciement
cette prime n'est versée que si le contrat a plus d'un an


Apprends moi à faire tout seul M  Montesssori
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#4 09-07-2007 08:42:34

lolamanon
Membre
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Messages : 2

Re : LICENCIEMENT DE MON ASSISTANTE MATERNELLE

MERCI POUR CES REPONSES SI RAPIDES

donc, si je comprends bien :
période de préavis si lettre AR RECUE LE 11 JUILLET

- je lui paie :
fin juillet : son salaire entier
- au 11 aout : 11/30 du salaire qu'elle aurait du avoir en aout
- au 11 aout : 1/120 des salaires versés depuis le début de son contrat
les papiers -assedic + attestation de travail EN JUILLET
les solde de tout compte : en aout

QUE C'EST COMPLIQUE !

- qu'en est-il pour les indemnités compensatrices (régularisation)

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09-07-2007 08:42:34

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