Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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08-03-2012 18:06:11
#4 15-03-2012 22:25:49
Re : question de nouvelle
bonsoir
alors question bete mais qui me chiffone plutot mon mari pour les congés pour un enfant que je garde 2 jours par semaine comment ca se passe g droit a 21 jours mais 21 jours ouvrables ?
je ne sais pas si je suis claire !!!
est ce que je peux impose mes conges en cas de desacord?
merci par avance
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15-03-2012 22:25:49
#5 16-03-2012 23:10:38
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : question de nouvelle
Bonjour
si tu est multi employeurs tu est en droit de poser tes dates de cp
vous n'avez pas inscrit de date de cp au contrat ?
1 semaine de conges = 6 jours ouvrable (LMMJVS)
les jours ouvres correspondent aux jours que tu travaille dans la semaine
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#7 18-03-2012 09:42:41
- sabineNOUNOU59
- Banni(e)
- Inscription : 01-11-2007
- Messages : 3 405
- Site Web
Re : question de nouvelle
Bonjour
Tu as droit 2.5 jours par mois
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#8 18-03-2012 12:52:08
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#9 18-03-2012 15:44:06
Re : question de nouvelle
coucou il ne faut pas confondre congés en temps et en argents!
en année complète travaille sur 47 semaines +5semaines de cp(en commun parent et assmat et pas une de plus)donne droit a 30jours soit 2,5j par mois!
en année incomplète moins de 47 semaines l'assmat acquière 2,5j par tranche de 4semaines travaillés
et ceux peux importe le nombre de j'aur d'accueil en semaines.
A+
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#10 18-03-2012 15:51:45
Re : question de nouvelle
Bonjour
Tu as droit 2.5 jours par mois
uniquement si c'est une année complète
en année incomplète , c'est 2.5j par periode de 4 semaines travaillées
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