premier contrat besoin d'aide

COPS38 · 16-03-2012 23:24:28

Bonjour,
j 'espère que je suis dans le bon forum! Voilà, je vais embaucher une ass mat a parti du mois d'avril pour un petit contrat ( c'est surtout mon mari qui va le garder) et j'ai besoin d'aide pour remplir le contrat.Je m'explique: mon mari a son planning quasiment sur l'année mais moi je ne connais le mien que sur les deux mois à venir. Du coup je ne peux fournir les jours et horaires de garde que sur deux mois à la nourrice ce qu'elle a accepté. Comment faire alors pour remplir le contrat et pour sa rémunération? Merci!

16-03-2012 23:24:28

nanda · 16-03-2012 23:52:49

COPS38 a écrit :

Bonjour,
j 'espère que je suis dans le bon forum! Voilà, je vais embaucher une ass mat a parti du mois d'avril pour un petit contrat ( c'est surtout mon mari qui va le garder) et j'ai besoin d'aide pour remplir le contrat.Je m'explique: mon mari a son planning quasiment sur l'année mais moi je ne connais le mien que sur les deux mois à venir. Du coup je ne peux fournir les jours et horaires de garde que sur deux mois à la nourrice ce qu'elle a accepté. Comment faire alors pour remplir le contrat et pour sa rémunération? Merci!

Bonjour

je vous conseille de cliquer dans ma signature et d'aller lire à la lettre M comme Mensualisation
tout y est expliqué

Si des questions persistent, n'hesitez pas à revenir

COPS38 · 17-03-2012 12:33:06

Merci de votre réponse rapide, dieu que c'est compliqué lorsque l'on a des horaires atypiques!
Donc si j'ai bien comprit je peux soit la payer au réel plus 10% de congés payes par mois et indiquer dans le contrat qu'il s'agit d'une garde occasionnelle avec information du planning sur deux mois sans préciser ni jour ni nombre d'heures de garde, soit donner un nombre d'heures fictives mensuelles pour la mensualiser?Quid des congés payés dans ce cas?

1libellule · 17-03-2012 15:27:13

Non, si c'est un accuei régulier avec des horaires réguliers , on ne doit pas faire un contrat occasionnel, mais mensualisé avec une base pour la rémunération.

17-03-2012 15:27:13

COPS38 · 17-03-2012 15:54:32

D'accord mais comment mensualiser si je n'ai les heures et jours de garde que sur deux mois?
et comment l'inscrire sur le contrat?

sophie56 · 17-03-2012 15:58:22

Vous partez sur un minimum de jour par semaine et un minimum d'heure par jour.
Ensuite ce qui est fait en plus sera comptabilisé en heures complémentaires ajoutées à la mensualisation en fin de mois.

Les cp ne se règlent pas par 10% en plus par mois.
Mais en fin de période d'acquisition soit en/à partir de juin de chaque année.

COPS38 · 17-03-2012 16:24:55

Les cp ne se règlent pas par 10% en plus par mois.
Mais en fin de période d'acquisition soit en/à partir de juin de chaque année.
Arf là j'ai pas comprit la dernière partie, décidément employer une nounou demande un bac +12!!!!!

sophie56 · 17-03-2012 16:29:28

On acquière des congès payés de juin à mai de chaque année.
Il sont payés après la période d'acquisition donc à partir de juin l'année suivante.

En tant qu'employeur avez vous lu la ccn ?
Elle est dans l'index (ma signature)

COPS38 · 17-03-2012 16:36:07

Je suis en train de la lire;;;
Je vais regarder tout ça et essayer de me débrouiller avec l'ass mat....

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