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#1 08-07-2007 11:58:44
- jenny45310
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ça m'embrouille!!!
bon, ben, je pense que vous avez compris que je ne comprends plus rien,!
quand je crois avoir compris, j'ai de nouvelles questions en t^te et après je comprends toujpours rien.....
c'est dur de débuter!!!
alors, je vais essayer d'expliquer mon cas...clairement...enfin, du moins comme c'est dns mon esprit...qui lui n'est pas très clair!!!!
j'ai un contrat avec des parents ayant des horaires très variables, ce qui fait que pour la mensualisation, je suis parti sur un minimum d'heure sois 7h/jours sur 4 jours ensuite, et il faut que je vois ça avec eux, pour le nombre de semaine, je suis parti sur 45 semaines
(52-5 semaines pour moi- 2semaines pour eux mais c'est pas sur car il ne savent pas trop pour leurs vacances mais ne sont pas capables de m'en dire plus)
donc pour le calcul c'est bien :
(3euros net*7h/j * 4j * 45semaines)/12 =315 euros ???
mais c'est un minimum car j'ai bien pris 7h/j
les journée pourront aller jusqu'à 10h de garde
donc pour le BS il faudra une ligne de _salaire mensualisé: 315
_heures complémentaires...
_heures suppl.........
le gros problème c'est pour les CP, je ne sais pas comment calculer tout ça, quelle est la solution la plus "avantageuse" poir moi et puis surtout si je fais vec les 10% chaque mois c'est sur la mensu calculée soit 315???
mais les CP ne se font pas en fonction de nos heures travaillées???
moi j'en ferai surement plus que 7h/j * 4j ....
bref, je suis paumée comme vous pouvez le constater!!! un petit coup de main pour m'éclairer!
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08-07-2007 11:58:44
#2 08-07-2007 12:38:44
Re : ça m'embrouille!!!
si tu fais les 10% chaque mois ils seront comptes sur les 315 euros plus les heures coplementaires et supplementaire
c'est a dire par exemple
315 +
10 H complementaires X 3 = 30 euros
donc 315 + 30 = 345
10% de 345 = 34.5
donc mesu de ce mois là = 345 + 34.5 = 379.5
mais ce n'etait qu'un exemple
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#3 08-07-2007 13:06:14
- jenny45310
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Re : ça m'embrouille!!!
donc la mensu n'est pas vraiment une mensu car le salaire change tout les mois ( d'un mois a l'autre je peux faire plus ou moins d'heure!)
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#4 08-07-2007 15:09:14
Re : ça m'embrouille!!!
si la mensu est bien une mensualisation!!!
...mais de base qui te garantit chaque mois un minimum... pour toi 315 euros que tu es sure de toucher 12 mois sur 12...
comme pour tout salarié les heures sup' s'y rajoutent
et de meme pour nous s'y rajoutent les ie in...par jour reel de presence..
....mais est ce un souci de toucher tjrs un peu plus que la base?
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08-07-2007 15:09:14
#5 08-07-2007 22:45:07
- jenny45310
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Re : ça m'embrouille!!!
oh, bien sur que o, ça n'est pas un souci sauf concernant les calculs...comme toujours
je commence mon contrat en décembre, donc je ne peux percevoir les 10% de CP tout les mois cette année(decembre 2007/juin 2008 car il me semble que ça se passe jusqu'à juin...un truc dans le genre!!)), n'est-ce pas ?
comment ça se passe pour ça...je m répète surement mais j'ai lu les liens, les infos sur convention...désolé, mais je ne comprends vraiment pas ce chapitre!!!
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#6 09-07-2007 12:47:19
Re : ça m'embrouille!!!
Bonjour,
si tu es annee incomplete, lis le lien es tu seras tout pour le paiement des cp
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
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#7 09-07-2007 14:08:46
Re : ça m'embrouille!!!
ex 300€ par mois: de decembre a fin mai = 6 mois x300= 1800 € 10%CP = 180€
ses 180€ a partir du 1 juin soit du les mensualise 180/12 =15€ par mois de juin 2008 a fin mai 2009
Dernière modification par jova25 (09-07-2007 14:09:28)
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#8 09-07-2007 14:10:06
Re : ça m'embrouille!!!
Il y a trois facons de se faire payer les cp.
Cf convention collective
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
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Christopher McCandless
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