accueil d'enfants en soirée et week end

elfic · 19-03-2012 19:00:18

Bonjour,

J'ai été contacté par une famille qui recherche une assistante maternelle a compter de septembre pour quelques soirs (18-19h jusque 23h 00h) et certains weekend pour le même type d'horaire avec en plus le midi. (les parents travaillent dans la restauration)
En journée j'accueillerai a cette date un bébé 2-3 jours par semaine de 8h à 17h30. et a compter de novembre un autre bébé 4 jours par semaine de 8h à 17h.
Ai je le droit de travailler autant dans la journée ?
L’accueil pour l'enfant le soir et le weekend rentre il en compte dans les compétence d'une assistante maternelle?
Je demande ceci car d’accueil un enfant dont la maman travaille a la PMI et elle m'a dit de bien me renseigner pour elle l'accueil le soir sur ce créneau horaire requiert un agrément spécial.
Merci de vos reponses

19-03-2012 19:00:18

sophie56 · 19-03-2012 19:31:28

Tu dois avoir ton jour de repos commun à tous tes contrats .
Pour l'accueil de nuit .... (bien que dans ton cas l'enfant ne dormira pas la nuit chez toi) il faut un agrément horaire atypique

elfic · 19-03-2012 19:37:55

ok donc je dois faire une demande de toute façon pour les horaires atypique.
Pour le jour de repos commun si je travaille avec eux ça sera pas toutes les semaines.
ça m'a l'air compromis.

Je suppose que si je prend la garde et que je suis controlee je risque de perdre mon agrement.

4i.modo · 19-03-2012 21:49:02

oui.
pense aussi à ta santé et à ta famille....

19-03-2012 21:49:02

alyenor · 20-03-2012 09:09:06

Je travaille le we et le soir jusqu'à 22h, je n'ai rien demandé à la pmi qui est au courant puisque je lui ai envoyé les plannings. Il n'est marqué nul part sur nos agréments que nous devons travaillé la semaine et pas plus tard qu'une certaine heure.
D'ailleurs ici, quand on remplit les fiches pour savoir s'ils nous reste des places, on nous demande si on accepte des contrats le we, le matin avant 7h et le soir après 20h, donc j'en déduis que c'est prévu dans nos agréments

4i.modo · 20-03-2012 09:21:53

les horaires atypiques se declarent en pmi puisque ce sont des horaires particuliers
on a à respecter un minimum de contraintes envers la pmi dont celle de declarer les conditions d'accueil et de demander des autorisations quand ça sort de l'ordinaire puisque nous sommes des assmat de jour par definition.
et mieux vaut demander pour "rien"
que de se retrouver en desaccord avec la pmi ...

elfic · 20-03-2012 10:04:11

j'ai bien réfléchi et je me dis que si dans un premier temps je tolère physiquement cette garde je risque sur la durée de ne pas tenir.
Les premiers enfants arriveraient en septembre a 8h je dois donc me lever a 7h. En plus j'ai ma fille de 3 ans qui rentrera a l’école je devrais la préparer.
Je travaillerais donc de 8h à minuit ça fais bcp et peu de sommeil.
Vu leurs horaires les parents vont avoir bcp de mal a trouver une ass mat. Je pense leur conseiller la garde à domicile, il y a des agences spécialisée la dedans.
J'ai lu qu'il faut 11h de repos entre 2 journées de travail et qu'on doit avoir un jour de repos commun à tous les parents. Avec cette garde je n'aurai pas tout ça.
J'aimerai pourvoir accueillir cet enfant mais sur le long terme je doute que je tienne. De plus se sont des bébés il me faut etre vigilente je ne peux pas me permettre de risquer de m'assoupir en journée et de ne pas pouvoir repondre à leurs besoin.
Et honnêtement je doute que l'assistante social m'accorde le statut de contrat atypique au vu de l'amplitude horaire.

corinette68 · 20-03-2012 10:18:51

elfic a écrit :

j'ai bien réfléchi et je me dis que si dans un premier temps je tolère physiquement cette garde je risque sur la durée de ne pas tenir.
Les premiers enfants arriveraient en septembre a 8h je dois donc me lever a 7h. En plus j'ai ma fille de 3 ans qui rentrera a l’école je devrais la préparer.
Je travaillerais donc de 8h à minuit ça fais bcp et peu de sommeil.
Vu leurs horaires les parents vont avoir bcp de mal a trouver une ass mat. Je pense leur conseiller la garde à domicile, il y a des agences spécialisée la dedans.
J'ai lu qu'il faut 11h de repos entre 2 journées de travail et qu'on doit avoir un jour de repos commun à tous les parents. Avec cette garde je n'aurai pas tout ça.
J'aimerai pourvoir accueillir cet enfant mais sur le long terme je doute que je tienne. De plus se sont des bébés il me faut etre vigilente je ne peux pas me permettre de risquer de m'assoupir en journée et de ne pas pouvoir repondre à leurs besoin.
Et honnêtement je doute que l'assistante social m'accorde le statut de contrat atypique au vu de l'amplitude horaire.

Bonjour elfic
Tu te poses les bonnes questions ,tu réagits très bien et tu es lucide et comme toi une telle amplitude d'heures c'est beaucoups trop tu finirais pas etre hs et moi je serai comme toi ,je ne m'engagerai pas et penses à ta famille aussi ,ils vont subir ces lourds horaires .
Tu fais très bien de te poser pour voir que c'est très lourd ,c'est professionel
Et ,je pense en efet que pour ces parents une agrde à domicile est le mieux ,déjà aussi pour le confort de leur enfant
Bon courage pour ta décision

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