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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 09-07-2007 13:07:07

missbayon
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j ai un doute

voila mon loulou que je garde depuis 2 mois part ce soir

mais j ai un trou de memoire

je ne sais pas si j ai droit a la prime de depart a 10 pourcent ou a rien

et je n ai pas le temps de rechercher dans les posts
si vous pouvez m aider je viendrai vous relir pendant sa sieste
je veux profiter de lui un max
sniff ca passe vraiment trop vite
et je pense que la maman va me donner les papier ce soir et me faire le cheque

merci et a +


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09-07-2007 13:07:07

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#2 09-07-2007 13:08:22

agenaise
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Re : j ai un doute

bonjour,

Si tu as un fait un cdd pour le remplacement d'une ass mat, tu as droit à la prime de précarite de 10 %


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#3 09-07-2007 13:09:10

babou 74
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Re : j ai un doute

si tu etais en cdd remplacement d'assmat' oui..sinon...non


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#4 09-07-2007 13:10:30

termite39
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Re : j ai un doute

plus rapide que moi mais d'accord avec les deux lol


UN fils de 3 ans et un loulou en garde de 4 mois.
Mim est amie qui compte énormément
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#5 09-07-2007 13:41:41

Méline
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Re : j ai un doute

pareil que les filles : oui pour un cdd non pour un cdi

bisous


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#6 09-07-2007 14:40:13

missbayon
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Re : j ai un doute

c est un cdd mais pas en remplacement
l ancienne nounou n en a plus voulu car plus qu un jour par semaine
c est un cdd car le papa savait qu il NE  bosserai que 2 mois
donc je n ai pas le droit ????


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#7 09-07-2007 14:43:34

so
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Re : j ai un doute

tu as droit a 10% de cp + 10% de précarité

précarité= salaire + cp= 10% de prime de précarité


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#8 09-07-2007 14:45:00

babou 74
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Re : j ai un doute

donc ce  n'est pas un cdd   pas de prime de precarité
desolee pour toi miss


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#9 09-07-2007 14:46:00

Méline
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Re : j ai un doute

aie ! j'avoue que comme le cdd n'est que pour un remplacement je ne suis pas sur
car moi je dirais que tu as signé forcement un cdi et que tu n'as pas le droit à une prime de rupture de contrat

mais attends j'ai demandé aux autres modos ce qu'elles en pensent


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#10 09-07-2007 14:46:14

lulu54
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Re : j ai un doute

tu n'avais pas le droit sur ce coup de faire un cdd!!!
donc theoriquement tu es en cdi et en periode d'essai....


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#11 09-07-2007 14:57:44

missbayon
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Re : j ai un doute

non lulu car il devait etre la que 2 mois
ce ne peut etre en indeterminer car le papa perd son boulot cette semaine
et il le savait a la signature du contrat
donc CDD

Dernière modification par missbayon (09-07-2007 15:10:24)


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#12 09-07-2007 15:07:31

missbayon
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Re : j ai un doute

pas grave je viens de faire le calcul
ca represente vraiment rien lol


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#13 09-07-2007 15:09:19

so
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Re : j ai un doute

bon ça va alors!!! tu as eu mon mail ?


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#14 09-07-2007 15:09:41

agenaise
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Re : j ai un doute

missbayon a écrit :

non lulu car il devait etre la que 2 mois
ce ne peut etre en indeterminer car le papa perd son boulot cette semaine
et il le savait a la signature du contrat
donc ccd

miss, meme pour une duree de 2 mois, c'est un cdi.
Il ya des cas ou c'est un cdd (remplacement d'une ass matt en maladie, conge de maternité ou conge  payé)et seulement dans ces cas wink


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#15 09-07-2007 15:18:45

missbayon
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Re : j ai un doute

so a écrit :

bon ça va alors!!! tu as eu mon mail ?

oui ca y est il vient d arriver merci so


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#16 09-07-2007 15:21:08

missbayon
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Re : j ai un doute

agenaise a écrit :
missbayon a écrit :

non lulu car il devait etre la que 2 mois
ce ne peut etre en indeterminer car le papa perd son boulot cette semaine
et il le savait a la signature du contrat
donc ccd

miss, meme pour une duree de 2 mois, c'est un cdi.
Il ya des cas ou c'est un cdd (remplacement d'une ass matt en maladie, conge de maternité ou conge  payé)et seulement dans ces cas wink

merci agenaise
mais le mot indeterminer ma fait fause route (cause date de fin )
je suis certainemant trop "a cheval " sur les mots lol


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#17 09-07-2007 15:23:51

agenaise
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Re : j ai un doute

missbayon a écrit :
agenaise a écrit :
missbayon a écrit :

non lulu car il devait etre la que 2 mois
ce ne peut etre en indeterminer car le papa perd son boulot cette semaine
et il le savait a la signature du contrat
donc ccd

miss, meme pour une duree de 2 mois, c'est un cdi.
Il ya des cas ou c'est un cdd (remplacement d'une ass matt en maladie, conge de maternité ou conge  payé)et seulement dans ces cas wink

merci agenaise
mais le mot indeterminer ma fait fause route (cause date de fin )
je suis certainemant trop "a cheval " sur les mots lol

j'ai eu un cdi pour 8 mois, et je ne mets pas de date de fin de contrat.
Comme cela pas de souci wink


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#18 10-07-2007 08:26:25

missbayon
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Re : j ai un doute

mais pour toucher les 1/120 eme je pense qu il faut + de 2 mois de presence non ???
bon pas grave
le papa est dans le droit
a lui de voir
j aurai mes papiers fin de semaine


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#19 10-07-2007 08:28:29

4i.modo
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Re : j ai un doute

pour toucher les 1/120° il faut 1 an de contrat smile

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#20 10-07-2007 08:49:44

missbayon
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Re : j ai un doute

ok merci 4 i
donc meme en cdi je n aurai rien
lol


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