forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#21 20-03-2012 18:48:02
Re : j' ai besoin aide
en gros dans le calcul en maintient de salaire j'ai compris que 36 correspondait aux semaines travaillées dans l'année / 4 je sais pas pourquoi * 2.5 je suppose que c'est le nombre de jours de congés acquis par mois et ensuite j'ai même pas pigé pourquoi tu as rajouté 2 jours
Hors ligne
20-03-2012 18:48:02
#23 20-03-2012 18:50:19
Re : j' ai besoin aide
1 semaine de cp = 6 jours ouvrables
(toujours)si tu as 30h par semaine donc 1 semaine de cp = 30h
ça y'a pas de soucis, je suis ok j'ai bien compris ça, pareil pour le samedi je sais qu'il compte
c'est le calcul que tu as donné, en gros je l'ai vraiment pas compris (et dieu seul sait que les maths c'est mon dada) et je suis là dans l'impossibilité de l'appliquer à mon cas pour voir de combien jme suis faite avoir toute seule comme une grande en plus
Hors ligne
#24 20-03-2012 18:51:59
Re : j' ai besoin aide
ah ok oui c'est vrai période de référence
donc dans ton exemple, tu considéres que c'est pour 4 mois c'est ça? mais pourquoi en rajouter 2 ensuite ça j'ai toujours pas compris.
Désolée tu vas me prendre pour un gros boulet, pourtant je t'assure qu'en principe je comrpends vite lol
Hors ligne
20-03-2012 18:51:59
#25 20-03-2012 18:56:01
Re : j' ai besoin aide
si je te donne l'exemple d'un de mes contrats, ça sera peut être plus simple pour moi de comprendre
j'ai un contrat que j'ai débuté en mensualisation au 1er septembre dernier pour 49h/semaine sur 42 semaines à 3 euros net.
normalement j'aurais du calculer mes cp comment car actuellement en fait tous les mois la maman ajoute 10% sur la base
Hors ligne
#26 20-03-2012 18:59:24
Re : j' ai besoin aide
si tu savais pour moi, j'ai jamais appliqué ces jours pour enfant de moins de 15 ans!
mais chhhhhht c'est mon choix 
exemple pour un contrat de 5h par jour sur 5j par semaine en 36 semaines par an
et l'assmat à 2 enfants de moins de 15 ans
2 euro net de l'heure
5h x 5j x 36x 2 euro / 12 = 150 euro mensu 12 mois sur 12
36 / 4 x 2.5 = 22.5 arondi à 23j ouvrables de cp
+ 2j x 2 enfants = 4j ouvrables en +
donc : 23 +4 = 27j de cp
1 semaine = 6 jours ouvrables
donc 27j =
LMMJVS : 25h
LMMJVS : 25h
LMMJVS : 25h
LMMJVS : 25h
LMJ : 15h total = 115h
maintent de salaire : les heures ces jours là x tarif = cp
----> 115h x 2 euro = 230 euro de cp
à comparer à 10% des salaires
---> 12mois x 150 euro = 1800 euro x 10% = 180 euro de cp
et on garde le plus avantageux pour l'employée
donc les 10% de cp sont moins avantageux que la methode de maintient de salaire
est ce plus clair?
Hors ligne
#27 20-03-2012 19:01:02
Re : j' ai besoin aide
si je te donne l'exemple d'un de mes contrats, ça sera peut être plus simple pour moi de comprendre
j'ai un contrat que j'ai débuté en mensualisation au 1er septembre dernier pour 49h/semaine sur 42 semaines à 3 euros net.
normalement j'aurais du calculer mes cp comment car actuellement en fait tous les mois la maman ajoute 10% sur la base
faut calculer le nb de semaines du 01/09 au 31/05
et faire le calcul
et ainsi tout les ans au 31/05 
Hors ligne
#28 20-03-2012 19:35:56
Re : j' ai besoin aide
si tu savais pour moi, j'ai jamais appliqué ces jours pour enfant de moins de 15 ans!
mais chhhhhht c'est mon choixexemple pour un contrat de 5h par jour sur 5j par semaine en 36 semaines par an
et l'assmat à 2 enfants de moins de 15 ans
2 euro net de l'heure5h x 5j x 36x 2 euro / 12 = 150 euro mensu 12 mois sur 12
36 / 4 x 2.5 = 22.5 arondi à 23j ouvrables de cp
+ 2j x 2 enfants = 4j ouvrables en +
donc : 23 +4 = 27j de cp1 semaine = 6 jours ouvrables
donc 27j =
LMMJVS : 25h
LMMJVS : 25h
LMMJVS : 25h
LMMJVS : 25h
LMJ : 15h total = 115hmaintent de salaire : les heures ces jours là x tarif = cp
----> 115h x 2 euro = 230 euro de cpà comparer à 10% des salaires
---> 12mois x 150 euro = 1800 euro x 10% = 180 euro de cp
et on garde le plus avantageux pour l'employéedonc les 10% de cp sont moins avantageux que la methode de maintient de salaire
est ce plus clair?
ouais y'a quand même une différence la vache. donc après ces 230 euros, ils sont payés au moment de la prise des congés avec ton calcul où bien il est possible de le proratiser au mois? c'est au choix, soit l'ass-mat se fait payer tout en juin donc 150 euros de mensu + ses 230 euros de CP, soit au moment de la prise, soit au prorata c'est ça? mon erreur était sur le calcul même du montant des CP?
par contre si on choisi en juin ok pas de soucis, si on choisi au moment des cp pas de soucis mais si on proratise, du coup on se fait payer par avance ou uniquement à partir du moment où l'on peut poser ces congès en question?
Hors ligne
#29 20-03-2012 19:43:26
Re : j' ai besoin aide
JessKev76 a écrit :si je te donne l'exemple d'un de mes contrats, ça sera peut être plus simple pour moi de comprendre
j'ai un contrat que j'ai débuté en mensualisation au 1er septembre dernier pour 49h/semaine sur 42 semaines à 3 euros net.
normalement j'aurais du calculer mes cp comment car actuellement en fait tous les mois la maman ajoute 10% sur la base
faut calculer le nb de semaines du 01/09 au 31/05
et faire le calcul
et ainsi tout les ans au 31/05
alors entre le 1/09 et le 31/05 y'a 38 semaines me semble-t-il donc pendant ce laps de temps je cumule mes cp comme suit :
38 / 4 x 2.5 = 23.75 = 24 jours soit 4 semaines pile poil
LMMJVS = 49h
LMMJVS = 49h
LMMJVS = 49h
LMMJVS = 49h
total = 196h
donc en CP j'aurais du avoir 196h * 3 euros net = 588 euros, c'est ça?
et ces 588 euros j'aurais dû soit les toucher en juin en totalité, soit au moment des congés an aout par exemple, soit au 12ième à partir du premier juin jusqu'à mai l'année d'après c'est ça?
et ensuite j'aurais eu du 1er juin au 31 mai suivant un calcul bien plus simple, puisque sur année entière donc 30 jours d'office c'est ça?
Dernière modification par JessKev76 (20-03-2012 19:47:46)
Hors ligne
#31 20-03-2012 20:12:01
Re : j' ai besoin aide
4i a écrit :JessKev76 a écrit :si je te donne l'exemple d'un de mes contrats, ça sera peut être plus simple pour moi de comprendre
j'ai un contrat que j'ai débuté en mensualisation au 1er septembre dernier pour 49h/semaine sur 42 semaines à 3 euros net.
normalement j'aurais du calculer mes cp comment car actuellement en fait tous les mois la maman ajoute 10% sur la base
faut calculer le nb de semaines du 01/09 au 31/05
et faire le calcul
et ainsi tout les ans au 31/05alors entre le 1/09 et le 31/05 y'a 38 semaines me semble-t-il donc pendant ce laps de temps je cumule mes cp comme suit :
38 / 4 x 2.5 = 23.75 = 24 jours soit 4 semaines pile poil
LMMJVS = 49h
LMMJVS = 49h
LMMJVS = 49h
LMMJVS = 49htotal = 196h
donc en CP j'aurais du avoir 196h * 3 euros net = 588 euros, c'est ça?
et ces 588 euros j'aurais dû soit les toucher en juin en totalité, soit au moment des congés an aout par exemple, soit au 12ième à partir du premier juin jusqu'à mai l'année d'après c'est ça?
et ensuite j'aurais eu du 1er juin au 31 mai suivant un calcul bien plus simple, puisque sur année entière donc 30 jours d'office c'est ça?
il faut compter le nombre de semaines travaillées entre le 01/09 et le 31/05
et pas le nombre de semaines du calendrier
Hors ligne
#33 21-03-2012 09:07:16
Re : j' ai besoin aide
merci pour tout
j'ai fais la formation
des reunions d'information a aucun moment moment on nous a expliqué ce calcul
qui est tres facile et plus avantageux pour nous c'est fou....
je vais en parler a la prochaine reunion
donc ça veux dire que en juin on touche son mois + ses congés ? c'est bien ça ?
Hors ligne
#34 21-03-2012 09:11:30
Hors ligne
