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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 21-03-2012 16:47:20

amelie89
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préavis

Bonjour,

Voilà j'embauche depuis janvier 2011 une assistante maternelle pour mon fils. Aujourd'hui je viens d'apprendre que le remboursement de la caf sera diminuer de moitié à partir du mois prochain. Je ne pourrai malheureusement pas continuer avec elle car je suis sans emploi. Or, elle devait prendre 1 semaine de CP le 23 avril. Je voulais savoir comment se passera le mois de prévis car je viens de voir qu'il n'était pas possible d'effectuer ce préavis pendant une période de CP ?
Merci d'avance de votre réponse.

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21-03-2012 16:47:20

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#2 21-03-2012 17:01:31

sophie56
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Re : préavis

amelie89 a écrit :

Bonjour,

Voilà j'embauche depuis janvier 2011 une assistante maternelle pour mon fils. Aujourd'hui je viens d'apprendre que le remboursement de la caf sera diminuer de moitié à partir du mois prochain. Je ne pourrai malheureusement pas continuer avec elle car je suis sans emploi. Or, elle devait prendre 1 semaine de CP le 23 avril. Je voulais savoir comment se passera le mois de prévis car je viens de voir qu'il n'était pas possible d'effectuer ce préavis pendant une période de CP ?
Merci d'avance de votre réponse.

Bonjour.

Contrat de moins d'un an = préavis de 15j
Vous voulez arrêter quand le contrat ?

Pourquoi l'aide caf baisse autant ?

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#3 21-03-2012 17:17:49

amelie89
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Re : préavis

Je voudrai arréter le contrat pour le 30 avril (en comptant le mois de préavis).
Mon fils a 3ans le mois prochain c'est pour ca que la caf baisse.

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#4 21-03-2012 17:23:36

sophie56
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Re : préavis

Oupsss contrat en janvier 2011 donc oui un mois de préavis ....

Donc à faire du 23 mars au 22 avril ... il faut donc lui notifier son licenciement dans les meilleurs délais on est le 21 mars !

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21-03-2012 17:23:36

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#5 22-03-2012 09:34:13

alyenor
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Re : préavis

Il n'est pas possible d'arrêter le contrat le 30 avril si elle est en congé, soit elle fait son préavis avant , soit vous la licenciez le 1era avril et le préavis sera reporté d'une semaine (donc première semaine de mai). Dans ce dernier cas, je pense que même diminué de moitié les aides paje devrait vous aider à payer le salaire puisqu'il n'y aura qu'une semaine.

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