rupture et calcul: aide

mellecaro · 21-03-2012 17:10:35

bonjour,
j'ai embauchée mon AS du 13 sept 2010 au 7 mars 2012.
Elle a exige de faire ses bulletins de salaire, elle a augmenté ses revenus sans nous consulter. Quel recours ai-je?
Autre point je suis en année incomplète: 36 h sur 35 semaines. Je paie ses CP 10 pr cent tous les mois. comment faire pour la regul des CP?
Merci

21-03-2012 17:10:35

Fila · 21-03-2012 17:15:51

mellecaro a écrit :

bonjour,
j'ai embauchée mon AS du 13 sept 2010 au 7 mars 2012.
Elle a exige de faire ses bulletins de salaire, elle a augmenté ses revenus sans nous consulter. Quel recours ai-je?
Autre point je suis en année incomplète: 36 h sur 35 semaines. Je paie ses CP 10 pr cent tous les mois. comment faire pour la regul des CP?
Merci

Votre am n'a pas a augmenter son salaire unilatéralement !! Donc vous lui payez ce que vous lui devez au tarif négocié dans le contrat. Si elle veut une augmentation, elle vous fera un avenant que vous aurez un mois pour refuser. Si vous lui avez déjà payé, réclamez lui de vous rembourser.
Pour les cp, puisque vous lui payez 10% par mois, pas de régul de cp à faire, tout est déjà payé.

begoniaIDF · 21-03-2012 17:45:56

Votre AM aurait du vous présenter un avenant pour l'augmentation de salaire, que vous auriez pu refuser. Mais, vous auriez aussi pu refuser de signer ses fiches de paie tous les mois, maintenant que c'est fait, je doute que vous puissiez revenir dessus.

Pour les CP, puisque vous réglé 10% chaque mois, il n'y a rien de plus à payer.

mellecaro · 21-03-2012 18:46:39

ok. Merci.

21-03-2012 18:46:39

4i.modo · 21-03-2012 19:37:15

attention, si vous avez payé les augmentations c'est assimilé à une acceptation!
vous ne pouvez pas revenir en arriere
et vous que declariez vous à la paje?????
quel taux horaire?
le sien ou celui du contrat?