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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 15-03-2012 17:03:41

aurorebou
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fin de contrat

bonjour

pouvez vous me renseigner pour une fin de contrat

la maman vient de m'informer qu’ils déménagent et qu'il souhaitent rompre le contrat

dans ce cas là : est ce un licenciement?

comment calculer mon solde de tout compte sachant que je vais prendre tous ems conges avant septembre? il ya t il des indemnites?

merci de votre aide

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15-03-2012 17:03:41

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#2 15-03-2012 17:31:44

nathodisab
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Re : fin de contrat

bonjour, les infos que tu donnes sont un peu justes pour pouvoir te répondre...
la chose sure, c'est que oui, c'est un licenciement

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#3 15-03-2012 18:23:31

aurorebou
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Re : fin de contrat

quel infos voulez vous que je vous donne afin d'avoir ma reponse?

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#4 15-03-2012 19:15:58

nathodisab
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Re : fin de contrat

est ce que c'est un contrat en année complète ou incomplète(au quel cas, comment sont payé les cp),  détail de la mensu, nbre de j/sem, nbre de j/sem , nbre de sem/an, as-tu un ou plusieurs enfants de - 15 ans, afin de déterminer le nbre de jours acquis
dates des cp pris (pour le solde restant du)
date du début du contrat (si + d'un an tu as droit à une indemnité de rupture)

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15-03-2012 19:15:58

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#5 22-03-2012 11:58:37

aurorebou
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Re : fin de contrat

embauche  au 1 mars 2011 : nombre de semaine 42
avenant contrat au 1 mars 2012 : nombre de semaine 51 jusqu'a fin aout
detail de la mensualisation : 45h avec 10h supp du lundi au vendredi (8h-19h)
je prendrai mes 5 semaine de cp avant fin de contrat
voila j'espere que vous pouvez me rensigner maintenant
l'enfant va avoir 3 ans et j'ai un agrement pour 3 enfants

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