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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 22-03-2012 15:31:22

kyopine
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Indemnité d'entretien & démission

Bonjour à toutes,

je me permets de vous interpeler pour avoir quelques renseignements.

Voilà, j'aimerai savoir si les indemnités d'entretien couvrent le coton et le produit pour changer les enfants ?

Pendant qu'on y est, l'assistante maternelle qui garde mon fils actuellement va démissionner pour rapprochement familial. Pouvez-vous me dire de combien de temps est son préavis, sachant que ça fait plus d'un an qu'elle s'occupe de mon fils.
Au niveau de son salaire, elle est mensualisée pour les cp. Faut-il payer quelques choses en plus que son salaire normal ?

Merci beaucoup.

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22-03-2012 15:31:22

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#2 22-03-2012 15:44:53

popopilo
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Re : Indemnité d'entretien & démission

kyopine a écrit :

Bonjour à toutes,

je me permets de vous interpeler pour avoir quelques renseignements.

Voilà, j'aimerai savoir si les indemnités d'entretien couvrent le coton et le produit pour changer les enfants ?

Pendant qu'on y est, l'assistante maternelle qui garde mon fils actuellement va démissionner pour rapprochement familial. Pouvez-vous me dire de combien de temps est son préavis, sachant que ça fait plus d'un an qu'elle s'occupe de mon fils.
Au niveau de son salaire, elle est mensualisée pour les cp. Faut-il payer quelques choses en plus que son salaire normal ?

Merci beaucoup.

bonjour

si votre am utilise du coton et du produit pour les enfants, oui, ça fait partie des IE
mais si elle fonctionne autrement (gant + savon, ou lingettes....) et que vous voulez qu'elle utilise le même produit que vous pour votre enfant, alors c'est à vous de le fournir.

pour le préavis, la durée sera d'1 mois, puisque plus d'un an de contrat

pour les cp, vous devez calculez les cp acquis- cp pris = solde de cp
enfin tout dépend ce que vous entendez pas mensualisation des cp...


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Hier est un souvenir, demain est un mystère, aujourd'hui est un cadeau, c'est pour ça qu'on l'appelle Le Présent.

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#3 22-03-2012 15:47:04

Janis71
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Re : Indemnité d'entretien & démission

Tout ce qui concerne le change est à fournir par l'employeur.

Si l'AM fournit, elle peut augmenter son tarif entretien.

Préavis d'un mois.

Qu'entendez-vous par "elle est mensualisée pour les CP" ? Quelle mensualisation ? Comment sont payés les congés ?

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#4 22-03-2012 15:49:48

kyopine
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Re : Indemnité d'entretien & démission

quand je parle de mensualisation je veux dire que je lui paye les cp tous les mois .
Du coup pour les IE, compris ou pas compris je ne sais pas qui croire ?

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22-03-2012 15:49:48

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#5 22-03-2012 15:54:34

ziva
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Re : Indemnité d'entretien & démission

kyopine a écrit :

quand je parle de mensualisation je veux dire que je lui paye les cp tous les mois .
Du coup pour les IE, compris ou pas compris je ne sais pas qui croire ?

Perso, je fourni, coton et liniment, mais mes IE ne sont pas au minimum, il ne faut pas pousser.

Si les PE veulent d'autres produits, à eux de fournir, mais je ne baisse pas les IE.

Il aurait fallu en discuter avant avec votre AM, et non maintenant que le contrat va se terminer, ou est-ce pour la future nouvelle AM ?


ZIVA

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#6 22-03-2012 16:05:17

kyopine
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Re : Indemnité d'entretien & démission

Non c'est pour la future, il n'y a aucun pb avec mon AM

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#7 22-03-2012 16:33:20

ziva
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Re : Indemnité d'entretien & démission

kyopine a écrit :

Non c'est pour la future, il n'y a aucun pb avec mon AM

Alors, voir avec elle le tarif des IE, et ce qu'elles comprennent.


ZIVA

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